Common use of Loon Clause in Contracts

Loon. ▪ De werkgever stort het loon over de verplichte extra uren en de ingelegde reisuren op de rekening van de werknemer bij het tijdspaarfonds. Per verplicht extra uur gaat het om één uur vast overeengekomen loon plus het voor dat uur geldende toeslagpercentage volgens tabel 2.9.4. Per reisuur is het één uur garantieloon met een maximum van het garantieloon in functiegroep A. ▪ De werkgever die spaaruren inzet, hoeft over die dagen niet opnieuw loon te betalen. De werknemer kan dit loon van zijn rekening bij het tijdspaarfonds halen. Daarom is het belangrijk dat hij dit deel van zijn tegoed bij het tijdspaarfonds niet voor andere doelen gebruikt, zolang hij nog spaaruren heeft die de werkgever kan inzetten. de eerste drie verplichte extra uren per dag, direct voorafgaand aan of aansluitend op de normale werkdag 25% overige verplichte extra uren tussen maandag 05.00 uur en zaterdag 21.00 uur 50% verplichte extra uren tussen zaterdag 21.00 uur en maandag 05.00 uur 100% verplichte extra uren op een in deze cao erkende feestdag 100%