Common use of Overgangsafspraak voor medewerkers met functiecode XXX00, XXX00 of SSS09 (winkelmanager) Clause in Contracts

Overgangsafspraak voor medewerkers met functiecode XXX00, XXX00 of SSS09 (winkelmanager). 1 Was je op 27 mei 2014 werkzaam in een van de functies XXX00, XXX00 xx XXX00 en ben je dat vervolgens aaneengesloten geweest tot 1 augustus 2014 dan is de overgangsafspraak uit lid 2 op jou van toepassing. Dit geldt ook als je vóór of op 27 mei 2014 bevestigd hebt gekregen dat je in een van die functies bent aangesteld, vanaf de datum waarop je die functie uitoefent maar niet eerder dan 1 augustus 2014. De overgangsafspraak blijft voor jou gelden zolang je werkzaam bent in een functie die is ingedeeld in het hoofdstuk Retail en zal nooit cumuleren met de overgangsafspraak uit de artikelen 9.9 en 9.11.

Overgangsafspraak voor medewerkers met functiecode XXX00, XXX00 of SSS09 (winkelmanager). 1 a.1 Was je op 27 mei 2014 werkzaam in een van de functies XXX00, XXX00 xx XXX00 en ben je dat vervolgens aaneengesloten geweest tot 1 augustus 2014 dan is de overgangsafspraak uit lid 2 op jou van toepassing. Dit geldt ook als je vóór of op 27 mei 2014 bevestigd hebt gekregen dat je in een van die functies bent aangesteld, vanaf de datum waarop je die functie uitoefent maar niet eerder dan 1 augustus 2014. De overgangsafspraak blijft voor jou gelden zolang je werkzaam bent in een functie die is ingedeeld in het hoofdstuk Retail en zal nooit cumuleren met de overgangsafspraak uit de artikelen 9.9 9.11 en 9.119.13.

Overgangsafspraak voor medewerkers met functiecode XXX00, XXX00 of SSS09 (winkelmanager). 1 Was je op 27 mei 2014 werkzaam in een van de functies XXX00, XXX00 xx XXX00 en ben je dat vervolgens aaneengesloten geweest tot 1 augustus 2014 dan is de overgangsafspraak uit lid 2 op jou van toepassing. Dit geldt ook als je vóór of op 27 mei 2014 bevestigd hebt gekregen dat je in een van die functies bent aangesteld, vanaf de datum waarop je die functie uitoefent maar niet eerder dan 1 augustus 2014. De overgangsafspraak blijft voor jou gelden zolang je werkzaam bent in een functie die is ingedeeld in het hoofdstuk Retail en zal nooit cumuleren met de overgangsafspraak uit de artikelen 9.9 9.11 en 9.119.13.