Passende interne functie. Een functie die aansluit bij jouw kennis, opleiding, ervaring en vaardigheden en waarvan de salarisschaal maximaal 1 schaal lager is dan de salarisschaal waarin je in jouw oude functie was ingedeeld. En, als sprake is van een andere verder weggelegen standplaats dan de oude standplaats, de reistijd huisadres - standplaatsadres enkele reis niet meer bedraagt dan 60 minuten. Als jij en jouw leidinggevende afspraken maken over het gebruik van thuis- of telewerkfaciliteiten en/of over flexibele werktijden dan mag die reistijd niet meer bedragen dan 90 minuten. Dit geld alleen als sprake is van een andere, verder weggelegen standplaats dan de oude standplaats. Van jou mag worden verwacht dat je in de regel qua opleiding, ervaring etc. binnen 1 jaar aan de voor de functie gestelde eisen voldoet. Bij het bepalen van de passendheid van de functie wordt ook gekeken naar de contractueel overeengekomen wekelijkse arbeidsduur van de oude functie. Het Sociaal Plan dat van toepassing is. Dit is een schriftelijke, collectieve overeenkomst waarin de personele gevolgen van een organisatieaanpassing staan beschreven. Het Sociaal Plan is gesloten tussen Achmea en de vakorganisaties. FNV Finance, gevestigd in Amsterdam; CNV Xxxxxxxxx.xx, gevestigd in Utrecht; De Unie, gevestigd in Culemborg.
Passende interne functie. Een passende functie is een vacante functie bij je werkgever of het concern waartoe de werkgever behoort, die past bij jouw persoonlijke mogelijkheden en derhalve aansluit bij je opleiding, ervaring en capaciteiten of waarvoor je binnen een redelijke termijn (met behulp van scholing, training of anders) geschikt zou kunnen worden. De functie heeft hetzelfde salarisniveau als de functie waarin je direct voorafgaand aan je boventalligheid werkte of is maximaal één salaris- niveau hoger of lager ingeschaald. Cao NWb De cao Netwerkbedrijven 2024-2025. Dienstjaren • Het aantal jaren direct voorafgaand aan de datum waarop de arbeidsplaats vervalt waarin je op basis van een arbeidsovereenkomst met je werkgever werkzaam bent geweest en diens rechtsvoorganger(s). • Voor het bepalen van het aantal dienstjaren geldt dat één of meer vooraf- gaande arbeidsovereenkomsten tussen jou en je werkgever die elkaar met een onderbreking van maximaal zes maanden hebben opgevolgd, bij elkaar worden opgeteld. De onderbreking zelf telt niet mee. Dit geldt eveneens voor opvolgend werkgeverschap in de zin van de wet. • Voor het berekenen van het aantal dienstjaren geldt als peildatum de datum van je boventalligheid. De maanden waarin je, voordat je achttien jaar werd, gemiddeld twaalf uur of minder per week hebt gewerkt, blijven buiten beschouwing. Een functie met een standplaatswijziging is passend wanneer, door toename van je reistijd, de reistijd huisadres-standplaatsadres enkele reis in totaal niet meer dan 90 minuten is, waarbij de reistijd is vastgesteld met behulp van de bij je werkgever gebruikelijke werkwijze. Tijd- en plaats onafhankelijk werken kan hier enige flexibiliteit bij bieden.
Passende interne functie. Een passende functie is een vacante functie bij je werkgever of het concern waartoe de werkgever behoort, die aansluit bij je opleiding, ervaring en capa- citeiten. De functie heeft hetzelfde salarisniveau als de functie waarin je direct voorafgaand aan je boventalligheid werkte. Een functie met een standplaatswijziging is passend wanneer, door toename van je reistijd, de reistijd huisadres-standplaatsadres enkele reis in totaal niet meer dan 90 minuten is, waarbij de reistijd is vastgesteld met behulp van de bij je werkgever gebruikelijke werkwijze. Tijd- en plaats onafhankelijk werken kan hier enige flexibiliteit bij bieden.