Pensioenstudie Voorbeeldclausules

Pensioenstudie. Gelet op de feitelijke en verwachte ontwikkelingen op het terrein van pensioenen achten cao- partijen onderzoek naar de toekomstbestendigheid van de pensioenregeling van belang. De ROGB heeft hiertoe een opdracht geformuleerd De mogelijkheid bestaat dat na oplevering van de rapportage een vervolgstudieopdracht wordt geformuleerd.
Pensioenstudie. Vakbonden hebben in het CAO overleg 2008 de wens neergelegd om de werknemerspremie in de pensioenregeling in de toekomst te bevriezen. CAO partijen zullen daarnaar in 2009 een studie uitvoeren. De uitkomsten van deze studie zullen worden betrokken in het eerstvolgende CAO overleg. Meneba zal gedurende de looptijd van de XXX xxxxxx of zij inkoopvoorwaarden van de Stichting Fair Food kan incorporeren in haar inkoopbeleid.
Pensioenstudie. Teva Pharmachemie en FNV zijn overeengekomen, gezien de niet rooskleurige situatie rondom pensioenen in Nederland, om voor 1 juli 2012 binnen de onderneming een studie te hebben afgerond naar aanpassing van de huidige pensioenregeling. • Het ontwerpen van een nieuwe pensioenregeling met een beheersbare kostenontwikkeling en betaalbaarheid, die recht doet aan het huidige arbeidsvoorwaardenpakket van Teva Pharmachemie. Het zal een solide alternatief moeten zijn voor de deelnemers in het Pensioenfonds; • In de volle breedte zal gekeken worden naar varianten uiteenlopend van DC (beschikbare premie), verzekerde regeling tot aansluiting bij een Bedrijfstak PensioenFonds • Ook word onderzocht of het behouden van een eigen pensioenfonds nog haalbaar is; • De nieuwe regeling zal als bijkomend uitgangspunt moeten voldoen aan de accounting regels volgens US GAAP; • Richtdatum voor invoering is begin 2013.
Pensioenstudie. Partijen zullen een gezamenlijke studie laten verrichten naar een structurele oplossing als alternatief voor het huidige ondernemingspensioen dat niet langer toekomstbestendig lijkt te zijn. In de gezamenlijke studie zal de mogelijkheid van een defined contribution-plan niet onderzocht worden, maar laat alle andere mogelijke opties open.

Related to Pensioenstudie

  • Pensioenopbouw Overige regelingen Bijlage(n) Tijdens de loondoorbetalingsperiode vindt de pensioenopbouw plaats over het laatstverdiende salaris voor zover dat wettelijk en fiscaal is toegestaan.

  • Pensioen Voor de werknemer die als overheidswerknemer in de Wet Privatisering ABP (Stb.1995, nr. 639) wordt aangemerkt, geldt met betrekking tot de pensioenvoorziening het bepaalde in het Pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP.

  • Pensioenen Onder voorbehoud van de bepalingen van artikel 19, paragraaf 1, zijn pensioenen en andere soortgelijke beloningen, betaald aan een verblijfhouder van een overeenkomstsluitende Staat ter zake van een vroegere dienstbetrekking, slechts in die Staat belastbaar.

  • Pensioenregeling 1. In het bedrijf van de werkgever bestaat een pensioen- regeling waaraan deelname voor de werknemer die een arbeidsovereenkomst heeft, verplicht is op grond van de desbetreffende toetredingsvoorwaarden.

  • Wezenpensioen Het wezenpensioen bedraagt voor ieder kind maximaal 14% van het in totaal te bereiken ouderdomspensioen. Voor volle wezen wordt het genoemde percentage verdubbeld. De wezenpensioenen voor alle kinderen tezamen zullen echter nooit meer bedragen dan 70% van het te bereiken ouderdomspensioen. Het wezenpensioen is uiterlijk betaalbaar tot de eerste dag van de maand volgende op het tijdstip waarop het kind niet meer voldoet aan een van de onderstaande criteria: Het wezenpensioen gaat in op de eerste dag van de maand waarin de (gewezen) deelnemer overlijdt.

  • Pensioenreglement Het Pensioenreglement Aanvullend pensioen van het Fonds dat geldt vanaf 1 januari 2018 en dat betrekking heeft op de pensioenregeling die is ondergebracht in het Fonds en voor het laatst is gewijzigd per 1 januari 2022.

  • Pensioengrondslag De pensioengrondslag is gelijk aan het pensioengevend inkomen minus de franchise. Peildatum voor de pensioengrondslag is 1 januari. Voor part- timers wordt de pensioengrondslag naar evenredigheid berekend.

  • Ouderdomspensioen Het ouderdomspensioen is gebaseerd op een geïndexeerd middelloonsysteem. De opbouw per jaar bedraagt 1,75% van de pensioengrondslag van het betreffende jaar. Het pensioen gaat in op de eerste dag van de maand waarin de deelnemer de 68-jarige leeftijd bereikt.

  • Partnerpensioen 1. Het partnerpensioen gaat in op de 1e van de maand waarin de (aspirant-) deelnemer, gewezen deelnemer of gepensioneerde overlijdt. Het wordt uitgekeerd tot het einde van de maand waarin de partner overlijdt.

  • Arbeidsongeschiktheidspensioen Het arbeidsongeschiktheidspensioen is per 31 december 2005 vervallen, behalve voor deelnemers die ziek zijn geworden voor 1 januari 2004 en op wie de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (en onderliggende wet- en regelgeving) van toepassing is en blijft. Voor deze deelnemers blijven de relevante bepalingen aangaande het (ingegane) arbeidsonge- schiktheidspensioen uit de cao 2003-2004 van toepassing.