Beschikbare premie. Artikel 8 Beschikbare premie
Beschikbare premie. Ieder jaar werden premies gestort op uw pensioenbeleggingsrekening. De premies worden voor u belegd en vormen op uw pensioendatum een pensioenkapitaal. Met dit kapitaal koopt u een ouderdoms- en/of partnerpensioen. Dit noemen we een beschikbare premieregeling. Wij beleggen het geld dat op uw pensioenbeleggingsrekening staat. Bent u bijna 65, dan kunt u weinig risico lopen met uw pensioen. Wij beleggen daarom steeds minder risicovol als uw pensioendatum dichterbij komt. Dit noemen wij beleggen volgens life cycle. Wilt u een andere beleggingskeuze maken? Dan is het belangrijk dat wij weten hoeveel risico u wilt lopen met uw beleggingen. Daarom vragen wij u een aantal vragen te beantwoorden. Hiermee bepalen wij uw risicoprofiel. U leest meer over de beleggingsmogelijkheden op xxxxx://xxx.xxx-xxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxx/Xxxxxxxxx/XXX_XX_xxxxxxxxx.xxx Als u van werkgever verandert en daardoor naar een andere pensioenregeling gaat, kunt u ervoor kiezen om uw opgebouwde pensioen mee te nemen. We noemen dat waardeoverdracht. Dat doet u bij uw nieuwe pensioenuitvoerder. Laat u hier vooraf goed over informeren. Of waardeoverdracht een goede keuze is, hangt onder andere af van de financiële situatie van uw huidige en van uw nieuwe pensioenuitvoerder. Als u besluit geen waardeoverdracht aan te vragen, dan blijft uw pensioen staan bij SPAN en wordt het vanaf uw 65e aan u uitbetaald.
Beschikbare premie. De Werkgever stelt premie(s) ter beschikking uit hoofde van de UOP-regelingen. De bijdrage wordt berekend op basis van de pensioengrondslag per 1 april van het jaar en de geldende Deeltijdfactor in de maand van betaling en in maandelijkse termijnen beschikbaar gesteld. De Deelnemer heeft voorafgaande aan het jaar waarop de premie betrekking heeft dan wel voorafgaande aan de indiensttreding, de keuze om de beschikbare premie (deels) toe te voegen aan het bruto salaris (opt-out) dan wel aan te wenden voor een storting op een UOP-rekening op naam van het Fonds. De beschikbare premie is afhankelijk van de leeftijd van de Deelnemer op 1 april van het jaar waarin de premie ter beschikking wordt gesteld. De beschikbare premie is een percentage van het pensioengevend salaris zover dat hoger is dan het maximum van schaal 100 volgens onderstaande tabel. 21-24 jaar 6,0% 25-29 jaar 7,3% 30-34 jaar 8,9% 35-39 jaar 10,9% 40-44 jaar 13,3% 45-49 jaar 16,3% 50-54 jaar 20,0% 55-59 jaar 24,8% 60-66 jaar 31,1%
Beschikbare premie. 1. Bij aanvang van het deelnemerschap en vervolgens iedere maand wordt voor de Deelnemer een premie over de Pensioengrondslag beschikbaar gesteld die wordt gestort op de voor de Deelnemer geopende Beleggingsrekening.
Beschikbare premie. De hoogte van de beschikbare premie is in 2021 gelijk aan het benuttingspercentage van een marktrente staffel II met inachtneming van een rentevoet van 1,5% bij Pensioenfonds PGB. Het percentage is afhankelijk van de leeftijdsklasse waarin de werknemer zich bevindt. Het percentage wordt vermenigvuldigd met de pensioengrondslag. De hoogte van de beschikbare premie kan jaarlijks naar boven of naar beneden worden aangepast, in overeenstemming met de afspraken over de vaste werkgeverspremie (zie artikel 4).
Beschikbare premie. Uw werkgever betaalt premie voor uw pensioen. Deze premie berekenen wij als volgt. Van uw salaris trekken wij eerst de franchise af. De uitkomst noemen we pensioengrondslag. De premie die uw werkgever betaalt, is een percentage van uw pensioengrondslag. Het percentage hangt af van uw leeftijd. Deze premie noemen we de beschikbare premie. Van de beschikbare premie kopen we beleggingen voor u. Op uw pensioendatum is de waarde van de beleggingen uw pensioenkapitaal. Hiermee koopt u op de pensioendatum: ● ouderdomspensioen voor uzelf vanaf 68 jaar aan, en ● partnerpensioen dat uw partner ontvangt als u na uw pensioendatum overlijdt In de tabel ziet u met welk percentage we uw premie maandelijks berekenen. Uw leeftijd op de eerste dag van de maand Percentage beschikbarepremie Voorbeeld Stel: ● U bent 37 15 tot 20 jaar 7,00% ● U verdient € 25.000,00 per jaar. 20 tot 25 jaar 7,70% ● De franchise is € 15.000,00. 25 tot 30 jaar 9,00% 30 tot 35 jaar 10,40% Uw pensioengrondslag is dan € 25.000,00 - 35 tot 40 jaar 12,10% € 15.000,00 is € 10.000,00. In de tabel ziet u welk 40 tot 45 jaar 14,00% percentage bij uw leeftijd hoort, namelijk 12,10%. De 45 tot 50 jaar 16,30% beschikbare premie voor uw pensioenopbouw in dit 50 tot 55 jaar 19,10% jaar is dan 12,10% van € 10.000,00. 55 tot 60 jaar 22,40% Dat is een bedrag van € 1.210,00. 60 tot 65 jaar 26,50% 65 tot 68 jaar 30,70% Uw werkgever betaalt de premie voor uw pensioen aan Nationale-Nederlanden. U betaalt zelf 4,5% van uw pensioengrondslag. Dit deel houdt uw werkgever in op uw salaris. Hoeveel u betaalt vindt u terug op uw salarisstrook.
Beschikbare premie. 1. De excedentgrondslag wordt vastgesteld zodra de deelneming begint en vervolgens maandelijks per de eerste dag van enige maand.
Beschikbare premie. De beschikbare premie is leeftijdsafhankelijk en is gebaseerd op onderstaande tabel. De beschikbare premie staffel is gebaseerd op een rekenrente van 3 procent en staffel 2 uit het besluit Xxxxxxxxxxxxx. Pensioenen; beschikbare-premieregelingen en premie- en kapitaalovereenkomsten van 12 februari 20131. Leeftijd (per 1 januari) Percentage van het pensioen- gevend salaris
Beschikbare premie. Leeftijd Gekozen staffel Maximale staffel Ruimte voor vrijwillig PensioenAanvullen Van 20 t/m 24 jaar 3,52% 4,40% 0,88% Van 25 t/m 29 jaar 4,32% 5,40% 1,08% Van 30 t/m 34 jaar 5,28% 6,60% 1,32% Van 35 t/m 39 jaar 6,40% 8,00% 1,60% Van 40 t/m 44 jaar 7,84% 9,80% 1,96% Van 45 t/m 49 jaar 9,60% 12,00% 2,40% Van 50 t/m 54 jaar 11,68% 14,60% 2,92% Van 55 t/m 59 jaar 14,40% 18,00% 3,60% Van 60 t/m 64 jaar 17,92% 22,40% 4,48% Vanaf 65 jaar 21,52% 26,90% 5,38% De gekozen staffel is gebaseerd op 80% van Staffel 2 op basis van 4% rekenrente uit het besluit van de staatssecretaris van Financiën (Staffelbesluit 2020 (20-12-2019), Bijlage I uit dat besluit is van toepassing). De maximale staffel is gebaseerd op Staffel 2 op basis van 4% rekenrente uit het besluit van de staatssecretaris van Financiën (Staffelbesluit 2020 (20-12-2019), Bijlage I uit dat besluit is van toepassing). Met PensioenAanvullen kunnen deelnemers extra inkomen voor later opbouwen, boven op het pensioen dat ze via u opbouwen. Ze betalen elke maand extra premie of doen een eenmalige inleg die u inhoudt op hun brutoloon. Deze extra premie beleggen we op dezelfde manier als de premie die u voor hun pensioen betaalt. PensioenAanvullen Ja Deelname premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid voor PensioenAanvullen Geen Sector (op basis van de SBI-code)
Beschikbare premie. De werkgever en de deelnemer zijn onderstaande premie overeengekomen. De premie dient te worden aangewend voor de financiering van de in artikel 4 genoemde pensioensoorten en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid. De premie wordt belegd overeenkomstig het bepaalde in artikel 4 van het reglement. Het beleggingsrisico is voor rekening van de deelnemer. Voor zover een deelnemersjaar niet samenvalt met het kalenderjaar wordt de premie pro rata ter beschikking gesteld. Gedurende perioden van levensloopverlof wordt het ter beschikking stellen van de premie niet voortgezet. De hoogte van de jaarlijkse premie wordt volgens onderstaande leeftijdsafhankelijke staffel als een percentage van de premiegrondslag vastgesteld. 15 t/m 19 4,60% 20 t/m 24 5,30% 25 t/m 29 6,40% 30 t/m 34 7,70% 35 t/m 39 9,30% 40 t/m 44 11,30% 45 t/m 49 13,60% 50 t/m 54 16,50% 55 t/m 59 20,00% 60 t/m 64 24,30% Voor de bepaling van de leeftijdsklasse waarin de deelnemer valt, wordt uitgegaan van de leeftijd van de deelnemer op de dag van aanvang van het deelnemerschap en vervolgens op 1 januari van elk jaar. De premie bedraagt ten minste de door de verzekeraar vastgestelde of vast te stellen minimumpremie. Een verhoging van de premie in enig jaar als gevolg van een stijging van het pensioengevend loon wordt slechts in aanmerking genomen tot de begrenzingen als vermeld in het Polisaanhangsel Recht van Optie, dat op de verzekeringsovereenkomst van toepassing is. De premie wordt overeenkomstig het bepaalde in artikel 14 van dit reglement aan de verzekeraar voldaan.