Common use of Premobiliteit Clause in Contracts

Premobiliteit. Wanneer duidelijk is dat binnen afzienbare termijn de functie van één of meer werknemers komen te vervallen ten gevolge van een reeds voorziene organisatiewijziging, het opheffen van functies of terugloop in formatie, maar een formeel besluit nog niet aan de orde is, is de fase ‘Premobiliteit' van toepassing. Het doel van deze fase is de vrijwillige mobiliteit te stimuleren en ter voorkoming boventalligheid. De werknemer kan bij P&O terecht voor een belangstellingsgesprek waar de loopbaanontwikkeling en de wensen hieromtrent worden besproken.

Premobiliteit. Wanneer duidelijk is dat binnen afzienbare termijn de functie van één of meer werknemers medewerkers komen te vervallen ten gevolge van een reeds voorziene organisatiewijziging, het opheffen van functies of terugloop in formatie, maar een formeel besluit nog niet aan de orde is, is de fase ‘Premobiliteit' van toepassing. Het doel van deze fase is de vrijwillige mobiliteit te stimuleren en ter voorkoming van boventalligheid. De werknemer medewerker kan bij P&O het Mobiliteitsbureau terecht voor een belangstellingsgesprek waar de loopbaanontwikkeling en de wensen hieromtrent worden besproken.

Premobiliteit. Wanneer duidelijk is dat binnen afzienbare termijn de functie arbeidsplaats van één of meer werknemers komen Werknemers komt te vervallen ten gevolge van een reeds voorziene organisatiewijziging, het opheffen van functies of terugloop in formatiede voorgenomen Reorganisatie, maar een formeel besluit nog niet aan de orde genomen is, is de fase ‘Premobiliteit' Premobiliteitsfase van toepassing. Het doel van deze fase Premobiliteitsfase is de vrijwillige mobiliteit van Werknemers te stimuleren en ter voorkoming van boventalligheid. De werknemer Werknemer kan bij P&O de aangewezen HR-adviseur terecht voor een belangstellingsgesprek waar over de loopbaanontwikkeling en mogelijkheden in de wensen hieromtrent worden besprokenPremobiliteitsfase.