Problemen en conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming. 10.1 Bij problemen of conflicten tijdens de bpv richt de student zich in eerste instantie tot de praktijkopleider van het leerbedrijf en/of de bpv-begeleider van de instelling. Deze proberen om samen met de student tot een oplossing te komen.
Problemen en conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming. 1. Bij problemen of conflicten in verband met de beroepspraktijkvorming richt de student zich tot de praktijkbegeleider en/of de onderwijsbegeleider Deze trachten in gezamenlijk overleg tot een oplossing te komen.
Problemen en conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming. 1. Bij problemen of conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming richt de student zich in eerste instantie tot de praktijkopleider van het leerbedrijf en/of de bpv-begeleider van het ROC. Deze proberen om samen met de student tot een oplossing te komen.
Problemen en conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming. 1. Bij problemen of conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming richt de deelnemer zich in eerste instantie tot de praktijkopleider en/of de coach. Deze trachten in gezamenlijk overleg met de deelnemer tot een oplossing te komen.
Problemen en conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming. 1. Bij conflicten, seksuele intimidatie, discriminatie, agressie of geweld tijdens de bpv richt de student zich in eerste instantie tot de praktijkopleider van het leerbedrijf en/of de bpv-begeleider (en/of interne vertrouwenspersoon van de onderwijsinstelling). Deze proberen om samen met de student tot een oplossing te komen.
Problemen en conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming. 10.1 Bij problemen of conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming richt Student zich tot de BPV-begeleider en/of de begeleidend docent. Deze trachten in gezamenlijk overleg tot een oplossing te komen.
Problemen en conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming. 1. Bij problemen of conflicten tijdens de BPV richt de student zich in eerste instantie tot de praktijkopleider van het leerbedrijf en/of de BPV-begeleider van ROC Ter AA. Deze proberen om samen met de student tot een oplossing te komen.
Problemen en conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming. 14.1. Bij problemen of conflicten tijdens de bpv richt de student zich in eerste instantie tot de praktijkopleider van het leerbedrijf en/of de bpv-begeleider van SVO vakopleiding food. Deze proberen om samen met de student tot een oplossing te komen.
Problemen en conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming. Bij problemen of conflicten richt de student zich in eerste instantie tot de praktijkopleider. Indien geen oplossing wordt bereikt, is er overleg met de Aventus bpv-begeleider. Indien de drie partijen in gezamenlijk overleg niet tot een oplossing komen, wordt de zaak voorgelegd aan de direct leidinggevende van de Aventus bpv-begeleider. Indien de student niet tevreden is over het besluit dat wordt genomen, kan een klacht worden ingediend bij de sectordirecteur Voor meer informatie zie Reglement Klachtenbehandeling Onderwijs, deze is te vinden op de website van Aventus.
Problemen en conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming. Bij problemen of conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming richt de student zich tot de praktijkopleider en/of de BPV-begeleider. Deze proberen in gezamenlijk overleg tot een oplossing te komen. Indien de student vindt dat het probleem of conflict niet naar haar/zijn tevredenheid is opgelost, kan zij/hij zich -al dan niet in overleg met de BPV-begeleider en/of praktijkopleider- wenden tot de leidinggevende van de opleiding. Als de betrokken partijen er niet uit komen, geldt artikel 17.5. van deze beroepspraktijkvormingsovereenkomst.