Een klacht indienen Voorbeeldclausules

Een klacht indienen. Elke klacht moet worden gericht aan: General Manager Riverside Insurance Agency Malta Limited Xxxxx X Xxxxxxxxx X Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxx Xx' Xxxxx XBX 1073 Malta Telefoon: +00 000 00 00 00 De beheerder zal ernaar streven om uw klacht binnen vijftien (15) werkdagen na de eerste kennisgeving van uw klacht op te lossen. Als de beheerderuw klacht niet binnen deze periode kan oplossen, zal hij u schriftelijk op de hoogte brengen van de redenen waarom en ernaar streven om uw klacht binnen nogmaals vijftien (15) werkdagen vanaf dit tijdstip op te lossen. Als u ontevreden blijft over de respons op uw klacht of als deze laatste niet binnen de hierboven vermelde termijnen wordt opgelost, zal de beheerder u wijzen op uw recht om uw klacht voor te leggen aan het Klachteninstituut Financiële Dienstverlening (Kifid) in Nederland: De contactgegevens zijn als volgt: Klachteninstituut Financiële Dienstverlening (Kifid) Xxxxxxx 00000 0000 XX Xxx Xxxx Xxxxxxxxx U kunt uw klacht ook voorleggen aan 'The Financial Services Arbiter' in Malta door: • te e-mailen naar xxxxxxxxx.xxxx@xxx.xx; • te schrijven naar het Office of the Arbiter for Financial Services, 0xx Xxxxx, Xx Xxxxxxxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxxx XXX 0000, Malta; of • te bellen met +00 000 00 00 00. Kijk voor meer informatie online op xxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx. BELANGRIJK: Het Klachteninstituut Financiële Dienstverlening en het Office of the Arbiter for Financial Services (Malta) verwachten van u dat u de bovenstaande procedure hebt gevolgd voordat ze uw zaak aannemen. Als u uw contract online hebt gekocht en inwoner bent van een EU-land, kunt u ook een klacht indienen via het platform voor onlinegeschillenbeslechting van de EU (het ODR-platform). De website van het ODR-platform is xxx.xx.xxxxxx.xx/xxx. De bovenstaande regelingen voor klachtenbehandeling doen geen afbreuk aan uw recht om een gerechtelijke procedure of een procedure voor alternatieve geschillenbeslechting aan te spannen in overeenstemming met uw contractuele rechten.
Een klacht indienen. Indien de Begunstigde meent dat INTER PARTNER ASSISTANCE SERVICES het reglement terzake niet naleeft, wordt hij verzocht zich prioritair tot INTER PARTNER ASSISTANCE SERVICES te wenden. De Begunstigde kan ook een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens op het volgende adres Xxx xx xx Xxxxxx, 00 0000 Xxxxxxx Tel: + 00 0 000 00 00 Fax: + 00 0 000 00 00 De Begunstigde kan ook een klacht indienen bij de rechtbank van eerste aanleg van zijn woonplaats.
Een klacht indienen. 1. De werknemer dient zijn klacht in bij de secretaris van de klachtencommissie. Dat mag schriftelijk of mondeling. 2. Wil de secretaris of de klachtencommissie extra uitleg? Dan kan de secretaris de werknemer vragen zijn klacht toe te lich- ten. Dat mag mondeling of schriftelijk. Geeft de klager de toelichting mondeling? Dan zet de secretaris de toelichting voor de klager op papier. De klager ondertekent deze toelichting voor akkoord. De secretaris schrijft ook op wie de vertrouwenspersoon van de werknemer is. 3. De secretaris van de klachtencommissie bevestigt de ontvangst van de klacht en eventuele extra informatie. Hij meldt de leidinggevende en hogere leidinggevenden dat de klacht is ingediend.
Een klacht indienen. Klachten met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens kunnen in eerste lijn gericht worden aan de dienst voor klachtenbeheer: - ofwel per post gericht aan avenue des Démineurs 5 in 4970 Stavelot, - ofwel per e-mail gericht aan protection@ardenne- xxxxxxxxxx.xx De betrokkene kan ook een klacht indienen bij de Gegevensbeschermingsautoriteit op het volgende adres: Xxxxxxxxxxxxxx 00 0000 Xxxxxxx Tel.: + 00 0 000 00 00 Fax + 00 0 000 00 00 De betrokkene kan ook een klacht indienen b j de rechtbank van eerste aanleg van z jn woonplaats.
Een klacht indienen. Indien de betrokkene van mening is dat Inter Partner Assistance zich niet houdt aan de relevante regelgeving, wordt hij of zij verzocht met voorrang contact op te nemen met Inter Partner Assistance. De betrokkene kan ook een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens op het volgende adres Xxxxxxxxx, 00 0000 Xxxxxxx Tel. + 00 0 000 00 00 Fax: + 00 0 000 00 00 xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx a. Correspondentie : Inter Partner Assistance is gevestigd in België en alle kennisgevingen moeten aan dit adres worden gericht. Schriftelijke mededelingen aan u worden rechtsgeldig verzonden naar het adres dat vermeld staat in de Bijzondere Voorwaarden of naar het adres dat u vervolgens aan Inter Partner Assistance meedeelt.
Een klacht indienen. Klachten met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens kunnen in eerste lijn gericht worden aan de dienst voor klachtenbeheer: - ofwel per post gericht aan xxxxxx xxx Xxxxxxxxx 0 xx 0000 Xxxxxxxx, - ofwel per e-mail gericht aan protection@ardenne- xxxxxxxxxx.xx De betrokkene kan ook een klacht indienen bij de Gegevensbeschermingsautoriteit op het volgende adres: Xxxxxxxxxxxxxx 00 1000 Brussel Tel.: + 00 0 000 00 00 Fax + 00 0 000 00 00 De betrokkene kan ook een klacht indienen b j de rechtbank van eerste aanleg van z jn woonplaats.
Een klacht indienen. In geval van klacht met betrekking tot de verzekeringsprestaties, kan de verzekerde zich richten tot de Kwaliteitsdienst van Inter Partner Assistance: Via e-mail : xxxxxxx.xxxxxxxx@xxx-xxxxxxxxxx.xxx Via briefwisseling: INTER PARTNER ASSISTANCE Quality Xxxxxxxxxx 000 xxx 0 XX - 0000 Xxxxxxx De klacht zal zo snel mogelijk worden onderzocht door de Kwaliteitsdienst van INTER PARTNER ASSISTANCE en dit binnen de volgende termijnen: Binnen de 3 werkdagen volgt een ontvangstmelding van de klacht met een korte uitleg over het verdere verloop van de procedure, tenzij een antwoord ten gronde binnen de week wordt gegeven; Binnen de 5 dagen wordt er definitief antwoord verstuurd aan de verzekerde, met uitzondering voor complexe klachten, deze worden binnen de maand afgehandeld. Indien dit niet mogelijk is, wordt het probleem minstens geanalyseerd en de niet-naleving van deze termijn wordt gemotiveerd, met een indicatie, binnen de maand, van de termijn waarbinnen een definitief antwoord mag worden verwacht. De verzekerde kan zich eventueel richten tot de Ombudsman van de Verzekeringen, (via gewone brief: Xxxxxx xx Xxxxx 00, 0000 Xxxxxxx, via telefoon: 02 / 000 00 00; via fax: 02 / 000 00 00, via mail: xxxx@xxxxxxxxx.xx), zonder dat dit afbreuk doet aan de mogelijkheid van de verzekeringnemer om een gerechtelijke procedure in te stellen. De Ombudsman van de Verzekeringen en haar team onderzoekenverzekeringsgeschillen tussen de consument en de verzekeraar of de verzekeringstussenpersoon.
Een klacht indienen. Indien de betrokkene van mening is dat Inter Partner Assistance de geldende regels niet heeft nageleefd, wordt hij of zij verzocht in eerste instantie contact op te nemen met Inter Partner Assistance. De betrokkene kan ook een klacht indienen bij de Gegevensbeschermingsautoriteit op het volgende adres Pressestraat 35, 1000 Brussel of per e-mail naar xxxxxxx@xxx-xxx.xx. De betrokkene kan ook een klacht indienen bij de rechtbank van eerste aanleg van zijn/haar woonplaats.
Een klacht indienen. Als ik een klacht wil indienen over de service die mij in het kader van deze overeenkomst wordt verleend, moet mijn eerste aanspreekpunt het volgende adres zijn: Equiniti Share Plans Trustee Limited, Xxxxxxxx Xxxxx, Xxxxxx Xxx, Xxxxxxx, Xxxx Xxxxxx XX00 0XX, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx. Het optiegedeelte onder de regeling wordt niet gereguleerd door de FCA; we zijn daarom van mening dat dit buiten het bereik van de ombudsman voor financiële dienstverlening valt. Er worden daarom geen details over de dienst naar u verzonden. Klachten gerelateerd aan het spaargedeelte van de regeling die we niet kunnen beslechten, kunnen worden doorverwezen naar de betreffende ombudsman voor financiële dienstverlening. Volledige informatie over het insturen van klachten staat vermeld in onze brochure. Deze wordt samen met onze bevestiging van uw klacht naar u verstuurd. ESPTL zal middelen op een bankrekening aanhouden om ervoor te zorgen dat de limieten van het Financial Services Compensation Scheme (FSCS) van toepassing zijn. Het Financial Services Compensation Scheme valt onder de Financial Services and Markets Xxx 0000. U kunt in aanmerking komen voor compensatie onder de regeling als we niet aan onze verplichtingen kunnen voldoen. Dit hangt af van het soort bedrijfsactiviteiten en de omstandigheden rondom de vordering. De regeling omvat bijvoorbeeld het opnemen van deposito's en aandelenhandel. De beperkingen voor het opnemen van deposito's variëren; de huidige bedragen en een brochure over de regeling zijn op aanvraag verkrijgbaar. Bel de helpdesk op +00 (0)00 0000 0000 of 0000 000 0000, log in op de website via xxx.xxxx.xxx.xx of stuur een schriftelijk verzoek naar het Financial Services Compensation Scheme, 10th Floor Xxxxxxxx Xxxxx, 00 Xx Xxxxxxx Xxxxxx, Xxxxxx, XX0X 0XX, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx.

Related to Een klacht indienen

  • Gebreken; klachttermijnen 1. Klachten over de verrichte werkzaamheden dienen door de opdrachtgever binnen 8 dagen na ontdekking, doch uiterlijk binnen 14 dagen na voltooiing van de betreffende werkzaamheden schriftelijk te worden gemeld aan gebruiker. 2. Indien een klacht gegrond is, zal gebruiker de werkzaamheden alsnog verrichten zoals overeengekomen, tenzij dit inmiddels voor de opdrachtgever aantoonbaar zinloos is geworden. Dit laatste dient door de opdrachtgever schriftelijk kenbaar te worden gemaakt. 3. Indien het alsnog verrichten van de overeengekomen dienstverlening niet meer mogelijk of zinvol is, zal gebruiker slechts aansprakelijk zijn binnen de grenzen van artikel 15.

  • Welke kosten zijn verzekerd? ARAG betaalt alle kosten die verbonden zijn aan de behandeling van uw zaak door haar medewerkers; de zogenaamde interne kosten. Daarnaast vergoedt ARAG de volgende externe kosten tot een maximum van € 50.000,- all in per gebeurtenis. Voor de module A geldt binnen Nederland geen limiet. Buiten Europa en de niet-Europese landen grenzend aan de Middellandse Zee geldt hiervoor een limiet van € 10.000,-. Als er sprake is van een gerechtelijke of administratieve procedure waarbij het volgens de wet- en regelgeving niet verplicht is om een advocaat in te schakelen maar op uw verzoek de zaak wel aan een advocaat of andere rechtens bevoegde deskundige in behandeling wordt gegeven, vergoedt ARAG de volgende externe kosten tot een maximum van € 6.000,- all in per gebeurtenis. Zijn er verschillende, met elkaar samenhangende gebeurtenissen, dan gelden deze kosten voor de reeks van gebeurtenissen tezamen: a. De kosten van een advocaat of andere rechtens bevoegde deskundige, mits de kosten als normale en gebruikelijke kosten zijn te beschouwen. Het is bijvoorbeeld niet gebruikelijk meer kosten te maken dan het belang van de zaak. b. De kosten van één externe deskundige die ARAG namens u inschakelt. c. Uw deel van de kosten van mediation (een vorm van geschiloplossing door middel van een onafhankelijke en deskundige bemiddelaar), als in overleg met ARAG geprobeerd wordt een geschil door mediation op te lossen. d. De noodzakelijke reis- en verblijfkosten als u persoonlijk voor een buitenlandse rechter moet verschijnen. e. Griffierecht en kosten van namens u opgeroepen getuigen en deskundigen. f. De gerechtelijke kosten van de tegenpartij, voor zover de rechter heeft bepaald dat u die dient te betalen. Indien de tegenpartij wordt veroordeeld tot betaling van de gerechtelijke kosten, komen die aan ARAG toe. g. De kosten van het tenuitvoerleggen van een rechterlijke uitspraak, gedurende maximaal vijf jaar na de datum van de uitspraak.

  • Kwaliteitseisen Kennis van Arbo-Informatieblad 3 – Asbest; • Kennis van het Arbeidsomstandighedenbesluit artikel 4.10a en artikel 4.52; • Kennis van de bijzondere omstandigheden (containment) waaronder asbestwerkzaamheden worden verricht; • Toepassing en beperkingen van gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen. • Controle gegevens werknemer en invullen PAGO+ of specifieke vragenlijst; • Lengte, gewicht en BMI; • Op indicatie bedrijfsarts: ECG in rust (wel altijd voorafgaand aan een maximale fietstest); • Longfunctie (spirometrie, 3x goede blaascurve); • Indien nodig: inspanningstest (maximale fietstest) in samenwerking met de bedrijfsarts; • Administratieve afwerking. • Anamnese op basis van PAGO+ vragenlijst van Volandis en/of specifieke vragen: o De algemene fysieke conditie en het uithoudingsvermogen; o Luchtweg- en longaandoeningen; o Roken, heden en verleden; o Klachten gerelateerd aan de persoonlijke beschermingsmiddelen; o Arbeidsanamnese: blootstelling aan asbest? • Beoordeling van alle resultaten; • Lichamelijk onderzoek (op geleide van werkzaamheden, anamnese en biometrie) met specifieke aandacht voor de luchtwegen en longen, en het houdings- en bewegingsapparaat; • Aandacht en beoordeling veilig kunnen werken met de persoonlijke beschermingsmiddelen: haardracht, gezichtsbeharing, bril; • Indien nodig: uitvoering inspanningsonderzoek (maximale fietstest, eis VO2-max gelijk of hoger dan 40 ml O2/kg/minuut bij fysiek zwaar werk in een beschermend pak met adembescherming); • Diagnose(n) en beroepsziekten registreren, zo nodig melden aan het NCvB; • Uitleg en advies, afstemmen vervolgbeleid; • Aanvullen bedrijfsgeneeskundig dossier; • Bewijs van deelname of advies aan werkgever (oordeel bedrijfsarts) bespreken, met toestemming naar werkgever verzenden; • Zo nodig preventiezorg vervolgactiviteiten (laten) plannen. Op indicatie van de bedrijfsarts: • X-thorax, (grote röntgenfoto's van de borstkas, zowel AP als links en rechts lateraal). Bijvoorbeeld wanneer uit het routineonderzoek aanwijzingen komen voor een mogelijke beginnende longaandoening. Aandacht vragen voor de extra lange bewaartermijn van de medische informatie. • in overleg met een op dit thema deskundige longarts nadere diagnostiek.

  • Nachtdienst De werknemer ontvangt voor een dienst waarvan minimaal vijf uren vallen tussen 22.00 en 06.00 uur, per gewerkt uur tussen 22.00 en 06.00 uur een toeslag van 20%; de nachttoeslag wordt gegeven in de vorm van vrije tijd.

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald. 6.2 Verwerker zorgt voor maatregelen die er mede op gericht zijn onnodige verzameling en verdere verwerking van persoonsgegevens te voorkomen. 6.3 De Gegevens worden uitsluitend opgeslagen en verwerkt binnen de Europese Economische Ruimte.

  • Dienstverlener U heeft altijd het recht de door ons aangestelde dienstverlener (vb. pechverhelper, hersteller, vervoerder) te weigeren. In dit geval zullen wij u andere dienstverleners in de buurt voorstellen binnen de beperking van de plaatselijke beschikbaarheden. De werken, herstellingen of diensten die de dienstverlener uitvoert, worden met uw goedkeuring en onder uw controle verricht. Voor de kosten van de herstelling en de onderdelen waarvoor wij niet tussenbeide komen, xxxxx xxx u aan een voorafgaand bestek te eisen. Alleen de dienstverlener is verantwoordelijk voor de uitgevoerde werken, herstellingen of diensten.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling. 2. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in de nacht (meer dan 1 uur tussen 00.00 en 06.00 uur). Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling. Bestaande afspraken gemaakt met werknemers die voorheen onder de CAO Goederenvervoer Nederland vielen, worden gerespecteerd. 3. Teneinde bij te dragen aan de duurzame inzetbaarheid van werknemers en die werknemers meer inzicht te geven daarin zal het Sectorinstituut Transport en Logistiek het gebruik van employability- en loopbaanscans en een vitaliteitsprogramma nader promoten. Werknemers kunnen 1x per 3 jaar gebruik maken van deze instrumenten.

  • Opruimingskosten De kosten voor het afbreken, wegruimen, afvoeren, storten en vernietigen van de verzekerde gevaarsobjecten, die niet reeds in de in artikel 9.1.1 bedoelde vaststelling zijn begrepen en die het noodzakelijk gevolg zijn van een onder deze verzekering gedekte schade.

  • Wie kunnen bij een medische handeling aanwezig zijn? Als wij een medische handeling uitvoeren zorgen wij ervoor dat dit buiten het zicht en gehoor van anderen gebeurt. Anderen zijn niet: • de zorgverlener die de handeling verricht en degenen van wie de medewerking bij de uitvoering van de handeling noodzakelijk is; • uw vertegenwoordiger, tenzij de zorgverlener vindt dat de aanwezigheid van de vertegenwoordiger niet past bij goede zorgverlening. Wanneer wij van plan zijn om bij een medische handeling of een gesprek een stagiaire aanwezig te laten zijn, dan vragen wij u daarvoor voorafgaand toestemming.

  • Onzekerheidsvereiste Deze overeenkomst beantwoordt – tenzij partijen uitdrukkelijk anders zijn overeengekomen – aan het vereiste van onzekerheid als bedoeld in artikel 7:925 BW, indien en voor zover de door verzekerde of een derde geleden schade, op vergoeding waarvan jegens MS Xxxxx respectievelijk een verzekerde aanspraak wordt gemaakt, het gevolg is van een gebeurtenis of een handelen of nalaten waarvan voor partijen ten tijde van het sluiten van de verzekering onzeker was dat daaruit schade voor de verzekerde of een derde was ontstaan of naar de normale gang van zaken nog zou ontstaan.