Reparatie 3e WW-jaar. De werkgever neemt deel aan de xxx XXXX, welke zorg draagt voor de verzekering van het 3e WW-jaar. Deze cao is conform de afspraken die in het Sociaal Akkoord van april 2013 zijn gemaakt en waar de Stichting van de Arbeid in 2015 verdere invulling aan heeft gegeven. Het betreft hier een private aanvullende WW- en WGA-verzekering waar de medewerker verplicht aan deelneemt. De premie staat vermeld in artikel 153.
Reparatie 3e WW-jaar. De werkgever zal de uitkering voor het derde WW-jaar voor haar rekening nemen. Wanneer de arbeidsovereenkomst met een werknemer wordt beëindigd – anders dan om redenen als vermeld in artikel 7:678 BW – zal conform de regels van het UWV van 2015 de duur van de WW worden berekend. Wanneer de berekende lengte van de uitkering de geldende WW periode overschrijdt zal RSC Rotterdam over de maanden waarover de werknemer geen WW ontvangt een uitkering verstrekken van 70% van het laatst verdiende loon. Deze uitkering wordt uitbetaald met de eindafrekening van de werknemer en zal niet in mindering worden gebracht op uit de wet of cao voortvloeiende ontslagvergoedingen. Deze regeling gaat in per 1 januari 2018 en is niet van toepassing op werknemers die voor deze datum een WW traject zijn ingegaan of waarmee voor deze datum een ontslagregeling / getekende vaststellingovereenkomst is overeengekomen.
Reparatie 3e WW-jaar. Wanneer jouw dienstverband eindigt en je vervolgens in aanmerking komt voor de loongerelateerde WW- uitkering, dan wordt de uitkeringsduur gerepareerd in lijn met de WW-rechten die tot 1 januari 2016 van toepassing waren. Je ontvangt dan na afloop van de WW-uitkering die je van het UWV ontvangt een uitkering via de werkgever tot de maximumtermijn uit de oude wet bereikt is.
Reparatie 3e WW-jaar. Voor werknemers die onder de werkingssfeer van deze cao vallen worden is de duur en de opbouw van de WW gerepareerd. Cao-partijen hebben zich door middel van een deelnameovereenkomst aangesloten bij de cao inzake Private Aanvulling WW en WGA van de stichting PAWW.
Reparatie 3e WW-jaar. Voor werknemers die onder de werkingssfeer van deze cao vallen worden is de duur en de opbouw van de WW gerepareerd. Cao-partijen hebben zich door middel van een deelnameovereenkomst aangesloten bij de cao inzake Private Aanvulling WW en WGA van de stichting PAWW. Deze bijlage is van toepassing op werknemers in dienst van de werkgever als gedefinieerd onder e in artikel 1 Definities van deze cao, voor zover niet vallend onder Bijlage II van deze CAO. De werknemers als bedoeld in artikel 1 van deze bijlage worden met betrekking tot hun werkzaamheden ingedeeld in vijf groepen. Groep I assistent-laborant, chauffeur, hulpmonteur, hulpbankwerker, magazijnbediende, schepenlosser, machineman, terreinwerker. Groep II allround chauffeur, assistent-kraanmachinist, assistent-mengmeester, cementpompmachinist, laadschopmachinist. Groep III allround chauffeur met ervaring, allround laadschopmachinist, bankwerker, kraanmachinist, laborant, mengmeester, monteur. Groep IV allround bankwerker, allround kraanmachinist, allround laborant, allround mengmeester, allround monteur, draaier. Groep V hoofdmonteur, chauffeur betonpompmixer.
Reparatie 3e WW-jaar. In haar brief van op 6 september 2017 heeft de Stichting van de Arbeid laten weten dat de “reparatie’ van het 3e WW jaar (en de WGA) definitief mogelijk is en heeft de Stichting een integraal pakket aangeboden voor reparatie. Via deze faciliteit kan voor groepen van werknemers de “reparatie” van het 3e WW-jaar worden gerealiseerd. Daarmee is invulling gegeven aan de afspraken zoals die zijn gemaakt in het sociaal akkoord van 2013. De faciliteit voorziet in de “reparatie” van het 3e jaar” voor zowel de WW als de WGA. In afwijking van de oorspronkelijke afspraken in het sociaal akkoord van 2013 blijft de premie voor de wettelijke WW voor rekening van de werkgever en zijn de kosten voor de faciliteit van de Stichting PAWW volledig voor rekening van de werknemer. Werkgever stelt zich hierbij facilitair op en is niet het aanspreekpunt voor de inhoud noch de wijze van uitvoering van de reparatievoorziening. Cao partijen hebben afgesproken dat de werknemers die onder de werkingssfeer van de cao vallen, middels de overeenkomst tot deelname, na goedkeuring door de leden van de vakbonden aangemeld zullen worden voor de faciliteit van de Stichting PAWW en aan te sluiten bij een zogenaamde verzamel-cao die algemeen verbindend moet worden verklaard. Werkgever zal met de OR onderzoeken of bij niet-cao-personeel in meerderheid belangstelling bestaat voor deelname aan deze voorziening. Zo dit blijkt, dan zal de werkingssfeer daarop worden uitgebreid.
Reparatie 3e WW-jaar. Partijen spreken af dat de duur en de opbouw van de WW en loongerelateerde WGA worden gerepareerd conform de afspraken die hierover in het Sociaal Ak- koord van april 2013 zijn gemaakt. De premie hiervoor, inclusief de uitvoeringkos- ten, zal voor rekening komen van de werknemer en wordt ingehouden op zijn loon zodra een overeenkomst met een uitvoerder is gesloten. Zodra de Stichting van de Arbeid een keuze heeft gemaakt voor een landelijke uitvoeringsorganisa- tie zullen cao-partijen, met inachtneming van dit advies en de StvdA- aanbevelingen van 24 december 2013, 11 juli 2014, 24 november 2015 en 18 maart 2016 overleg voeren om inhoudelijk afspraken te maken over een private aanvullende WW- en WGA-verzekering waarmee de huidige hoogte en duur van de wettelijke WW- en loongerelateerde WGA-uitkering worden gehandhaafd. Zo nodig wordt de cao opengebroken. Partijen zijn overeengekomen dat met ingang van 1 januari 2017 de werknemer (extra) vrije dagen kan kopen, als hij minder dan 40 uur aan vrijetijdsrechten heeft, zoals bedoeld in artikel 20 lid 1-b.
Reparatie 3e WW-jaar. Cao-partijen spreken af dat de duur en de opbouw van de WW worden gerepareerd conform de afspraken die hierover in het Sociaal Akkoord van april 2013 zijn gemaakt. Na de reactie van de minister van SZW op het SER-advies ‘Rol sociale partners bij toekomstige arbeidsmarktinfrastructuur bij WW en inrichting WW’ en na een eventueel StvdA-advies hierover, zullen cao-partijen, met inachtneming van deze adviezen en de StvdA-aanbevelingen van 24 december 2013, 11 juli 2014 en 17 april 2015, overleg voeren om inhoudelijk afspraken te maken over een private aanvullende WW- verzekering waarmee de huidige hoogte en duur van de wettelijke WW-uitkering worden gehandhaafd.
Reparatie 3e WW-jaar. Voor werknemers die onder de werkingssfeer van deze cao vallen worden is de duur en de opbouw van de WW gerepareerd. Cao-partijen hebben zich door middel van een deelnameovereenkomst aangesloten bij de cao inzake Private Aanvulling WW en WGA van de stichting PAWW. De bepalingen van deze bijlage zijn van toepassing op werknemers, genoemd in artikel 2 van deze bijlage. De werknemers in de betonpompbedrijven worden met betrekking tot hun werkzaamheden ingedeeld in 5 groepen. Functie Groep I Groep II Groep III Groep IV Groep V Leidinglegger onder toezicht en leiding Betonpompmachinist in opleiding Zelfstandig allround Hoofd Mixerchauffeur (besturen) zelfstandig paar mixers Allround alle mixers allround met ervaring Chauffeur betonpompmixer (combifunctie besturen en bedienen) zelfstandig allround Hoofd Schuimbetonvloeroperator in opleiding zelfstandig Allround Monteur Zelfstandig allround Hoofd Onder leidinglegger wordt verstaan een werknemer, die belast is met het leggen, opbreken, reinigen en onderhouden van leidingen en verder met alle voorkomende werkzaamheden volgens aanwijzingen. Mixerchauffeur Onder mixerchauffeur wordt verstaan de werknemer, die zelfstandig is belast met het besturen van één of meer types betonmixers.
Reparatie 3e WW-jaar. Cao-partijen spreken af dat de duur en de opbouw van de WW en loongerelateerde WGA worden gerepareerd conform de afspraken die hierover in het Sociaal Akkoord van april 2013 zijn gemaakt. De premie hiervoor, inclusief de uitvoeringkosten, zal voor rekening komen van de werknemer en wordt ingehouden op zijn loon zodra een overeenkomst met een uitvoerder is gesloten. Zodra de Stichting van de Arbeid een keuze heeft gemaakt voor een landelijke uitvoeringsorganisatie en de wijze van uitvoering zullen cao-partijen, met inachtneming van dit advies en de StvdA- aanbevelingen van 24 december 2013, 11 juli 2014, 24 november 2015 en 18 maart 2016 overleg voeren om inhoudelijk afspraken te maken over een private aanvullende WW- en WGA-verzekering waarmee de huidige hoogte en duur van de wettelijke WW- en loongerelateerde WGA-uitkering worden gehandhaafd. Zo nodig wordt de cao opengebroken.