ROOSTERTOESLAGEN Voorbeeldclausules

ROOSTERTOESLAGEN. Onderstaande roostermatrix geeft de toeslagpercentages weer voor ieder uur in de week. Deze roostermatrix wordt gebruikt voor de berekening van de roostertoeslag. Voor deze overgangsregelingen is de leeftijd op 1 januari 2015 bepalend
ROOSTERTOESLAGEN. 1. Het bestuur kent aan de medisch specialist een maandelijkse toeslag toe voor het werken in een 24-uurs rooster. De hoogte van de toeslag wordt gebaseerd op het gemiddeld aantal gewerkte uren in dit rooster. Een 24-uurs rooster bestaat uit dag- avond- en nachtdiensten. In het weekend kan daarnaast sprake zijn van bereikbaarheids- of aanwezigheidsdiensten.
ROOSTERTOESLAGEN. Onderstaande roostermatrix geeft de toeslagpercentages weer voor ieder uur in de week. Deze roostermatrix wordt gebruikt voor de berekening van de roostertoeslag.
ROOSTERTOESLAGEN. De toeslag voor roosterdiensten wordt verstrekt in de vorm van een geldelijke beloning als een percentage van het uurloon: 25% voor roosterdienst op uren vallende tussen 18.00 en 22.00 uur op maandag tot en met vrijdag. 35% voor roosterdienst op uren vallende tussen 00.00 uur en 06.00 uur en tussen 22.00 uur en 24.00 uur op maandag tot en met vrijdag en voor uren op zaterdag. 50% voor roosterdienst op uren vallend op zondag. Bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer die normaal zijn arbeid in een roosterdienst verricht zal, conform de daarvoor geldende wettelijke bepalingen, de geldelijke toeslag worden betaald.
ROOSTERTOESLAGEN. Paragraaf 3.4 Vergoedingen variabele kosten 14

Related to ROOSTERTOESLAGEN

  • Ploegentoeslag 1. Indien wordt gewerkt in een tweeploegendienst wordt het maandsalaris met een toeslag van 14% verhoogd.

  • Vakantietoeslag 1. Het vakantietoeslagjaar loopt van 1 juni tot en met 31 mei.

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald.

  • Woon-werkverkeer Aan de werknemer wordt een vergoeding verleend ter compensatie van de reiskosten in verband met woon- werkverkeer. Daarbij wordt uitgegaan van de volgende richtlijnen: