Common use of Salarissen Clause in Contracts

Salarissen. 1. De salarisschalen worden per 1 januari 2016, 1 januari 2017 en 1 januari 2018 structureel verhoogd met 1,15 %. 2. Werknemers ontvangen in december 2016 een bruto eindejaarsuitkering van € 600,-, in december 2017 € 750,- en decem- ber 2018 € 900,-. Deze eindejaarsuitkeringen worden naar evenredigheid van de omvang van het dienstverband en datum indiensttreding van de werknemer uitbetaald. De eindejaarsuitkering is niet van toepassing op werknemers die al een 13e maand van hun werkgever ontvangen. Met de (structurele) eindejaarsuitkering beogen sociale partners stapsgewijs toe te groeien naar een dertiende maand. Werknemers die op 1 december van het betreffende jaar in dienst zijn, hebben recht op de eindejaarsuitkering. Een werk- nemer die in deeltijd werkt ontvangt de uitkering naar evenredigheid van de omvang van het dienstverband. Een werknemer die na 1 januari van het betreffende jaar in dienst is gekomen, ontvangt de uitkering naar evenredigheid van de periode in dat jaar dat hij in dienst is geweest.

Appears in 4 contracts

Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement

Salarissen. 1. De salarisschalen en daarmee de salarissen van alle werknemers worden per 1 januari 2016, 2022 en per 1 januari 2017 en 1 januari 2018 structureel verhoogd 2023 met 1,15 %2% verhoogd. 2. Werknemers die op 1 december van 2022 in dienst zijn, ontvangen in december 2016 een bruto eindejaarsuitkering van € 600,-, in december 2017 € 750,- en decem- ber 2018 0,9 % van het jaarsalaris van 2022 inclusief vakantiegeld bovenop een vaste component van € 900,-. Deze eindejaarsuitkeringen worden De vaste component van € 900,- wordt naar evenredigheid van de omvang van het dienstverband en datum indiensttreding van de werknemer uitbetaald. De eindejaarsuitkering is niet van toepassing op werknemers die al een 13e maand van hun werkgever ontvangen. Met de (structurele) eindejaarsuitkering beogen sociale partners stapsgewijs toe te groeien naar een dertiende maand. 3. Werknemers die op 1 december van het betreffende jaar 2023 in dienst zijn, hebben recht op de eindejaarsuitkeringontvangen in december een bruto eindejaarsuitkering van 1,2% van het jaarsalaris van 2023 inclusief vakantiegeld bovenop een vaste component van € 900,-. Een werk- nemer die in deeltijd werkt ontvangt de uitkering De vaste component van € 900,- wordt naar evenredigheid van de omvang van het dienstverband. Een werknemer die na 1 januari van het betreffende jaar in dienst is gekomen, ontvangt de uitkering naar evenredigheid dienstverband en datum indiensttreding van de periode in dat jaar dat hij in dienst werknemer uitbetaald. De eindejaarsuitkering is geweestniet van toepassing op werknemers die al een 13e maand van hun werkgever ontvangen.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement