Studiereglement Voorbeeldclausules

Studiereglement. Naast dit algemene studiereglement kunnen voor bepaalde cursussen nog bijzondere (studie) voorwaarden en regelingen bestaan. Bij strijdigheid tussen het bijzondere studiereglement en het algemene reglement, gaat het bijzondere studiereglement voor.
Studiereglement. Te laat komen op school Verlaten van de school
Studiereglement a. De in deze afdeling vastgelegde regels (dewelke niet limitatief zijn) bepalen de regels die van toepassing op de cursussen georganiseerd door de VZW ILEARNING b. Op het einde van de cursus dient te cursist-student zich te onderwerpen aan een examen. De modaliteiten van dit examen worden in onderling overleg vasgelegd door de docent en de VZW ILEARNING en bij aanvang van de lessen aan de cursist-student meegedeeld. Het slagen in de/een examen leidt op het einde van de opleidingscyclus tot afgifte van een diploma. De examenuitslagen zijn niet vatbaar voor betwisting. c. Indien de cursist-student een les mist, dient hij hiervan onmiddellijk de verantwoordelijke van de VZW ILEARNING, alsook het secretariaat, op de hoogte te brengen, alsook van de reden van de afwezigheid. De docent zal oordelen of de cursist-student de gemiste les dient in te halen en, in voorkomend geval, of de cursist-student, ondanks de gemiste les(sen) toch aan het examen mag deelnemen, en indien geslaagd, een diploma krijgt. d. Enkel de cursist-student die tijdens elke les aanwezig is geweest (tenzij afwezigheid werd aanvaard door rechtsgeldige reden, zoals bvb. ziekte, en de student deze les al dan niet heeft ingehaald, conform beslissing docent) en geslaagd is voor de examens krijgt een diploma. e. De cursist-student is verplicht om tijdens de lessen en/of examens een geldig legitimatiebewijs bij zich te hebben en op verzoek van een docent en/of van één van de medewerkers van de VZW ILEARNING te tonen. f. De VZW ILEARNING mag een cursist-student steeds de toegang tot de lessen weigeren, d.w.z. de overeenkomst schorsen, indien de cursist-student blijk heeft gegeven van gebrek aan respect (door daden of verbale uitingen) jegens de medestudenten, een docent of één van de medewerkers van de VZW ILEARNING. Deze schorsing geeft geen aanleiding tot enige restitutie van inschrijvingsgeld. Binnen maximaal 7 dagen zal de VZW I-LEARNING de redenen en de duur van de schorsing schriftelijk ter kennis brengen van de cursist-student. Desgevallend kan de opheffing van de schorsing afhankelijk worden gemaakt van vervulling van bepaalde voorwaarden door de cursist-student. g. De VZW ILEARNING heeft het recht een cursist-student op grond van zwaarwegende redenen tussentijds definitief uit de lessen uit te sluiten. Als zwaarwegende redenen dienen te worden weerhouden (niet-limitatief) : wangedrag tijdens de lessen of wangedrag en/of fraude tijdens de xxxxxxx.Xx gemotiveerde uitsluitingsbeslissing wordt ...
Studiereglement 

Related to Studiereglement

  • Reglement 1. Het bestuur kan een of meer reglementen vaststellen. 2. Ten aanzien van besluiten tot vaststelling of wijziging van een reglement is het bepaalde in artikel 14 van overeenkomstige toepassing. 3. Een reglement, alsmede wijzigingen daarin, treden niet eerder in werking, alvorens een door het bestuur ondertekend, volledig exemplaar daarvan ter inzage is gelegd op het in artikel 11 lid 4 sub a en c bedoelde adres en de website. 4. De bepalingen in een reglement mogen niet in strijd zijn met deze statuten.

  • Privacyreglement Om de opdracht zo goed mogelijk uit te kunnen voeren, houdt de opdrachtnemer een registratie bij van persoonlijke en administratieve gegevens. Om opdrachtgevers en cliënten te garanderen dat hun privacy wordt beschermd en er zorgvuldig met hun gegevens wordt omgegaan, hanteert de opdrachtnemer een privacyreglement.

  • Pensioenreglement Het pensioenreglement van het Fonds dat geldt vanaf 1 januari 2018 en dat betrekking heeft op de Anw-hiaat pensioenregeling die is ondergebracht in het Fonds en voor het laatst is gewijzigd per 1 januari 2022.

  • Huishoudelijk reglement 1. De vergadering kan een huishoudelijk reglement vaststellen ter regeling van de volgende onderwerpen: a. het gebruik, het beheer en het onderhoud van de gemeenschappelijke gedeelten en de gemeenschappelijke zaken; b. het gebruik, het beheer en het onderhoud van privé gedeelten; c. de orde van de vergadering; d. de instructie aan het bestuur; e. de werkwijze, de taak en de bevoegdheid van de raad van commissarissen en commissies; f. het behandelen van klachten; g. regels ter voorkoming van onredelijke hinder; h. een afwijkende kostenverdeling als bedoeld in artikel 52 negende lid; i. al hetgeen overigens naar het oordeel van de vergadering regeling behoeft, alles voor zover dit niet reeds in het reglement is geregeld. 2. De regels als bedoeld in artikel 5:128 van het Burgerlijk Wetboek moeten in het huishoudelijk reglement worden opgenomen en daarvan deel uitmaken. 3. Bepalingen in het huishoudelijk reglement die in strijd zijn met de wet of het reglement worden voor niet geschreven gehouden. 4. Het huishoudelijk reglement kan door de vergadering slechts worden vastgesteld, gewijzigd en aangevuld bij een besluit genomen met een meerderheid als bedoeld in artikel 52 vijfde lid. Kan op grond van het in de vorige zin bepaalde geen geldig besluit worden genomen, dan zal een nieuwe vergadering worden uitgeschreven. Artikel 52 zesde lid is van overeenkomstige toepassing. 5. Het in het vorige lid bepaalde is van overeenkomstige toepassing op een besluit tot verlening van ontheffing van het in het huishoudelijk reglement bepaalde. 6. Het bestuur is verplicht het huishoudelijk reglement en de wijzigingen daarvan te publiceren in de openbare registers.

  • Wijziging reglement Dit reglement kan door partijen bij de CAO worden gewijzigd.

  • Reglementen 1. Het bestuur kan reglementen vaststellen en wijzigen. Reglementen mogen echter geen bepalingen inhouden die in strijd zijn met de wet of met de statuten. 2. Ten aanzien van besluiten tot vaststelling of wijziging van een reglement is het bepaalde in artikel 14, 2e lid, van toepassing.

  • Studiekostenregeling De werkgever heeft de mogelijkheid terzake van de in de artikelen 43 en 44 genoemde kosten voor aanvang van de opleiding een studiekostenregeling aan z'n werknemers voor te leggen. Deze studiekostenregeling verplicht de werknemer: - bij ontslagname van de werknemer binnen een jaar na het behalen van het diploma/certificaat: 75% van de kosten van de genoten opleiding terug te betalen; - bij ontslagname van de werknemer binnen twee jaar na het behalen van het diploma/certificaat: 50% van de kosten van de genoten opleiding terug te betalen; - bij ontslagname van de werknemer binnen drie jaar na het behalen van het diploma/certificaat: 25% van de kosten van de genoten opleiding terug te betalen.

  • PARLEMENT Het Verdrag behoeft ingevolge artikel 91 van de Grondwet de goed- keuring van de Staten-Generaal, alvorens het Koninkrijk aan het Verdrag xxx xxxxxx gebonden.

  • Ruitbreuk Bij ruitbreuk vergoeden wij de schade nadat wij de originele en definitieve reparatienota hebben ontvangen.

  • Verontreiniging a. De aanwezigheid van een stof in of op de bodem of het oppervlaktewater in een zodanige concentratie dat de toepasselijke overheidsnormen (streefwaarde of een overeenkomstige waarde) die gelden op het moment dat de aanwezigheid van de stof zich manifesteert, worden overschreden. b. De aanwezigheid van asbest in een zodanige concentratie dat de toepasselijke overheidsnormen die gelden op het moment dat de aanwezigheid van asbest zich manifesteert, worden overschreden.