Technische voorzieningen (TV): technische voorzieningen in de zin van artikel 126 van de Pensioenwet; Vereist Eigen Vermogen (VEV): het VEV zoals vastgesteld op basis van het Besluit financieel toetsingskader pensioenfondsen. Het VEV is het vermogen dat behoort bij de evenwichtssituatie van het Fonds. In die situatie is het EV zodanig vastgesteld dat met de wettelijk vastgestelde zekerheidsmaat van 97,5% ten aanzien van de als onvoorwaardelijk aangemerkte onderdelen van de Pensioenregeling wordt voorkomen dat de som van de beleggingen, de verzekeringen, de vorderingen en overlopende activa onder aftrek van de overige schulden en overlopende passiva van het Fonds binnen een jaar minder is dan de TV.
Technische voorzieningen (TV):. Aan de berekening van de pensioenverplichtingen liggen de volgende actuariële grondslagen en veronderstellingen ten grondslag: Vaststelling Post voor post met inachtneming van actuariële grondslagen en veronderstellingen Basis Voor de actieve deelnemers: de over de verstreken dienstjaren verkregen pensioenaanspraken, inclusief de tot balansdatum +1 dag toegekende toeslagen. Voor niet-actieve deelnemers: de verzekerde pensioenen, inclusief de tot balansdatum +1 dag verstrekte toeslagen.
Technische voorzieningen (TV): technische voorzieningen in de zin van artikel 126 van de Pensioenwet; Vereist Eigen Vermogen (VEV): het VEV zoals vastgesteld op basis van het Besluit financieel toetsingskader pensioenfondsen. Het VEV is het vermogen dat behoort bij de evenwichtssituatie van het Fonds. In die situatie is het EV zodanig vastgesteld dat met de wettelijk vastgestelde zekerheidsmaat van 97,5% ten aanzien van de als onvoorwaardelijk aangemerkte onderdelen van de Pensioenregeling wordt voorkomen dat de som van de beleggingen, de verzekeringen, de vorderingen en overlopende activa onder aftrek van de overige schulden en overlopende passiva van het Fonds binnen een jaar minder is dan de TV. TMG Landelijke Media B.V. TMG N.V. Holland Media Combinatie B.V. II TMG N.V. Dichtbij B.V. TMG N.V. TMG Personeel B.V. TMG N.V. TMG Management B.V. TMG N.V. TMG Facilitair Bedrijf B.V. TMG N.V. SSC Facilitair B.V. TMG N.V. B.V. Rotatiedrukkerij Voorburgwal TMG N.V. Regio Distri B.V. TMG N.V. TMG Media B.V. TMG N.V. V.O.F. Classic FM TMG N.V. TMG Digital B.V TMG N.V. Bohil Media B.V. TMG N.V. GroupDeal B.V. TMG N.V. GS Media B.V. TMG N.V. Xxxx.xx B.V. TMG N.V. Relatieplanet Nederland B.V. TMG N.V. Keesing Nederland B.V. TMG N.V. Keesing Media Group B.V. TMG N.V. Shared Service Center B.V. TMG N.V. Telegraaf Video Media B.V. TMG N.V. TMG Online Media B.V. TMG N.V. Het Fonds zal vanaf 1 januari 2016 voor de Werknemers die op 31 december 2015 en op 1 januari 2016 in dienst waren bij Dichtbij B.V. of TMG Online Media B.V. een extra nabestaandenpensioen toekennen, bestaande uit partnerpensioen op risicobasis voor de partner van de deelnemer en wezenpensioen op risicobasis voor de kinderen van de deelnemer. Dit extra nabestaandenpensioen heeft betrekking op de tot 1 januari 2016 doorgebrachte dienstjaren van de deelnemer bij Dichtbij B.V. respectievelijk TMG Online Media B.V. De tot 1 januari 2016 doorgebrachte dienstjaren worden vanaf 1 januari 2016 als jaren van deelneming beschouwd, waarbij er vanuit wordt gegaan dat het Salaris, de Franchise en de deeltijdfactor over de achterliggende dienstjaren steeds gelijk zijn geweest aan de bedragen casu quo de factor op 31 december 2015. De dienstjaren tot 1 januari 2016 worden voor deze overgangsregeling beschouwd als de achterliggende dienstjaren. Voor het extra partnerpensioen wordt daarbij uitgegaan van een opbouwpercentage per achterliggend dienstjaar van 1,225% en voor het extra wezenpensioen van 0,245%. Op dit extra nabestaandenpensioen wordt na in...