Toekenningsvoorwaarden. Het recht op voortzetting wordt toegekend zonder dat de aangeslotene een bijkomend medisch onderzoek moet ondergaan noch een nieuwe medische vragenlijst moet invullen. Daartoe moet de aangeslotene gedurende de laatste 2 jaar ononderbroken aangesloten zijn geweest bij een arbeidsongeschiktheidsverzekering aangegaan bij een verzekeringsonderneming.
Toekenningsvoorwaarden. De vergoeding bij overlijden is verschuldigd op voorwaarde dat de Begunstigde overlijdt binnen drie jaar te rekenen vanaf de dag van het Ongeval. Wij betalen het voorziene kapitaal maar uit aan de Rechthebbenden als het overlijden het rechtstreekse gevolg is van het Ongeval of indien het Ongeval heeft geleid tot een zodanige verergering van de toestand van de Begunstigde dat het overlijden, zonder dit Ongeval, niet zou hebben plaatsgevonden.
Toekenningsvoorwaarden. Het recht op voortzetting wordt zonder medische formaliteiten toegekend indien de verzekerde gedurende de laatste 2 jaar ononderbroken aangesloten is geweest bij een arbeidsongeschiktheidsverzekering aangegaan bij een verzekeringsonderneming.
Toekenningsvoorwaarden. Deze voordelen worden verleend, zowel aan de hoofdverzekerde als aan de eventuele nevenverzekerden indien aan de volgende voorwaarden is voldaan:
Toekenningsvoorwaarden. De bedrijfstoeslag, ingevoerd in het kader van de collectieve arbeidsover- eenkomst nr. 17 van 19 december 1974 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt toegekend aan werknemers die worden ontslagen, behalve bij ontslag om dringende redenen, in de zin van de wetgeving betreffende de arbeids- overeenkomsten, en die voldoen aan de hieronder vermelde voorwaarden.
Toekenningsvoorwaarden. De 13e maand wordt uitbetaald aan de werknemers die:
Toekenningsvoorwaarden. De terugbetaling van de vervoerkosten worden toegekend aan de werknemer die:
Toekenningsvoorwaarden laag inkomen, zijnde het bedrag van het leefloon verhoogd met maximum 50%. Voor het bepalen van het inkomen worden de inkomens van alle gezinsleden in aanmerking genomen. Er wordt evenwel rekening gehouden met de vrijgestelde bestaansmiddelen zoals beschreven in art 22 §1 van het KB dd 11 juli 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie (leefloon) met uitzondering van d, e en i . • Vast maandinkomen: berekening op basis van huidig maandinkomen Vaste vervangingsuitkeringen: berekening op basis van dagbedrag met een gemiddelde van 26 dagen per maand • variabel inkomen (in eenzelfde arbeidsregime <10% afwijking): gemiddelde van de laatste 3 volledig werkende maanden (of simulatie) • sterk variabel (in eenzelfde arbeidsregime ≥10% afwijking) of interimarbeid: Wordt maandelijks berekend op basis van de voorgelegde loonfiche • personen die: - minstens 4 maanden inwoner van Xxxxx zijn en als dusdanig ingeschreven zijn in het bevolkings-of vreemdelingenregister - in de laatste 6 jaar minstens 3 jaar inwoner van Gooik geweest zijn en als dusdanig ingeschreven waren in het bevolkings-of vreemdelingenregister • de woning dient gelegen te zijn in Gooik • Indien de spaargelden hoger zijn dan 6200 euro heeft men geen recht op een huurtoelage. • geen eigendommen bezitten Met eigendommen bedoelt men volledige/gedeelde eigendom, vruchtgebruik van gebouwen en gronden. Indien er eigendommen verkocht zijn gedurende de laatste 10 jaar en de spaargelden beneden de 6200 euro liggen, gebeurt er per jaar een vermindering van 10 % op de verkoopwaarde. De restwaarde wordt bij het inkomen geteld. Bovenvermelde gegevens worden opgevraagd via de daartoe bestemde aanvraagformulieren voor de Registratie. • De aanvrager zonder tewerkstelling die de wettelijke pensioenleeftijd nog niet heeft bereikt, gaat het engagement aan om het maandelijks inkomen te verhogen dmv een job en is bereid tot het volgen van een opleiding en/of begeleiding. Elke medische onmogelijkheid dient geattesteerd te worden. • huurprijs mag nooit hoger zijn dan 3/4 van het inkomen • inschrijven in alle sociale huisvestingsmaatschappijen/ erkende svk’s werkzaam op het grondgebied Gooik, is verplicht. Dit dient men te bewijzen aan de hand van het toegekende inschrijvingsnummer. ☝Wie een ‘goedkopere, aangepaste’ sociale woning in Gooik weigert, zowel tijdens de toewijzingsprocedure als bij het daadwerkelijk aanbod, verliest zijn recht op huurtoelage voor een periode van 12 maanden, ingaande vanaf de maand vo...
Toekenningsvoorwaarden. 3.1 Een medewerker komt in aanmerking voor toekenning van een Auto indien de medewerker meer dan <10.000> zakelijke kilometers per jaar rijdt, waarbij geldt dat de kilometers voor woon-werkverkeer niet worden meegerekend.
3.2 Een medewerker komt in aanmerking voor toekenning van een Auto indien dit hoort bij de functie van de medewerker. Deze functies staan omschreven in bijlage A.
Toekenningsvoorwaarden. De bedrijfstoeslag, ingevoerd in het kader van de collectieve arbeidsover- eenkomst nr. 17 van 19 december 1974 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, Arbeidstijd en loopbaan 230b-12 Arbeıdstıjd en loopbaan