Vacature. 6.1 De Zorgvrager kan een Vacature plaatsen op het Platform xxxx://xxxxxxxx.xxxxxxxxx.xx
6.2 De Vacature omvat relevante en correcte informatie betreffende de Zorgvraag waarvoor de Zorgvrager een Zorgverlener zoekt.
6.3 Wanneer een Vacature geplaatst wordt, betaalt de Zorgvrager een eenmalig bedrag van 299 euro ( excl. BTW) waarbij de Vacature automatisch 60 dagen online blijft staan.
6.4 De Zorgvrager volgt het betalingsproces zoals opgenomen in Artikel B 4.2
6.5 De Vacature is na plaatsing meteen zichtbaar op de openbare website onder de titel “ Vacatures”.
6.6 Zorgverleners/Werkzoekenden kunnen contactgegevens achterlaten onderaan de Vacature zoals beschreven in Artikel B 4.1
6.7 De Zorgvrager kan deze vacature ten allen tijden zelf offline halen. Hierna is de vacature niet meer zichtbaar op de website en ontvangt de Zorgvrager geen meldingen meer per mail.
6.8 Het offline halen van een Vacature kan in geen geval recht geven op een terugbetaling van het reeds betaalde bedrag voor het plaatsen of herplaatsen van de Vacature.
6.9 Na het verwijderen van de vacature kan deze niet opnieuw online geplaatst worden zonder extra kosten.
6.10 ClickCare kan een Vacature, Profiel en/of andere Content verwijderen indien zij van mening is dat deze Vacature, Profiel en/of andere Content, om welke reden dan ook, niet voldoet aan de geldende wet- en regelgeving en/of deze Gebruiksvoorwaarden of wanneer die op een andere wijze ongeschikt of ongewenst is.
6.11 De Vacature kan niet meer bewerkt worden nadat deze online werd geplaatst.
6.12 De vacature kan op het platform opnieuw geplaatst worden aan 299 euro (excl. BTW) voor 60 dagen of verlengd worden voor 30dagen aan 150 euro (excl.BTW).
6.13 De vacature gaat automatisch offline wanneer de termijn gekoppeld aan het betaalde bedrag verstreken is.
6.14 Door het plaatsen van Vacatures, Profielen en/of andere Content geeft de Gebruiker ClickCare de toestemming deze Vacatures, Profielen en/of andere Content op het Platform te plaatsen of anderszins aan te wenden voor het verlenen van diensten.
Vacature. In geval één of meerdere plaatsen van bestuurder openvallen, hebben de overblijvende bestuurders het recht om voorlopig in de vacature(s) te voorzien tot aan de eerstvolgende algemene vergadering, die tot de definitieve benoeming overgaat. Een bestuurder die wordt benoemd ter vervanging van een bestuurder die zijn mandaat niet tot het einde heeft uitgevoerd, beëindigt dit mandaat.
Vacature. Bij de vacaturemelding wordt duidelijke informatie gegeven over: - de vrijwilligersactiviteit en de gewenste eigenschappen van de vrijwilliger; - de organisatie en het project / activiteit waarbinnen de vrijwilliger zal worden ingezet; - de regels waarbinnen het bedoelde vrijwilligerswerk wordt uitgevoerd; - het minimale niveau of de specifieke eisen die nodig en belangrijk zijn; - de periode van de werkzaamheden. De vrijwilligerscoördinator plaatst de vacatures op de vrijwilligersvacaturebank op de website van Het Bonkelaarhuis. Vanaf 1 januari 2023 worden vacatures geplaatst op de website van Sliedrecht Doet. Verder kunnen vacatures via de volgende middelen en kanalen onder de aandacht worden gebracht: - Social Media Het Bonkelaarhuis - Het Bonkelaarhuis heeft ruimte voor 6 vacatureposters in de bibliotheek - inloopspreekuur Vrijwilligerspunt op donderdagavond - Het Kompas Sliedrecht
Vacature. Wij bieden ▪ Direct een vast contract
Vacature. Jouw werkomgeving en arbeids- voorwaarden
Vacature. De vacatures van jobstudenten worden bekendgemaakt op de website van de het stadsbestuur en OCMW, Ninove-info en lichtkrant.
Vacature. Xxxxxxx een bestuurdersfunctie vacant komt wegens overlijden, uittreding of welke andere reden dan ook, vóór het verstrijken van het mandaat, hebben de overige bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren. In dit geval moet de eerstvolgende algemene vergadering het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging wordt de in de bovenvermelde omstandigheden aangeduide bestuurder benoemd voor de periode die nodig is om het mandaat van de bestuurder die hij vervangt, uit te doen. Bij ontstentenis van bevestiging zal het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering eindigen zonder dat dit de rechtsgeldigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot die datum in het gedrang brengt.
Vacature. Rapporteert aan de aankoopmanager.
Vacature. De Vereniging voor Arcadehuurders VvA werft al enige tijd ‘nieuw bloed’ voor het bestuur. We zouden de huurdersvertegen- woordiging stabiel willen uitbreiden en in contact willen komen met geïnteresseerden die op beleidsniveau met ons en onze cor- poratie meedenken. Met name Den Haag is nog ondervertegenwoordigd, en ook uit de recent overgenomen Vestia-tak zijn deelne- mers welkom. ■ bekend is met de gangbare digitale Bent u iemand of kent u iemand die: communicatiemiddelen ■ teamspeler is; gericht op samenwerking ■ aandacht heeft voor strategisch/beleids- Bekendheid met wet- en regelgeving in de matig niveau, maar ook voor schimmels, sociale huursector is een pré. Onze hoop is lekkages en communicatieklachten gevestigd op het regionale netwerk, maar zou ■ bereid & in staat is om wekelijks enkele uren een kandidaat daarbuiten wonen dan is dat te besteden aan het huurdersbelang natuurlijk bespreekbaar. Inmiddels staat de ■ netwerker is deur ook open voor niet-huurders en is een ■ goede spreekvaardigheid heeft, maar min- vrijwilligersvergoeding bespreekbaar. We kijken stens evengoed kan luisteren uit naar je reactie!
Vacature. Er is pas sprake van een vacature als er na het schuiven van medewerkers in de O-fase op vrijkomende taken een vacature ontstaat. Tot die tijd wordt er alleen gesproken over belang- stellingsregistratie van vrijgekomen taken en niet van een vacature. Zodra er een vacature is ontstaan dan wordt deze rijksbreed opengesteld op de mobiliteits- bank voor medewerkers met een VWNW-status/medische herplaatsers/medewerkers met een substantieel bezwarende functie die een mobiliteitsplan uitvoeren omdat zij op zoek zijn naar een functie die niet substantieel bezwarend is, en vervolgens voor alle Rijksmedewerkers. Een vacature is een niet bezette functie die wordt opengesteld rekening houdend met forma- tieve en budgettaire ruimte. Het is een samenstel aan tijdelijke dan wel structurele werkzaam- heden waarvoor een kandidaat wordt gezocht. Hieronder worden niet zogenaamde ‘klussen’ verstaan, te weten werkzaamheden die een korte duur/doorlooptijd hebben (van maximaal een jaar) en waar vaak op korte termijn resultaten gerealiseerd moeten worden. De (hoogste) leidinggevende binnen het dienstonderdeel is vacaturehouder en bepaalt dat er sprake is van een vacature en stelt de vacature onder zijn verantwoordelijkheid open.