Wijze van sparen. 1. Het ingehouden loon van de deelnemer wordt door de werkgever onmiddellijk na de inhouding op de levenslooprekening gestort.
Wijze van sparen. 1. De werkgever stort het ingehouden loon van de deelnemer onmiddellijk na de inhouding op de levenslooprekening of als premie ten behoeve van de levensloopverzekering ten name van de deelnemer bij de instelling.
Wijze van sparen. 1. De werkgever stort jaarlijks op 1 juli een bijdrage van 3,25% van het pensioengevend salaris ten behoeve van een verplichte collectieve pensioenspaarregeling, voor zover de fiscale grenzen in de Wet op de loonbelasting 1964 niet worden overschreden. Indien de werknemer in de loop van een kalenderjaar in of uit dienst treedt of indien de arbeidsduur wijzigt (deeltijd/voltijd) zal de in de eerste volzin bedoelde bijdrage naar rato worden toegekend. Indien achteraf blijkt dat de werknemer een te hoge of te lage werkgeversbijdrage heeft ontvangen, zal ver- rekening plaatsvinden.
Wijze van sparen. 8. De werkgever stort het ingehouden loon van de deelnemer onmiddellijk na de inhouding op de levenslooprekening ten name van de deelnemer bij de instelling.
Wijze van sparen. Artikel 5
Wijze van sparen. 1. Onmiddellijk na de inhouding stort de werkgever het bedrag ten name van de medewerker bij de door de medewerker gekozen financiële instelling.
Wijze van sparen. 1. Het ingehouden spaarloon van de deelnemer wordt onmiddellijk na de inhouding op de spaarloonrekening gestort.
Wijze van sparen. 1. De werkgever Xxxxx het ingehouden loon van de deelnemer onmiddellijk na de inhouding op de levenSlooprekening of alS premie ten behoeve van de levenSloopverzekering ten name van de deelnemer bij de inStelling.
Wijze van sparen. 1. De werkgever stort jaarlijks op 1 juli1) een bijdrage van 3,25% van het pensioen- gevend salaris ten behoeve van de verplichte collectieve pensioenspaarrege- ling, voorzover de fiscale grenzen in de Wet op de loonbelasting 1964 niet