Zittingsduur Voorbeeldclausules

Zittingsduur. De leden van het bestuur worden benoemd voor een periode van twee jaar. In tussentijds ontstane vacatures wordt voorzien door benoeming voor de duur van de resterende be- stuursperiode van het zittende bestuur. Aftredende leden zijn terstond herkiesbaar.
Zittingsduur. De leden van de commissie worden benoemd voor vier jaar en zijn na afloop van deze termijn terstond herbenoembaar.
Zittingsduur. De leden van het bestuur en hun plaatsvervangers worden benoemd voor een periode van drie jaar. Aftredende bestuursleden en hun plaatsvervangers komen voor herbenoeming in aanmerking. Voor benoeming of herbenoeming komen niet in aanmerking zij die de leeftijd van vijfenzestig jaar zijn gepasseerd. De leden van het bestuur en hun plaatsvervangers die voor de eerste keer benoemd worden, kunnen eventueel een kortere zittingsperiode dan drie jaar hebben.
Zittingsduur. De leden van het bestuur en hun plaatsvervangers worden benoemd voor een periode van twee jaar. In tussentijds ontstane vacatures wordt voorzien door benoeming voor de duur van de resterende bestuursperiode van het zittende bestuur. Aftredende bestuursleden en hun plaatsvervangers kunnen opnieuw wor- den benoemd. Telkenjare wijst het bestuur uit zijn midden een voorzitter en vice- voorzitter aan, met dien verstande, dat indien het voorzitterschap wordt vervuld door e´e´n van de leden uit de werkgeverssector het vice- voorzitterschap wordt bekleed door e´e´n van de leden uit de werknemers- sector en omgekeerd. Het voorzitterschap en vice-voorzitterschap zal jaarlijks wisselen. Voor- zitter en vice-voorzitter vertegenwoordigen de stichting in en buiten rechte.
Zittingsduur. 1. De leden van het bestuur en hun plaatsvervangers worden benoemd voor een periode van 2 jaar.
Zittingsduur. De leden van de raad worden benoemd voor vier jaar en zijn terstond herbenoembaar. Artikel 6- vergaderingen
Zittingsduur. 1. De zittingsduur van de klachtencommissieleden is bepaald op 3 jaar met de mogelijkheid van herbenoeming voor een aansluitende periode van 3 jaar. Van deze zittingsduur kan in overleg tussen directeur-bestuurder van Oosterlengte en de klachtencommissie cliënten worden afgeweken. De centrale cliëntenraad wordt in de gelegenheid gesteld hierover verzwaard advies uit te brengen. Er geldt een huishoudelijk reglement. Dit is opgenomen in bijlage 3.
Zittingsduur. De benoeming van een bestuurslid geldt voor een periode van drie jaar. Bij een eerste benoeming als bestuurslid kan een kortere zittingsperiode worden gekozen. • Een aftredend bestuurslid komt in aanmerking voor herbenoeming. Dit geldt zolang deze de Aow-gerechtigde leeftijd nog niet heeft bereikt. • Het lidmaatschap van een bestuurslid eindigt door: - het bereiken van het einde van de zittingsduur, - overlijden, - schriftelijke opzegging door betrokkene of - het intrekken van de benoeming door de betrokken cao-partij.
Zittingsduur a. Tot en met 31 december 2024 geldt dat leden van de ondernemingsraad een zittingsduur van 3 jaar hebben. Vanaf 1 januari 2025 geldt een zittingsduur van 4 jaar met een getrapt rooster van aftreden, waarvoor een nieuwe verkiezing voor de gehele ondernemingsraad zal worden georganiseerd. Na deze verkiezing zal de helft van het totale aantal leden van de ondernemingsraad dat is verkozen op 1 januari 2025 (afgerond naar beneden, dus bij 5 leden 2, bij 3 leden 1 en bij 1 lid 0) een eerste termijn van 2 jaar vervullen. De ondernemingsraad bepaalt zelf welke leden een termijn van 2 jaar en welke overige leden een termijn van 4 jaar zullen vervullen om in het getrapte systeem te kunnen voorzien. Bij ontbreken van overeenstemming daarover binnen de ondernemingsraad zullen de leden met de minste stemmen in de laatste verkiezingen de termijn van 2 jaar invullen. Het rooster van aftreden wordt daaropvolgend vastgesteld en na vaststelling en bij de aankondiging van elke volgende verkiezing gedeeld met de werknemers, ondernemer en werknemersorganisaties.
Zittingsduur. 1 De leden en plaatsvervangende leden van het bestuur worden benoemd voor een periode van twee jaar, met dien verstande dat deze termijn wordt verlengd met de periode waarin leden en plaatsvervangende leden van het bestuur nog niet door een nieuw bestuurslid respectievelijk plaatsvervangend bestuurslid zijn opgevolgd.