Common use of Zarząd Clause in Contracts

Zarząd. 1. Zarząd składa się z jednego lub większej liczby członków. Kadencja Zarządu trwa trzy lata. 2. Rada Nadzorcza powołuje Prezesa Zarządu oraz na wniosek Prezesa Zarządu lub też z własnej inicjatywy powołuje pozostałych członków zarządu. 3. Rada Nadzorcza określi liczbę członków Zarządu. 4. Rada Nadzorcza może odwołać Prezesa Zarządu, członka Zarządu lub cały Zarząd przed upływem kadencji Zarządu. 5. Członkowie Zarządu mogą zostać odwołani lub zawieszeni w czynnościach przez Walne Zgromadzenie. 1. Zarząd wykonuje wszelkie uprawnienia w zakresie zarządzania Spółką z wyjątkiem uprawnień zastrzeżonych przez prawo lub niniejszy statut dla pozostałych władz Spółki. 2. Tryb działania Zarządu, a także sprawy, które mogą być powierzone poszczególnym jego członkom, określi szczegółowo regulamin Zarządu. Regulamin Zarządu uchwala Zarząd Spółki, a zatwierdza go Rada Nadzorcza. 1. Do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Xxxxxx uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie lub jeden członek Zarządu działający łącznie z prokurentem. 2. W przypadku Zarządu jednoosobowego oświadczenia w imieniu Xxxxxx składa Prezes Zarządu samodzielnie. 3. Zarząd może ustanawiać prokurę. Prokura może być oddzielna lub łączna. 1. Rada Nadzorcza zawiera w imieniu Spółki umowy z członkami Zarządu i reprezentuje Spółkę w sporach z członkami Zarządu. Rada Nadzorcza może upoważnić, w drodze uchwały, jednego lub więcej członków do dokonania takich czynności prawnych. 2. Pracownicy Spółki podlegają Zarządowi. Zarząd zawiera i rozwiązuje z nimi umowy o pracę oraz ustala ich wynagrodzenie na zasadach określonych przez obowiązujące przepisy oraz zatwierdzony przez radę nadzorczą roczny plan zatrudnienia i wynagradzania.

Zarząd. 1Artykuł 13. 13.1. Zarząd składa się z jednego lub większej liczby członków. Kadencja Wspólna kadencja Zarządu trwa trzy latapięć lat. 213.2. Rada Nadzorcza powołuje Prezesa Zarządu Zarządu, oraz - na wniosek Prezesa Zarządu - pozostałych członków Zarządu, lub też powołuje ich z własnej inicjatywy powołuje pozostałych członków zarząduinicjatywy. 3. Rada Nadzorcza określi liczbę członków Zarządu. 413.3. Rada Nadzorcza może odwołać Prezesa Zarządu, członka Zarządu lub cały Zarząd przed upływem kadencji Zarządu. 5. Członkowie Zarządu mogą zostać odwołani lub zawieszeni w czynnościach przez Walne Zgromadzenie. 114.1. Zarząd wykonuje wszelkie uprawnienia w zakresie zarządzania Spółką z wyjątkiem uprawnień zastrzeżonych przez prawo lub niniejszy statut Statut dla pozostałych władz Spółki. W stosunkach wewnętrznych Zarząd może wykonywać zarządzanie Spółką poprzez Dyrektora Generalnego. 214.2. Tryb działania Zarządu, a także sprawy, które mogą być powierzone poszczególnym jego członkom, Zarządu określi szczegółowo regulamin Regulamin Zarządu. Regulamin Zarządu uchwala Zarząd SpółkiZarząd, a zatwierdza go Rada Nadzorcza. 115.1. Do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Xxxxxx uprawnionych uprawniony jest dwóch członków Zarządu działających łącznie lub jeden samodzielnie każdy członek Zarządu działający łącznie z prokurentem. 2. W przypadku Zarządu jednoosobowego oświadczenia w imieniu Xxxxxx składa Prezes Zarządu i każdy prokurent samoistny samodzielnie. 315.1.a. Zarząd może ustanawiać prokurę. Prokura może być oddzielna Zarządowi przysługuje prawo ustanawiania ograniczonego prawa rzeczowego na przedsiębiorstwie Spółki lub łącznajego zorganizowanej części. 116.1. Rada Nadzorcza zawiera w imieniu Spółki umowy z członkami Zarządu i reprezentuje Spółkę w sporach z członkami Zarządu. Rada Nadzorcza może upoważnić, w drodze uchwały, jednego lub więcej członków do dokonania takich czynności prawnych. 216.2. Pracownicy Spółki podlegają Zarządowi. Zarząd zawiera i rozwiązuje z nimi umowy o pracę oraz ustala ich wynagrodzenie wynagrodzenia na zasadach określonych przez Zarząd i obowiązujące przepisy oraz zatwierdzony przez radę nadzorczą roczny plan zatrudnienia i wynagradzaniaprzepisy.

Zarząd. 1. Zarząd Spółki składa się z jednego lub większej liczby kilku członków. Kadencja Zarządu trwa trzy lata. 2. Rada Nadzorcza powołuje Prezesa Członkowie Zarządu oraz Spółki będą powoływani i odwoływani pojedynczo przez Zgromadzenie Wspólników. Art. 15 Członkowie Zarządu będą powoływani każdorazowo na wniosek Prezesa Zarządu trzyletnią kadencję, która rozpoczyna się i kończy niezależnie od kadencji innych członków Zarządu. 1. Zarząd prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje ją na zewnątrz. 2. Wszystkie sprawy związane z prowadzeniem spraw Spółki, które nie są zastrzeżone na mocy ustawy lub też z własnej inicjatywy powołuje pozostałych członków zarząduUmowy Spółki na rzecz Zgromadzenia Wspólników, należą do zakresu działań Zarządu. 3. Rada Nadzorcza określi liczbę Każdy członek Zarządu może prowadzić bez uprzedniej uchwały Zarządu, w ramach zakresu obowiązków wynikających z Regulaminu Pracy Zarządu, sprawy nieprzekraczające zakresu zwykłych czynności Spółki oraz sprawy, które z mocy obowiązujących przepisów prawa, postanowień Umowy Spółki i postanowień Regulaminu Pracy Zarządu nie wymagają podjęcia uchwały przez wszystkich członków Zarządu. 4. Rada Nadzorcza może odwołać Prezesa ZarząduJeżeli jednak przed załatwieniem sprawy, członka o której mowa w ust. 3, choćby jeden z członków Zarządu sprzeciwił się jej przeprowadzeniu lub cały Zarząd przed upływem kadencji jeżeli sprawa przekracza zakres zwykłych czynności Spółki, wymagana jest uprzednia uchwała Zarządu. 5. Członkowie Zarząd podejmuje decyzje w formie uchwał. Uchwały Zarządu są podejmowane większością bezwzględną, tzn. podejmowane więcej niż połową oddanych głosów. Każdy członek Zarządu 6. Szczegóły pracy i działalności Zarządu mogą zostać odwołani lub zawieszeni być określone w czynnościach Regulaminie Pracy Zarządu uchwalonym przez Walne Zgromadzenie. 1. Zarząd wykonuje wszelkie uprawnienia w zakresie zarządzania Spółką z wyjątkiem uprawnień zastrzeżonych i zatwierdzonym przez prawo lub niniejszy statut dla pozostałych władz Spółki. 2. Tryb działania Zarządu, a także sprawy, które mogą być powierzone poszczególnym jego członkom, określi szczegółowo regulamin Zarządu. Regulamin Zarządu uchwala Zarząd Spółki, a zatwierdza go Rada NadzorczaZgromadzenie Wspólników. 1. Do składania oświadczeń i podpisywania woli w imieniu Xxxxxx uprawnionych jest dwóch członków uprawnionymi są: a) w przypadku powołania Zarządu działających łącznie jednoosobowego – jedyny członek Zarządu samodzielnie, b) w przypadku powołania Zarządu wieloosobowego – dwaj członkowie Zarządu lub jeden członek Zarządu działający łącznie wspólnie z prokurentemProkurentem. 2. W przypadku Zarządu jednoosobowego oświadczenia w imieniu Xxxxxx składa Prezes Zarządu samodzielnieNadto, do reprezentowania Spółki znajdują zastosowanie przepisy o prokurze i pełnomocnictwach. 3. Zarząd Zgromadzenie Wspólników może ustanawiać prokuręokreślić w uchwale, że określone czynności i działania wymagają jego wcześniejszej zgody. Prokura może być oddzielna lub łącznaNie narusza to uprawnienia Zarządu do reprezentacji w stosunkach z osobami trzecimi. 1. Rada Nadzorcza zawiera w imieniu Spółki umowy z członkami Zarządu i reprezentuje Spółkę w sporach z członkami Zarządu. Rada Nadzorcza może upoważnić, w drodze uchwały, jednego lub więcej członków do dokonania takich czynności prawnych. 2. Pracownicy Spółki podlegają Zarządowi. Zarząd zawiera i rozwiązuje z nimi umowy o pracę oraz ustala ich wynagrodzenie na zasadach określonych przez obowiązujące przepisy oraz zatwierdzony przez radę nadzorczą roczny plan zatrudnienia i wynagradzania.

Zarząd. 1. Na Datę Memorandum Informacyjnego Zarząd Spółki składa się z jednego następujących osób: • Xxx Xxxxxxxxxx Xxxxx – Prezes Zarządu Dyrektor Generalny Spółki Z wykształcenia inżynier. Posiada tytuł Executive Master of Business Administration. Absolwent Wydziału Elektroniki i Telekomunikacji Politechniki Wrocławskiej oraz Instytutu Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk. Uczestnik licznych kursów z zakresu zarządzania, zarządzania produkcją oraz handlu. Zawodowo związany z Hutą Stalowa Wola S.A. od 2007 roku. Swoją karierę zawodową rozpoczął jako konstruktor, kolejno wspinając się po jej szczeblach w pionie rozwoju Spółki. Od 2015 roku Dyrektor Rozwoju. Jako inżynier odpowiedzialny między innymi za projekty, realizację i wprowadzenie na uzbrojenie Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej 120 mm samobieżnego moździerza RAK i 155 mm samobieżnej haubicy KRAB. Jako manager, aktywny uczestnik zamian strukturalnych oraz organizacyjnych w Spółce, odpowiedzialny za budowę potencjału technologiczno- rozwojowego Spółki, w tym realizację projektów rozwojowych, x.xx.: Zdalnie Sterowany System Wieżowy 30 mm, Nowy Bojowy Pływający Wóz Piechoty, Pojazd Minowania Narzutowego BAOBAB oraz WR-40 Langusta. Odpowiadał za zakończony sukcesem projekt pozyskania, integracji i polonizacji haubicy KRAB produkowanej obecnie w Spółce. Posiada wieloletnie doświadczenie managerskie oraz zarządcze w zarządzaniu zespołami projektowymi oraz zasobami ludzkimi. Od lipca 2016 r. Członek Zarządu Huty Stalowa Wola S.A. Rada Nadzorcza Huty Stalowa Wola S.A. po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego powołała z dniem 21 grudnia 2018 r. Pana Bartłomieja Zająca na Prezesa Zarządu, Dyrektora Generalnego Huty Stalowa Wola S.A. W odniesieniu do Pana Bartłomieja Zająca: – nie toczą się ani nie toczyły w okresie ostatnich dwóch lat żadne postępowaniach cywilne, karne, administracyjne ani karne skarbowe, których wynik mógłby mieć znaczenie dla działalności Emitenta. – nie występują konflikty interesów jakie mogą zachodzić w związku z pełnieniem innych obowiązków lub większej liczby członkóww związku z prywatnymi interesami, – nie pełnił w okresie ostatnich 5 lat funkcji osoby nadzorującej lub zarządzającej w podmiotach, które w okresie jego kadencji znalazły się w stanie upadłości lub w likwidacji, – nie jest wpisany w Rejestrze Dłużników Niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym ani w innym równoważnym mu rejestrze prowadzonym na podstawie przepisów prawa państwa innego niż Rzeczypospolita Polska, – nie został pozbawiony przez sąd upadłościowy prawa prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek ani pełnienia funkcji członka rady nadzorczej, reprezentanta ani pełnomocnika w spółce handlowej, przedsiębiorstwie państwowym, spółdzielni, fundacji lub stowarzyszeniu, – nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII kodeksu karnego ani w art. Kadencja 587, 590 i 591 kodeksu spółek handlowych. Nie miały także miejsca żadne równoważne zdarzenia na podstawie przepisów prawa państwa innego niż Rzeczpospolita Polska. • Xxx Xxx Xxxxxx – Członek Zarządu trwa trzy lata. 2Dyrektor Operacyjny Spółki Od 2007 roku jest zawodowo związany z Hutą Stalowa Wola S.A.. Swoją karierę zawodową w Spółce rozpoczął jako konstruktor, następnie Zastępca Szefa Biura Konstrukcyjnego. W 2015 roku objął stanowisko Zastępcy Szefa Produkcji ds. Montażu, a w 2017 r. stanowisko Dyrektora Technicznego Spółki. Xxx Xxxxxx z wykształcenia jest magistrem inżynierem, absolwentem Wydziału Budowy Maszyn i Lotnictwa Politechniki Rzeszowskiej im. I. Łukasiewicza. Ukończył także dwuletnie Studium Pedagogiczne na Politechnice Rzeszowskiej oraz studia podyplomowe z Audytu i certyfikacji energetycznej budynków na Wydziale Budownictwa, Inżynierii Środowiska i Architektury Politechniki Rzeszowskiej. Jest absolwentem Wydziału Mechanicznego Politechniki Krakowskiej oraz Polsko – Amerykańskiej Szkoły Biznesu – Program Executive Master of Business Administration. Jako inżynier był odpowiedzialny za realizację i wprowadzenie na uzbrojenie Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej projektów, tj. 120 mm samobieżnego moździerza RAK i 155 mm samobieżnej haubicy KRAB. Jako manager, aktywnie uczestniczył w reorganizacji Wydziału Produkcji i Montażu. Współuczestniczył w budowie potencjału technologiczno-rozwojowego Spółki. Rada Nadzorcza powołuje Prezesa Huty Stalowa Wola S.A. po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego powołała z dniem 15 lutego 2019 r. Pana Xxxx Xxxxxx na Członka Zarządu, Dyrektora Operacyjnego na okres wspólnej X kadencji Zarządu Spółki. W odniesieniu do Pana Xxxx Xxxxxx: – nie toczą się ani nie toczyły w okresie ostatnich dwóch lat żadne postępowaniach cywilne, karne, administracyjne ani karne skarbowe, których wynik mógłby mieć znaczenie dla działalności Emitenta. – nie występują konflikty interesów jakie mogą zachodzić w związku z pełnieniem innych obowiązków lub w związku z prywatnymi interesami, – nie pełnił w okresie ostatnich 5 lat funkcji osoby nadzorującej lub zarządzającej w podmiotach, które w okresie jego kadencji znalazły się w stanie upadłości lub w likwidacji, – nie jest wpisany w Rejestrze Dłużników Niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym ani w innym równoważnym mu rejestrze prowadzonym na podstawie przepisów prawa państwa innego niż Rzeczypospolita Polska, – nie został pozbawiony przez sąd upadłościowy prawa prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek ani pełnienia funkcji członka rady nadzorczej, reprezentanta ani pełnomocnika w spółce handlowej, przedsiębiorstwie państwowym, spółdzielni, fundacji lub stowarzyszeniu, – nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII kodeksu karnego ani w art. 587, 590 i 591 kodeksu spółek handlowych. Nie miały także miejsca żadne równoważne zdarzenia na podstawie przepisów prawa państwa innego niż Rzeczpospolita Polska. • Xxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxx – Członek Zarządu Dyrektor Finansowy Spółki Xxxxxx Xxxxxxxxxxx jest doktorem ekonomii, absolwentem studiów ekonomicznych na KUL i UMCS w Lublinie. Ponadto ukończył Wydział Zarządzania i Marketingu na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie oraz studia podyplomowe z zakresu pedagogiki, a także matematyki na wniosek Prezesa Zarządu lub też Uniwersytecie Rzeszowskim. Uczestnik wielu kursów specjalistycznych w tym z własnej inicjatywy powołuje pozostałych członków zarządu. 3rachunkowości, controllingu, finansów i bankowości, zarządzania, prawa pracy, finansów publicznych, gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych, jednostek systemu ochrony zdrowia, inwestycji oraz kursu maklerskiego, administratora sieci komputerowych. Od 1998 roku nieprzerwanie zawodowo związany z nauką i środowiskiem akademickim, x.xx. z Uniwersytetem Rzeszowskim. Obecnie jest wykładowcą w Instytucie Stosunków Międzynarodowych Państwowej Wyższej Szkoły Wschodnioeuropejskiej w Przemyślu. Autor wielu artykułów z zakresu finansów, rachunkowości, zarzadzania finansami w jednostkach sektora finansów publicznych, lokalnych uwarunkowań rozwoju gospodarczego. Pracę zawodową rozpoczął w 1993 roku w Banku Pekao S.A. w Przemyślu, gdzie od 1999 roku pełnił funkcję głównego księgowego. Był Dyrektorem Finansowym i Głównym Księgowym Wojewódzkiego Szpitala w Przemyślu, a następnie jego Dyrektorem Naczelnym. Od 1 stycznia 2015 roku był Wiceprezydentem Przemyśla. Był radnym Rady Miejskiej w Przemyślu VI Kadencji i VII Kadencji, podczas której został wybrany na stanowisko Zastępcy Prezydenta Miasta Przemyśla odpowiedzialnego za wydziały inwestycji, pozyskania funduszy zewnętrznych, gospodarki lokalowej, budownictwa i ochrony środowiska. Rada Nadzorcza określi liczbę członków Zarządu. 4. Rada Nadzorcza może odwołać Prezesa Huty Stalowa Wola S.A. po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego powołała z dniem 27 lutego 2019 r. Pana Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx na Członka Zarządu, członka Zarządu lub cały Zarząd przed upływem Dyrektora Finansowego na okres wspólnej X kadencji Zarządu. 5. Członkowie Zarządu W odniesieniu do Pana Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx: – nie toczą się ani nie toczyły w okresie ostatnich dwóch lat żadne postępowaniach cywilne, karne, administracyjne ani karne skarbowe, których wynik mógłby mieć znaczenie dla działalności Emitenta. – nie występują konflikty interesów jakie mogą zostać odwołani zachodzić w związku z pełnieniem innych obowiązków lub zawieszeni w czynnościach przez Walne Zgromadzenie. 1. Zarząd wykonuje wszelkie uprawnienia związku z prywatnymi interesami, – nie pełnił w zakresie zarządzania Spółką z wyjątkiem uprawnień zastrzeżonych przez prawo okresie ostatnich 5 lat funkcji osoby nadzorującej lub niniejszy statut dla pozostałych władz Spółki. 2. Tryb działania Zarządu, a także sprawyzarządzającej w podmiotach, które mogą być powierzone poszczególnym w okresie jego członkomkadencji znalazły się w stanie upadłości lub w likwidacji, określi szczegółowo regulamin Zarządu– nie jest wpisany w Rejestrze Dłużników Niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym ani w innym równoważnym mu rejestrze prowadzonym na podstawie przepisów prawa państwa innego niż Rzeczypospolita Polska, – nie został pozbawiony przez sąd upadłościowy prawa prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek ani pełnienia funkcji członka rady nadzorczej, reprezentanta ani pełnomocnika w spółce handlowej, przedsiębiorstwie państwowym, spółdzielni, fundacji lub stowarzyszeniu, – nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII kodeksu karnego ani w art. Regulamin Zarządu uchwala Zarząd Spółki587, a zatwierdza go Rada Nadzorcza590 i 591 kodeksu spółek handlowych. Nie miały także miejsca żadne równoważne zdarzenia na podstawie przepisów prawa państwa innego niż Rzeczpospolita Polska. 1. Do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Xxxxxx uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie lub jeden członek Zarządu działający łącznie z prokurentem. 2. W przypadku Zarządu jednoosobowego oświadczenia w imieniu Xxxxxx składa Prezes Zarządu samodzielnie. 3. Zarząd może ustanawiać prokurę. Prokura może być oddzielna lub łączna. 1. Rada Nadzorcza zawiera w imieniu Spółki umowy z członkami Zarządu i reprezentuje Spółkę w sporach z członkami Zarządu. Rada Nadzorcza może upoważnić, w drodze uchwały, jednego lub więcej członków do dokonania takich czynności prawnych. 2. Pracownicy Spółki podlegają Zarządowi. Zarząd zawiera i rozwiązuje z nimi umowy o pracę oraz ustala ich wynagrodzenie na zasadach określonych przez obowiązujące przepisy oraz zatwierdzony przez radę nadzorczą roczny plan zatrudnienia i wynagradzania.

Zarząd. 1. Zarząd składa się z jednego lub większej liczby członków. Kadencja Zarządu trwa trzy lata.dwóch do pięciu członków.------------------------------------------ 2. Rada Nadzorcza Xxxx Xxxxxxxxx powołuje Prezesa Zarządu oraz na wniosek Prezesa Zarządu lub też z własnej inicjatywy powołuje pozostałych członków zarządu. 3. Rada Nadzorcza określi liczbę i odwołuje członków Zarządu. 4. Rada Nadzorcza może odwołać , w tym Prezesa Zarządu, członka na okres wspólnej 3-letniej kadencji, za wyjątkiem pierwszego Zarządu lub cały Zarząd przed upływem kadencji Zarządu.Spółki akcyjnej, który powołują wspólnicy w uchwale o przekształceniu „PHARMENA” Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Łodzi w spółkę akcyjną. ------------------------------- 5. Członkowie Zarządu mogą zostać odwołani lub zawieszeni w czynnościach przez Walne Zgromadzenie. 1. Zarząd wykonuje wszelkie uprawnienia w zakresie zarządzania Spółką z wyjątkiem uprawnień zastrzeżonych przez prawo lub niniejszy statut dla pozostałych władz Spółki. 2. Tryb działania Zarządu, a także sprawy, które mogą być powierzone poszczególnym jego członkom, określi szczegółowo regulamin Zarządu. Regulamin Zarządu uchwala Zarząd Spółki, a zatwierdza go Rada Nadzorcza. 13. Do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Xxxxxx uprawnionych wymagane jest współdziałanie dwóch członków Zarządu działających łącznie lub jeden członek albo jednego członka Zarządu działający łącznie z prokurentem. 24. Wynagrodzenie członków Zarządu ustala Rada Nadzorcza.------------------------- 5. Pracami Zarządu kieruje Prezes. 6. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów. W przypadku Zarządu jednoosobowego oświadczenia w imieniu Xxxxxx składa Prezes Zarządu samodzielnierazie równej liczby głosów rozstrzyga głos Prezesa Zarządu. 3. Zarząd może ustanawiać prokurę. Prokura może być oddzielna lub łączna. 1. Rada Nadzorcza zawiera w imieniu Spółki umowy z członkami Zarządu i reprezentuje Spółkę w sporach z członkami Zarządu. Rada Nadzorcza może upoważnić, w drodze uchwały, jednego lub więcej członków do dokonania takich czynności prawnych. 27. Pracownicy Spółki podlegają Zarządowi. Zarząd Prezesowi Zarządu, który zawiera i rozwiązuje z nimi umowy o pracę oraz ustala ich wynagrodzenie na zasadach określonych przez obowiązujące przepisy oraz zatwierdzony przez radę nadzorczą roczny plan zatrudnienia i wynagradzaniapracę.

Zarząd. 1Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Spółka z o.o. Zarząd składa się w Białymstoku - osobę Prezesa MPEC Spółka z jednego lub większej liczby członkówo.o. Kadencja Zarządu trwa trzy lata. 2. Rada Nadzorcza powołuje Prezesa Zarządu oraz na wniosek Prezesa Zarządu lub też z własnej inicjatywy powołuje pozostałych członków zarządu. 3. Rada Nadzorcza określi liczbę członków Zarządu. 4. Rada Nadzorcza może odwołać Prezesa Zarządu, członka Zarządu lub cały Zarząd przed upływem kadencji Zarządu. 5. Członkowie Zarządu mogą zostać odwołani lub zawieszeni w czynnościach przez Walne Zgromadzenie. 1. Zarząd wykonuje wszelkie uprawnienia Białymstoku - osobę zatrudnioną w zakresie zarządzania Spółką z wyjątkiem uprawnień zastrzeżonych przez prawo lub niniejszy statut dla pozostałych władz Spółki. 2. Tryb działania Zarządu, a także sprawy, które mogą być powierzone poszczególnym jego członkom, określi szczegółowo regulamin Zarządu. Regulamin Zarządu uchwala Zarząd Spółki, a zatwierdza go Rada Nadzorcza. 1. Do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Xxxxxx uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie lub jeden członek Zarządu działający łącznie z prokurentem. 2. W przypadku Zarządu jednoosobowego oświadczenia w imieniu Xxxxxx składa Prezes Zarządu samodzielnie. 3. Zarząd może ustanawiać prokurę. Prokura może być oddzielna lub łączna. 1. Rada Nadzorcza zawiera w imieniu Spółki umowy z członkami Zarządu i reprezentuje Spółkę w sporach z członkami Zarządu. Rada Nadzorcza może upoważnić, w drodze uchwały, jednego lub więcej członków do dokonania takich czynności prawnych. 2. Pracownicy Spółki podlegają Zarządowi. Zarząd zawiera i rozwiązuje z nimi ramach umowy o pracę w Zakładzie Pracy. - Komisję Zakładową NSZZ „Solidarność” i Krajowy Związek Zawodowy Ciepłowników Oddział w Białymstoku. - wynagrodzenie pracownika ustalone według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. - wynagrodzenie określone przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. – wynagrodzenie zasadnicze wynikające ze stawki osobistego zaszeregowania pracownika. – stosunek sumy płac zasadniczych z ostatniego miesiąca kwartału do liczby etatów; tak obliczane wynagrodzenie obowiązuje przez kwartał następujący po miesiącu, w którym dokonano obliczenia. – dni wolne od pracy ustalone przez Pracodawcę w uzgodnieniu z Zakładowymi Organizacjami Związkowymi. – Prezes oraz ustala ich wynagrodzenie na zasadach określonych przez obowiązujące przepisy oraz zatwierdzony przez radę nadzorczą roczny plan zatrudnienia i wynagradzania2-ch Wiceprezesów.

Zarząd. 1. Zarząd Spółki składa się z jednego jednej lub większej liczby członkówwielu osób. Kadencja członka Zarządu trwa trzy lata5 (pięć) lat. 2. Członkowie Zarządu Spółki są powoływani i odwoływani przez Radę Nadzorczą. Rada Nadzorcza powołuje jednego z członków Zarządu na stanowisko Prezesa Zarządu oraz na wniosek Prezesa Zarządu lub też z własnej inicjatywy powołuje pozostałych członków zarząduZarządu, a także może wyznaczyć Wiceprezesa Zarządu. 3. Rada Nadzorcza określi liczbę członków ZarząduCzłonków Zarządu Spółki powołuje się na okres wspólnej kadencji. 4. Rada Nadzorcza może odwołać Prezesa Zarządu, członka Zarządu lub cały Zarząd przed upływem kadencji ZarząduSpółki prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje Spółkę na zewnątrz. 5. Członkowie Zarządu mogą zostać odwołani Wszelkie sprawy związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa Spółki niezastrzeżone ustawą lub zawieszeni w czynnościach przez Walne Zgromadzenieniniejszym Statutem do kompetencji Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej, należą do kompetencji Zarządu. 16. Zarząd wykonuje wszelkie uprawnienia przed dokonaniem czynności, do których niniejszy Statut lub obowiązujące przepisy wymagają uchwały Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej, wystąpi o odpowiednią uchwałę do odpowiedniego organu Spółki 7. Uchwały Zarządu będą podejmowane zwykłą większością głosów, a w zakresie zarządzania Spółką z wyjątkiem uprawnień zastrzeżonych przez prawo lub niniejszy statut dla pozostałych władz Spółkiprzypadku równej liczby głosów Prezes Zarządu będzie miał głos rozstrzygający. 28. Tryb działania Zarządu, a także sprawy, które mogą być powierzone poszczególnym jego członkom, określi Zarządu może określić szczegółowo regulamin Regulamin Zarządu. Regulamin Zarządu uchwala Zarząd Spółki, a zatwierdza go Rada Nadzorcza. 19. Do Jeżeli Zarząd jest wieloosobowy, to do składania oświadczeń i woli oraz podpisywania w imieniu Xxxxxx uprawnionych jest dwóch członków upoważnieni są dwaj członkowie Zarządu działających łącznie lub działający łącznie, albo jeden członek Zarządu działający łącznie z prokurentemprokurentem albo prokurent działający łącznie z członkiem Zarządu. 210. W przypadku umowach i sporach z członkami Zarządu jednoosobowego oświadczenia w imieniu Xxxxxx składa Prezes Zarządu samodzielnie. 3. Zarząd może ustanawiać prokurę. Prokura może być oddzielna lub łączna. 1. Spółkę reprezentuje Rada Nadzorcza zawiera lub pełnomocnik powołany uchwałą Walnego Zgromadzenia. Na mocy upoważnienia wyrażonego w uchwale Rady Nadzorczej, Przewodniczący, Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej lub inny członek Rady Nadzorczej podpisuje za Radę Nadzorczą w imieniu Spółki umowy z o pracę lub inne umowy pomiędzy członkami Zarządu i reprezentuje Spółkę a Spółką. W tym samym trybie dokonuje się w sporach z członkami imieniu Xxxxxx innych czynności związanych ze stosunkiem pracy lub innym stosunkiem umownym członka Zarządu. Rada Nadzorcza może upoważnić, w drodze uchwały, jednego lub więcej członków do dokonania takich czynności prawnych. 2. Pracownicy Spółki podlegają Zarządowi11. Zarząd zawiera i rozwiązuje z nimi biegłym rewidentem, wybranym przez Radę Nadzorczą, umowę na zbadanie jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej Spółki. Warunki umowy z biegłym rewidentem zatwierdza Rada Nadzorcza. Zarząd nie ma prawa rozwiązać lub zmienić postanowień umowy z biegłym rewidentem bez uprzedniej zgody Rady Nadzorczej. 12. Członkowie Zarządu Spółki nie mogą bez uprzedniej zgody Rady Nadzorczej zajmować się interesami konkurencyjnymi wobec Spółki lub którejkolwiek spółki zależnej od Spółki, bez względu na podstawę prawną takiej działalności. Członkowie Zarządu Spółki nie mogą również bez uprzedniej zgody Rady Nadzorczej uczestniczyć w spółce konkurencyjnej wobec Spółki lub którejkolwiek spółki zależnej od Spółki jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej lub wspólnik lub akcjonariusz posiadający co najmniej 10% udziałów lub akcji bądź prawa do powoływania co najmniej jednego członka Zarządu. Powyższe zakazy nie dotyczą sytuacji, gdy w momencie podejmowania danej działalności przez członka Zarządu nie była ona jeszcze działalnością konkurencyjną wobec Spółki ani którejkolwiek spółki zależnej od Spółki. Za zajmowanie się interesami konkurencyjnymi wobec Spółki lub którejkolwiek spółki zależnej od Spółki nie uznaje się przechowywania przez członka Zarządu lub członków jego rodziny materiału biologicznego w innych, niż Spółka lub spółki zależne od Spółki, bankach krwi pępowinowej. 13. Zarząd zobowiązany jest do informowania Rady Nadzorczej o pracę oraz ustala ich wynagrodzenie zamiarze dokonania przez Spółkę lub spółkę zależną od Spółki wydatków (w tym wydatków inwestycyjnych), zaciągnięcia jakichkolwiek zobowiązań (w tym warunkowych) lub rozporządzania majątkiem (w tym ustanowienie na zasadach określonych przez obowiązujące przepisy oraz zatwierdzony przez radę nadzorczą roczny plan zatrudnienia i wynagradzanianim praw na rzecz stron trzecich) Spółki lub spółek zależnych od Spółki, dotyczących pojedynczej transakcji lub serii powiązanych ze sobą transakcji nie przewidzianych w budżecie zatwierdzonym zgodnie z postanowieniami statutu Spółki o łącznej wartości przekraczającej 2.000.000,00 zł (dwa miliony złotych) netto lub równowartość tej kwoty w innej walucie.

Zarząd. 1. Zarząd Spółki składa się z jednego lub większej liczby członków. Kadencja Zarządu trwa trzy lata1(jednej) do 5 (pięciu) osób, w tym Prezesa Zarządu. 2. Rada Nadzorcza powołuje Prezesa Każdy z członków Zarządu oraz powoływany jest do Zarządu Spółki na wniosek Prezesa Zarządu lub też z własnej inicjatywy powołuje pozostałych członków zarząduokres pięciu lat. 3. Rada Nadzorcza określi liczbę członków Zarządu. 4. Rada Nadzorcza może odwołać Prezesa ZarząduZarząd Spółki zarządza Spółką i reprezentuje ją na zewnątrz, członka Zarządu lub cały Zarząd przed upływem kadencji Zarządu. 5. Członkowie Zarządu mogą zostać odwołani lub zawieszeni spełniając swoje obowiązki ze starannością wymaganą w czynnościach obrocie gospodarczym, przy ścisłym przestrzeganiu przepisów prawa, postanowień niniejszej umowy, obowiązujących regulaminów wewnętrznych Spółki oraz uchwał powziętych przez Walne Zgromadzenie. 14. Zarząd wykonuje wszelkie uprawnienia w zakresie zarządzania Spółką z wyjątkiem uprawnień zastrzeżonych przez prawo lub niniejszy statut dla pozostałych władz Spółki. 2. Tryb działania Zarządu, a także sprawy, które mogą być powierzone poszczególnym jego członkom, określi szczegółowo regulamin Zarządu. Regulamin Zarządu uchwala Zarząd Spółki, a zatwierdza go Rada Nadzorcza. 1. Do W przypadku zarządu jednoosobowego do składania oświadczeń i podpisywania woli w imieniu Xxxxxx uprawnionych upoważniony jest jeden członek zarządu. W przypadku zarządu wieloosobowego do składania oświadczeń woli w imieniu Xxxxxx wymagane jest współdziałanie dwóch członków Zarządu działających łącznie zarządu lub jeden członek Zarządu działający jednego członka zarządu działającego łącznie z prokurentem. 25. Przy dokonywaniu czynności prawnych pomiędzy Spółką a członkiem Zarządu Spółkę reprezentuje Rada Nadzorcza albo pełnomocnik powołany uchwałą walnego zgromadzenia. W przypadku imieniu Rady Nadzorczej – po podjęciu stosownej uchwały przez Radę, działa Przewodniczący Rady Nadzorczej lub inny upoważniony członek Rady Nadzorczej. 6. Wszelkie sprawy związane z działalnością Spółki nie zastrzeżone w Kodeksie spółek handlowych albo w niniejszej umowie do kompetencji Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej należą do zakresu działania Zarządu. 7. Członków Zarządu jednoosobowego oświadczenia w imieniu Xxxxxx składa powołuje i odwołuje Rada Nadzorcza. 8. Zasady działania Zarządu określa regulamin zarządu, uchwalony przez Zarząd i zatwierdzony przez Radę Nadzorczą. 9. Prezes Zarządu samodzielniewskazywany jest przez Radę Nadzorczą. 3. Zarząd może ustanawiać prokurę. Prokura może być oddzielna lub łączna. 1. Rada Nadzorcza zawiera w imieniu Spółki umowy z członkami Zarządu i reprezentuje Spółkę w sporach z członkami Zarządu. Rada Nadzorcza może upoważnić, w drodze uchwały, jednego lub więcej członków do dokonania takich czynności prawnych. 2. Pracownicy Spółki podlegają Zarządowi. Zarząd zawiera i rozwiązuje z nimi umowy o pracę oraz ustala ich wynagrodzenie na zasadach określonych przez obowiązujące przepisy oraz zatwierdzony przez radę nadzorczą roczny plan zatrudnienia i wynagradzania.

Zarząd. 1. Zarząd składa się z jednego kieruje działalnością Spółki, zarządza jej majątkiem oraz reprezentuje Spółkę na zewnątrz przed sądami, organami władzy i wobec osób trzecich. Zarząd podejmuje decyzje we wszystkich sprawach, niezastrzeżonych przez postanowienia Umowy Spółki lub większej liczby członków. Kadencja Zarządu trwa trzy lataprzepisy prawa do wyłącznej kompetencji Rady Nadzorczej lub Zgromadzenia Wspólników. 2. Rada Nadzorcza powołuje Prezesa Zarządu oraz na wniosek Prezesa Zarządu lub też z własnej inicjatywy powołuje pozostałych członków zarządu.Zarząd Spółki liczy od 1 (jednego) do 3 (trzech) członków, powoływanych i odwoływanych przez Radę Nadzorczą. ------------------------------------------------ 3. Rada Nadzorcza określi liczbę Wspólna kadencja członków Zarządu trwa 3 (trzy) lata. Każdy z członków Zarządu może być wybrany na następną kadencję. -------------------------------------------- 4. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów oddanych. W razie równości głosów, decyduje głos Prezesa Zarządu. --------------------------------- 5. Posiedzenia Zarządu odbywają się w siedzibie Spółki lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Prawo zwołania posiedzenia przysługuje każdemu z członków Zarządu. Zarząd może podejmować uchwały w drodze pisemnej lub z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Podjęcie uchwały w drodze pisemnej lub z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość jest ważne, jeśli wszyscy członkowie Zarządu zostali poinformowani o treści projektu uchwały. 46. Zarząd może ustanowić prokurę i powołać prokurenta. Ustanowienie prokury i powołanie prokurenta wymaga zgody wszystkich członków Zarządu. Prokura może być odwołana w każdym czasie przez pisemne oświadczenie skierowane do prokurenta i podpisane przez co najmniej jednego członka Zarządu. Ustanowienie prokury i powołanie prokurenta wymaga zgody Rady Nadzorczej. ------------- 7. Do wykonywania czynności określonego rodzaju Zarząd może ustanowić pełnomocników Spółki, upoważnionych do działania w granicach udzielonego im pełnomocnictwa. 8. Do składania oświadczeń woli w imieniu Xxxxxx i reprezentowania Spółki uprawniony jest członek Zarządu działający samodzielnie, z takim zastrzeżeniem, że w przypadku powołania Zarządu wieloosobowego do składania dyspozycji na rachunkach bankowych Spółki przekraczających kwotę 100.000,00 (sto tysięcy) złotych wymagane jest współdziałanie dwóch członków Zarządu. ------------- 9. Rada Nadzorcza może odwołać Prezesa Zarządu, członka Zarządu lub cały Zarząd przed upływem kadencji Zarządu. 5. Członkowie Zarządu mogą zostać odwołani lub zawieszeni w czynnościach przez Walne Zgromadzenie. 1. Zarząd wykonuje wszelkie uprawnienia w zakresie zarządzania Spółką z wyjątkiem uprawnień zastrzeżonych przez prawo lub niniejszy statut dla pozostałych władz Spółki. 2. Tryb działania Zarządu, a także sprawy, które mogą być powierzone poszczególnym jego członkom, określi szczegółowo uchwalić regulamin Zarządu. Regulamin Zarządu uchwala Zarząd Spółki, a zatwierdza go Rada Nadzorcza. 1. Do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Xxxxxx uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie lub jeden członek Zarządu działający łącznie z prokurentem. 2. W przypadku Zarządu jednoosobowego oświadczenia w imieniu Xxxxxx składa Prezes Zarządu samodzielnie. 3. Zarząd może ustanawiać prokurę. Prokura może być oddzielna lub łączna. 1. Rada Nadzorcza zawiera w imieniu Spółki umowy z członkami Zarządu i reprezentuje Spółkę w sporach z członkami Zarządu. Rada Nadzorcza może upoważnić, w drodze uchwały, jednego lub więcej członków do dokonania takich czynności prawnych. 2. Pracownicy Spółki podlegają Zarządowi. Zarząd zawiera i rozwiązuje z nimi umowy o pracę oraz ustala ich wynagrodzenie na zasadach określonych przez obowiązujące przepisy oraz zatwierdzony przez radę nadzorczą roczny plan zatrudnienia i wynagradzania.------------------------------

Zarząd. 1. Zarząd składa się z jednego lub większej liczby członków. Kadencja Zarządu trwa trzy lataStowarzyszenia Działkowców prowadzi sprawy ogrodu i reprezentuje go na zewnątrz według zasad określonych w statucie. 2. Rada Nadzorcza powołuje Prezesa Zarządu oraz Zarząd obraduje na wniosek Prezesa Zarządu lub też z własnej inicjatywy powołuje pozostałych członków zarząduposiedzeniach i podejmuje decyzje w formie uchwał zwykłą większością głosów przy obecności ponad połowy liczby członków. 3. Rada Nadzorcza określi liczbę członków ZarząduZebrania zarządu odbywają się raz w miesiącu. 4. Rada Nadzorcza może odwołać Prezesa ZarząduUchwały zarządu sporządzane są w formie pisemnej pod rygorem ich nieważności. Uchwały bezpośrednio dotyczące działkowca sporządzane są, członka Zarządu lub cały Zarząd przed upływem kadencji Zarządujako odrębne dokumenty dla każdej sprawy, uchwały takie zarząd doręcza zainteresowanemu a kopie przechowuje w aktach. 5. Członkowie Zarządu mogą zostać odwołani lub zawieszeni w czynnościach przez Walne ZgromadzenieZarząd Stowarzyszenia Działkowców zobowiązany jest do gromadzenia i przechowywania środków finansowych na rachunku bankowym. 16. Zarząd wykonuje wszelkie uprawnienia w zakresie zarządzania Spółką przyjmuje od działkowców wszystkie wpłaty na rachunek bankowy przelewem lub, u kasjera. Kasjer wydaje wpłacającemu pokwitowanie imienne z wyjątkiem uprawnień zastrzeżonych przez prawo lub niniejszy statut dla pozostałych władz Spółkiwyszczególnieniem daty, tytułu i wysokości wpłaty. Każdy rodzaj opłaty wyodrębnia się na pokwitowaniu. Pokwitowanie stanowi druk ścisłego zarachowania. 27. Tryb działania Zarządu, a także sprawy, które mogą być powierzone poszczególnym jego członkom, określi szczegółowo regulamin Zarządu. Regulamin Zarządu uchwala Zarząd Spółki, a zatwierdza go Rada Nadzorczaprowadzi ewidencję działek oraz gromadzi dokumenty potwierdzające prawo działkowca do działki. 1. Do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Xxxxxx uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie lub jeden członek Zarządu działający łącznie z prokurentem. 28. W przypadku Zarządu jednoosobowego oświadczenia w imieniu Xxxxxx składa Prezes Zarządu samodzielniecelu prawidłowego prowadzenia dokumentacji finansowej Stowarzyszenia Działkowców zarząd powierza obowiązek jej prowadzenia wykwalifikowanemu księgowemu. 3. Zarząd może ustanawiać prokurę. Prokura może być oddzielna lub łączna. 1. Rada Nadzorcza zawiera w imieniu Spółki umowy z członkami Zarządu i reprezentuje Spółkę w sporach z członkami Zarządu. Rada Nadzorcza może upoważnić, w drodze uchwały, jednego lub więcej członków do dokonania takich czynności prawnych. 2. Pracownicy Spółki podlegają Zarządowi. Zarząd zawiera i rozwiązuje z nimi umowy o pracę oraz ustala ich wynagrodzenie na zasadach określonych przez obowiązujące przepisy oraz zatwierdzony przez radę nadzorczą roczny plan zatrudnienia i wynagradzania.

Zarząd. 1. Zarząd składa się z jednego lub większej liczby członków. Kadencja Zarządu trwa trzy lata. 2. Rada Nadzorcza powołuje Prezesa Zarządu oraz na wniosek Prezesa Zarządu lub też z własnej inicjatywy powołuje pozostałych członków zarządu. 3. Rada Nadzorcza określi liczbę członków Zarządu. 4. Rada Nadzorcza może odwołać Prezesa Zarządu, członka Zarządu lub cały Zarząd przed upływem kadencji Zarządu. 5. Członkowie Zarządu mogą zostać odwołani lub zawieszeni w czynnościach przez Walne Zgromadzenie. 1. Zarząd wykonuje wszelkie uprawnienia w zakresie zarządzania Spółką z wyjątkiem uprawnień zastrzeżonych przez prawo lub niniejszy statut dla pozostałych władz Spółki. 2. Tryb działania Zarządu, a także sprawy, które mogą być powierzone poszczególnym jego członkom, określi szczegółowo regulamin Zarządu. Regulamin Zarządu uchwala Zarząd Spółki, a zatwierdza go Rada Nadzorcza. 10. Do Xx składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Xxxxxx uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie lub jeden członek Zarządu działający łącznie z prokurentem. 2. W przypadku Zarządu jednoosobowego oświadczenia w imieniu Xxxxxx składa Prezes Zarządu samodzielnie. 3. Zarząd może ustanawiać prokurę. Prokura może być oddzielna lub łączna. 1. Rada Nadzorcza zawiera w imieniu Spółki umowy z członkami Zarządu i reprezentuje Spółkę w sporach z członkami Zarządu. Rada Nadzorcza może upoważnić, w drodze uchwały, jednego lub więcej członków do dokonania takich czynności prawnych. 2. Pracownicy Spółki podlegają Zarządowi. Zarząd zawiera i rozwiązuje z nimi umowy o pracę oraz ustala ich wynagrodzenie na zasadach określonych przez obowiązujące przepisy oraz zatwierdzony przez radę nadzorczą roczny plan zatrudnienia i wynagradzania.

Zarząd. 1. Zarząd składa się z jednego lub większej liczby członków. Kadencja Zarządu trwa trzy lata.więcej członków powoływanych i odwoływanych przez Radę Nadzorczą za wyjątkiem pierwszego składu Zarządu, który został powołany przez wspólników spółki przekształcanej.----------------------------------------- 2. Liczbę członków Zarządu danej kadencji określa każdorazowo Rada Nadzorcza powołuje Prezesa Zarządu oraz na wniosek Prezesa Zarządu lub też z własnej inicjatywy powołuje pozostałych członków zarządu.Nadzorcza.------- 3. Rada Nadzorcza określi liczbę Członkowie Zarządu powoływani są na okres wspólnej kadencji trwającej 5 (pięć) lat. Kadencję Zarządu oblicza się w pełnych latach obrotowych. Mandat członka Zarządu, powołanego przed upływem danej kadencji Zarządu, wygasa równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałych członków Zarządu. Mandat członka Zarządu wygasa najpóźniej z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka Zarządu. Mandat członka Zarządu wygasa również wskutek śmierci, rezygnacji albo odwołania go ze składu Zarządu. 4. Rada Nadzorcza może odwołać W przypadku powołania Zarządu jednoosobowego skuteczna reprezentacja Spółki wykonywana jest przez Prezesa Zarządu. Jeżeli Zarząd jest wieloosobowy, członka do składania oświadczeń procesowych w imieniu Xxxxxx oraz oświadczeń w zakresie jej praw i obowiązków: o charakterze majątkowym upoważniony jest:------------------------------------------------- a. w przypadku gdy wartość świadczenia nie przekracza kwoty 200.000,00 zł (dwieście tysięcy złotych) - każdy Członek Zarządu samodzielnie,--------------------- b. w przypadku gdy wartość świadczenia przekracza kwotę 200.000,00 zł (dwieście tysięcy złotych) - dwóch Członków Zarządu działających łącznie lub cały Zarząd przed upływem kadencji ZarząduCzłonek Zarządu łącznie z prokurentem; o charakterze niemajątkowym upoważniony jest każdy Członek Zarządu samodzielnie. 5. Zarząd może działać na podstawie uchwalonego przez siebie i zatwierdzonego przez Radę Nadzorczą regulaminu. 6. Członkowie Zarządu powinni przy wykonywaniu swoich obowiązków dołożyć staranności wynikającej z zawodowego charakteru swojej działalności oraz dochować lojalności wobec Spółki. Członkowie Zarządu nie mogą zostać odwołani ujawniać tajemnic Spółki, także po wygaśnięciu mandatu. 7. W umowach i sporach pomiędzy Spółką a członkami Zarządu, Spółka będzie reprezentowana przez Przewodniczącego Rady Nadzorczej.-------------------------------- 8. Uchwały Zarządu zapadają większością głosów członków Zarządu obecnych na posiedzeniu. W przypadku równości głosów decyduje głos Prezesa Zarządu.------------ 9. Dla ważności uchwał Zarządu wymagane jest zaproszenie na posiedzenie wszystkich członków Zarządu oraz obecność co najmniej połowy członków Zarządu.---------------- 10. Zarząd jest obowiązany, na podstawie wezwania Rady Nadzorczej, do udzielenia Radzie Nadzorczej żądanych informacji, w szczególności o:-------------------------------- 1) uchwałach Zarządu i ich przedmiocie; 2) sytuacji Spółki, w tym w zakresie jej majątku, a także istotnych okolicznościach z zakresu prowadzenia spraw Spółki, w szczególności w obszarze operacyjnym, inwestycyjnym i kadrowym; 3) postępach w realizacji wyznaczonych kierunków rozwoju działalności Spółki, wskazując na odstępstwa od wcześniej wyznaczonych kierunków, podając zarazem uzasadnienie odstępstw; 4) transakcjach oraz innych zdarzeniach lub zawieszeni okolicznościach, które istotnie wpływają lub mogą wpływać na sytuację majątkową Spółki, w czynnościach tym na jej rentowność lub płynność; 5) zmianach uprzednio udzielonych Radzie Nadzorczej informacji, jeżeli zmiany te istotnie wpływają lub mogą wpływać na sytuację Spółki.------------------------------ 11. Informacje, o których mowa w ust. 10, powinny być przedstawione w zakreślonym terminie i we wskazanej przez Walne ZgromadzenieRadę Nadzorczą formie, w szczególności na piśmie, elektronicznie lub ustnie podczas posiedzenia Rady Nadzorczej.”;------------------------- 4) zmienia się § 7 ust. 1 i 2 Statutu, nadając im nowe, następujące brzmienie:------------------ 1. Zarząd wykonuje wszelkie uprawnienia w zakresie zarządzania Spółką z wyjątkiem uprawnień zastrzeżonych Organizację Spółki może określać "Regulamin organizacyjny" uchwalony przez prawo lub niniejszy statut dla pozostałych władz SpółkiRadę Nadzorczą. 2. Tryb działania ZarząduRokiem obrotowym jest rok kalendarzowy. Pierwszy rok obrotowy Spółki kończy się dnia 31.12.2010 r.” Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. W głosowaniu brało udział 3.000.000 akcji stanowiących 60,77 % kapitału zakładowego, a także sprawyz których oddano 6.000.000 głosów ważnych.---------------------------------------- Przewodniczący stwierdził, które mogą być powierzone poszczególnym jego członkomże ważne głosy oddano z 3.000.000 akcji, określi szczegółowo regulamin Zarząduktórych procentowy udział w kapitale zakładowym wynosi 60,77 %, łączna liczba ważnych głosów 6.000.000, „za” uchwałą oddano 6.000.000, głosów „przeciw” i „wstrzymujących się” nie było, zatem uchwałę podjęto jednogłośnie. Regulamin Zarządu uchwala Zarząd SpółkiUchwała została podjęta w głosowaniu jawnym. ------------------------------------------------------ Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki pod firmą Korbank S.A. na podstawie art. 402 § 2 Kodeksu spółek handlowych w związku z Uchwałą nr 15 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 26 czerwca 2024 r. w sprawie zmian Statutu Spółki uchwala, a zatwierdza go Rada Nadzorczaco następuje: § 1 Zwyczajne Walne Zgromadzenie przyjmuje tekst jednolity Statutu Spółki w brzmieniu stanowiącym załącznik do niniejszej uchwały. § 2 Tekst jednolity Statutu w brzmieniu, o którym mowa w § 1. Do składania oświadczeń i podpisywania , stosuje się od momentu rejestracji w imieniu Xxxxxx uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie lub jeden członek Zarządu działający łącznie Rejestrze Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego zmian Statutu wprowadzonych Uchwałą nr 15 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia z prokurentem.dnia 26 czerwca 2024 r.----------------- 2§ 3 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. W przypadku Zarządu jednoosobowego oświadczenia głosowaniu brało udział 3.000.000 akcji stanowiących 60,77 % kapitału zakładowego, z których oddano 6.000.000 głosów ważnych.---------------------------------------- Przewodniczący stwierdził, że ważne głosy oddano z 3.000.000 akcji, których procentowy udział w imieniu Xxxxxx składa Prezes Zarządu samodzielnie. 3kapitale zakładowym wynosi 60,77 %, łączna liczba ważnych głosów 6.000.000, „za” uchwałą oddano 6.000.000, głosów „przeciw” i „wstrzymujących się” nie było, zatem uchwałę podjęto jednogłośnie. Zarząd może ustanawiać prokurę. Prokura może być oddzielna lub łączna. 1. Rada Nadzorcza zawiera Uchwała została podjęta w imieniu Spółki umowy z członkami Zarządu i reprezentuje Spółkę w sporach z członkami Zarządu. Rada Nadzorcza może upoważnić, w drodze uchwały, jednego lub więcej członków do dokonania takich czynności prawnych. 2. Pracownicy Spółki podlegają Zarządowi. Zarząd zawiera i rozwiązuje z nimi umowy o pracę oraz ustala ich wynagrodzenie na zasadach określonych przez obowiązujące przepisy oraz zatwierdzony przez radę nadzorczą roczny plan zatrudnienia i wynagradzania.głosowaniu jawnym.-------------------------------------------------------

Zarząd. 1. Zarząd składa się z jednego kieruje działalnością Spółki, zarządza jej majątkiem oraz reprezentuje Spółkę na zewnątrz przed sądami, organami władzy i wobec osób trzecich. Zarząd podejmuje decyzje we wszystkich sprawach, niezastrzeżonych przez postanowienia Statutu lub większej liczby członków. Kadencja Zarządu trwa trzy lataprzepisy prawa do wyłącznej kompetencji Rady Nadzorczej lub Walnego Zgromadzenia. 2. Rada Nadzorcza powołuje Prezesa Zarząd Spółki liczy od 1 (jednego) do 5 (pięciu) członków. W skład Zarządu wchodzi Prezes Zarządu oraz na wniosek Prezesa Wiceprezesi Zarządu lub też z własnej inicjatywy powołuje pozostałych członków zarządui Członkowie Zarządu powoływani i odwoływani przez Walne Zgromadzenie. 3. Rada Nadzorcza określi liczbę Wspólna kadencja członków ZarząduZarządu trwa 5 (pięć) lat. 4. Rada Nadzorcza może odwołać Prezesa Zarządu, członka Mandaty członków Zarządu lub cały Zarząd przed upływem kadencji wygasają z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członków Zarządu. 5. Członkowie Zarządu mogą zostać odwołani lub zawieszeni być powoływani ponownie w czynnościach przez Walne Zgromadzenieskład Zarządu na następne kadencje. 16. Uchwały Zarządu zapadają bezwzględną większością głosów oddanych. W razie równości głosów, decyduje głos Prezesa Zarządu. 7. Zarząd wykonuje wszelkie uprawnienia uważany jest za zdolny do podejmowania uchwał w zakresie zarządzania Spółką przypadku, gdy każdy z wyjątkiem uprawnień zastrzeżonych członków Zarządu został powiadomiony pisemnie o mającym się odbyć posiedzeniu oraz na posiedzeniu obecna jest przynajmniej połowa z ogólnej liczby członków Zarządu. 8. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miejscu wskazanym przez prawo Zarząd lub niniejszy statut dla pozostałych władz przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Prawo zwołania posiedzenia przysługuje każdemu z członków Zarządu. Każdy z członków Zarządu musi otrzymać pisemne powiadomienie, co najmniej na 7 (siedem) dni, przed terminem posiedzenia. W nagłych przypadkach Prezes Zarządu może zarządzić inny sposób i krótszy termin zawiadomienia członków Zarządu o dacie posiedzenia lub zarządzić odbycie posiedzenia poza siedzibą Spółki. 29. Tryb działania Zarządu, a także sprawy, które Każdy członek Zarządu może prowadzić bez uprzedniej uchwały Zarządu sprawy nieprzekraczające zakresu zwykłych czynności Spółki. 10. Uchwały Zarządu mogą być powierzone poszczególnym podjęte, jeżeli wszyscy jego członkom, określi szczegółowo regulamin Zarządu. Regulamin Zarządu uchwala Zarząd Spółki, a zatwierdza go Rada Nadzorczaczłonkowie zostali prawidłowo powiadomieni o terminie i miejscu posiedzenia. 1. Do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Xxxxxx uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie lub jeden członek Zarządu działający łącznie z prokurentem. 2. W przypadku Zarządu jednoosobowego oświadczenia w imieniu Xxxxxx składa Prezes Zarządu samodzielnie. 311. Zarząd może ustanawiać prokuręudzielić prokury. Ustanowienie prokury wymaga zgody wszystkich członków Zarządu. Prokura może być oddzielna lub łącznaodwołana w każdym czasie przez pisemne oświadczenie skierowane do prokurenta i podpisane przez jednego członka Zarządu. 112. Rada Nadzorcza zawiera Do wykonywania czynności określonego rodzaju Zarząd może ustanowić pełnomocników Spółki, upoważnionych do działania w imieniu Spółki umowy z członkami Zarządu i reprezentuje Spółkę w sporach z granicach udzielonego im pełnomocnictwa. 13. W przypadku zawierania umów pomiędzy Spółką a członkami Zarządu, Spółka jest reprezentowana przez Radę Nadzorczą. Rada Nadzorcza może upoważnić, upoważnić w drodze uchwały, uchwały jednego lub więcej członków do dokonania dokonywania takich czynności prawnych. 214. Pracownicy Spółki podlegają Zarządowi. Zarząd , który zawiera i rozwiązuje z nimi umowy o pracę z pracownikami Spółki i ustala im wynagrodzenie. 15. Do reprezentacji Spółki uprawniony jest każdy Członek Zarządu samodzielnie. 16. Członek Zarządu informuje Zarząd o każdym konflikcie interesów w związku z pełnioną funkcją lub o możliwości jego powstania oraz ustala ich wynagrodzenie na zasadach określonych powstrzymuje się od zabierania głosu w dyskusji i od głosowania nad uchwałą w sprawie, w której zaistniał konflikt interesów. 17. Szczegółowe zasady organizacji i sposobu działania Zarządu mogą zostać określone w Regulaminie Zarządu, uchwalonym przez obowiązujące przepisy oraz zatwierdzony Zarząd i zatwierdzonym przez radę nadzorczą roczny plan zatrudnienia i wynagradzaniaRadę Nadzorczą”.

Zarząd. 1. Zarząd kieruje sprawami Spółki i zarządza jej majątkiem oraz reprezentuje ją na zewnątrz. 2. Do zakresu działania Zarządu należą wszystkie czynności nie zastrzeżone do wyłącznej kompetencji Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej. 3. Pracami Zarządu kieruje Prezes. 4. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów. W razie równej liczby głosów rozstrzyga głos Prezesa Zarządu. 5. Decyzje o nabyciu przez Spółkę akcji własnych w celu ich umorzenia, podejmuje Zarząd Spółki, w przypadkach określonych przepisami Kodeksu spółek handlowych. 1. Zarząd składa się z jednego lub większej liczby członkówdo trzech członków powoływanych i odwoływanych przez Radę Nadzorczą, z zastrzeżeniem ust. Kadencja Zarządu trwa trzy lata3. 2. Rada Nadzorcza Członków Zarządu, w tym Prezesa, powołuje Prezesa Zarządu oraz się na wniosek Prezesa Zarządu lub też z własnej inicjatywy powołuje pozostałych członków zarząduokres wspólnej kadencji trwającej cztery lata, a także określa wysokość i zasady ich wynagradzania. 3. Rada Nadzorcza określi liczbę członków ZarząduCzłonków pierwszego Zarządu Spółki, w tym Prezesa, powołuje zgromadzenie wspólników spółki ASTRO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. 4. Rada Nadzorcza może odwołać Prezesa Zarządu, członka § 28 Jeżeli Zarząd jest wieloosobowy do składania oświadczenia w imieniu Spółki uprawniony jest jednoosobowo Prezes Zarządu oraz Wiceprezes Zarządu albo dwóch Członków Zarządu lub cały Członek Zarządu z Prokurentem. Jeżeli Zarząd przed upływem kadencji Zarządujest jednoosobowy do składania oświadczeń w imieniu Xxxxxx uprawniony jest jeden Członek Zarządu lub Prokurent. 5. § 29 Członkowie Zarządu mogą zostać odwołani lub zawieszeni sprawować funkcje w czynnościach przez Walne Zgromadzenieorganach innych przedsiębiorców konkurencyjnych jedynie za zgodą Rady Nadzorczej. 1. Zarząd wykonuje wszelkie uprawnienia w zakresie zarządzania Spółką z wyjątkiem uprawnień zastrzeżonych przez prawo lub niniejszy statut dla pozostałych władz Spółki. 2. Tryb działania Zarządu, a także sprawy, które mogą być powierzone poszczególnym jego członkom, określi szczegółowo regulamin Zarządu. Regulamin Zarządu uchwala Zarząd Spółki, a zatwierdza go Rada Nadzorcza. 1. Do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Xxxxxx uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie lub jeden członek Zarządu działający łącznie z prokurentem. 2. W przypadku Zarządu jednoosobowego oświadczenia w imieniu Xxxxxx składa Prezes Zarządu samodzielnie. 3. Zarząd może ustanawiać prokurę. Prokura może być oddzielna lub łączna. 1. Rada Nadzorcza zawiera w imieniu Spółki umowy z członkami Zarządu i reprezentuje Spółkę w sporach z członkami Zarządu. Rada Nadzorcza może upoważnić, w drodze uchwały, jednego lub więcej członków do dokonania takich czynności prawnych. 2. Pracownicy Spółki podlegają Zarządowi. Zarząd zawiera i rozwiązuje z nimi umowy o pracę oraz ustala ich wynagrodzenie na zasadach określonych przez obowiązujące przepisy oraz zatwierdzony przez radę nadzorczą roczny plan zatrudnienia i wynagradzania.

Zarząd. 1Zgodnie z § 5 ust. 1 Statutu Spółki, Zarząd Spółki składa się z od jednego lub większej liczby do trzech członków. Kadencja Zarządu trwa trzy lata. 2Obecnie zarząd jest jednoosobowy i w jego skład wchodzi Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx – Prezes Zarządu. Rada Nadzorcza powołuje Xxxxx Xxxxxxx posiada wykształcenie wyższe. W 1994 r. ukończył Wydział Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych na Uniwersytecie Kijowskim w Kijowie. Następnie ukończył Podyplomowe Studia Rachunkowości w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. W spółce Maxipizza S.A. pełni funkcję Prezesa Zarządu oraz na wniosek Prezesa Zarządu lub też z własnej inicjatywy powołuje pozostałych członków zarządu. 3. Rada Nadzorcza określi liczbę członków Zarządu. 4. Rada Nadzorcza może odwołać Prezesa Zarządu, członka Zarządu lub cały Zarząd przed upływem kadencji Zarządu. 5. Członkowie Zarządu mogą zostać odwołani lub zawieszeni w czynnościach od 22 grudnia 2006 r. Obecna kadencja trwa do dnia zatwierdzenia przez Walne Zgromadzenie. 1Zgromadzenie Emitenta sprawozdania finansowego za rok obrotowy 2018. Zarząd wykonuje wszelkie uprawnienia w zakresie zarządzania Spółką z wyjątkiem uprawnień zastrzeżonych przez prawo lub niniejszy statut dla pozostałych władz Spółki. 2. Tryb działania ZarząduPrzebieg kariery zawodowej Xxxxx Xxxxxxx: - 2002 – obecnie – Maxpizza – współzałożyciel, a także sprawy, które mogą być powierzone poszczególnym jego członkom, określi szczegółowo regulamin Zarządu. Regulamin Zarządu uchwala Zarząd Spółki, a zatwierdza go Rada Nadzorcza. 1. Do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Xxxxxx uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie lub jeden członek Zarządu działający łącznie z prokurentem. 2. W przypadku Zarządu jednoosobowego oświadczenia w imieniu Xxxxxx składa od 2006 Prezes Zarządu samodzielnie. 3Maxipizza S.A., - 1998 – 2002 – YKK Poland Sp. Zarząd z o.o. – handlowiec, - 1995 – 1998 – Impexmetal S.A. – handlowiec. Oprócz wyżej wymienionych, Xxxxx Xxxxxxx nie pełni i nie pełnił w okresie ostatnich 3 lat funkcji członka organu administracyjnego, zarządzającego lub nadzorczego w spółkach osobowych lub kapitałowych. Xxxxx Xxxxxxx nie jest i nie był w okresie ostatnich 3 lat wspólnikiem (rozumianym również jako akcjonariusz) w spółkach osobowych lub kapitałowych. Według złożonego oświadczenia poza przedsiębiorstwem Emitenta Xxxxx Xxxxxxx nie wykonuje żadnej działalności, która może ustanawiać prokuręmieć istotne znaczenie z punktu widzenia działalności prowadzonej przez Emitenta. Prokura może być oddzielna Według złożonego oświadczenia, Xxxxx Xxxxxxx: - w okresie ostatnich pięciu lat nie został skazany za przestępstwa określone w art. 587, 590 i 591 KSH oraz przestępstwa określone w Ustawie o obrocie, Ustawie o ofercie lub łączna. 1. Rada Nadzorcza zawiera ustawie o giełdach towarowych albo za analogiczne przestępstwa w imieniu Spółki umowy z członkami Zarządu i reprezentuje Spółkę rozumieniu przepisów prawa obcego, - w sporach z członkami Zarządu. Rada Nadzorcza może upoważnićokresie ostatnich pięciu lat nie otrzymał sądowego zakazu działania jako członek organów zarządzających lub nadzorczych w spółkach prawa handlowego, - nie pełnił funkcji członka organu zarządzającego lub nadzorczego w podmiotach, w drodze uchwałyktórych w okresie ostatnich pięciu lat zaistniały przypadki upadłości, jednego restrukturyzacji, zarządu komisarycznego lub więcej członków likwidacji, - nie prowadzi działalności, która jest konkurencyjna w stosunku do dokonania takich czynności prawnychdziałalności Emitenta, - nie jest wspólnikiem konkurencyjnej spółki cywilnej lub osobowej albo członkiem organu spółki kapitałowej lub członkiem organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej, - nie figuruje w rejestrze dłużników niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym. 2. Pracownicy Spółki podlegają Zarządowi. Zarząd zawiera i rozwiązuje z nimi umowy o pracę oraz ustala ich wynagrodzenie na zasadach określonych przez obowiązujące przepisy oraz zatwierdzony przez radę nadzorczą roczny plan zatrudnienia i wynagradzania.

Zarząd. 1. Zarząd składa się z jednego kieruje działalnością Spółki, zarządza jej majątkiem oraz reprezentuje Spółkę na zewnątrz przed sądami, organami władzy i wobec osób trzecich. Zarząd podejmuje decyzje we wszystkich sprawach, niezastrzeżonych przez postanowienia Statutu lub większej liczby członków. Kadencja Zarządu trwa trzy lataprzepisy prawa do wyłącznej kompetencji Rady Nadzorczej lub Walnego Zgromadzenia. 2. Rada Nadzorcza powołuje Prezesa Zarząd Spółki liczy od 1 (jednego) do 5 (pięciu) członków. W skład Zarządu wchodzi Prezes Zarządu oraz na wniosek Prezesa Wiceprezesi Zarządu lub też z własnej inicjatywy powołuje pozostałych członków zarządui Członkowie Zarządu powoływani i odwoływani przez Walne Zgromadzenie. 3. Rada Nadzorcza określi liczbę Wspólna kadencja członków ZarząduZarządu trwa 5 (pięć) lat. 4. Rada Nadzorcza może odwołać Prezesa Zarządu, członka Mandaty członków Zarządu lub cały Zarząd przed upływem kadencji wygasają z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członków Zarządu. 5. Członkowie Zarządu mogą zostać odwołani lub zawieszeni być powoływani ponownie w czynnościach przez Walne Zgromadzenieskład Zarządu na następne kadencje. 16. Uchwały Zarządu zapadają bezwzględną większością głosów oddanych. W razie równości głosów, decyduje głos Prezesa Zarządu. 7. Zarząd wykonuje wszelkie uprawnienia uważany jest za zdolny do podejmowania uchwał w zakresie zarządzania Spółką przypadku, gdy każdy z wyjątkiem uprawnień zastrzeżonych członków Zarządu został powiadomiony pisemnie o mającym się odbyć posiedzeniu oraz na posiedzeniu obecna jest przynajmniej połowa z ogólnej liczby członków Zarządu. 8. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miejscu wskazanym przez prawo Zarząd lub niniejszy statut dla pozostałych władz przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Prawo zwołania posiedzenia przysługuje każdemu z członków Zarządu. Każdy z członków Zarządu musi otrzymać pisemne powiadomienie, co najmniej na 7 (siedem) dni, przed terminem posiedzenia. W nagłych przypadkach Prezes Zarządu może zarządzić inny sposób i krótszy termin zawiadomienia członków Zarządu o dacie posiedzenia lub zarządzić odbycie posiedzenia poza siedzibą Spółki. 29. Tryb działania Zarządu, a także sprawy, które Każdy członek Zarządu może prowadzić bez uprzedniej uchwały Zarządu sprawy nieprzekraczające zakresu zwykłych czynności Spółki. 10. Uchwały Zarządu mogą być powierzone poszczególnym podjęte, jeżeli wszyscy jego członkom, określi szczegółowo regulamin Zarządu. Regulamin Zarządu uchwala Zarząd Spółki, a zatwierdza go Rada Nadzorczaczłonkowie zostali prawidłowo powiadomieni o terminie i miejscu posiedzenia. 1. Do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Xxxxxx uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie lub jeden członek Zarządu działający łącznie z prokurentem. 2. W przypadku Zarządu jednoosobowego oświadczenia w imieniu Xxxxxx składa Prezes Zarządu samodzielnie. 311. Zarząd może ustanawiać prokuręudzielić prokury. Ustanowienie prokury wymaga zgody wszystkich członków Zarządu. Prokura może być oddzielna lub łącznaodwołana w każdym czasie przez pisemne oświadczenie skierowane do prokurenta i podpisane przez jednego członka Zarządu. 100. Rada Nadzorcza zawiera Xx wykonywania czynności określonego rodzaju Zarząd może ustanowić pełnomocników Spółki, upoważnionych do działania w imieniu Spółki umowy z członkami Zarządu i reprezentuje Spółkę w sporach z granicach udzielonego im pełnomocnictwa. 13. W przypadku zawierania umów pomiędzy Spółką a członkami Zarządu, Spółka jest reprezentowana przez Radę Nadzorczą. Rada Nadzorcza może upoważnić, upoważnić w drodze uchwały, uchwały jednego lub więcej członków do dokonania dokonywania takich czynności prawnych. 214. Pracownicy Spółki podlegają Zarządowi. Zarząd , który zawiera i rozwiązuje z nimi umowy o pracę z pracownikami Spółki i ustala im wynagrodzenie. 00. Xx reprezentacji Spółki uprawniony jest każdy Członek Zarządu samodzielnie. 16. Członek Zarządu informuje Zarząd o każdym konflikcie interesów w związku z pełnioną funkcją lub o możliwości jego powstania oraz ustala ich wynagrodzenie na zasadach określonych powstrzymuje się od zabierania głosu w dyskusji i od głosowania nad uchwałą w sprawie, w której zaistniał konflikt interesów. 17. Szczegółowe zasady organizacji i sposobu działania Zarządu mogą zostać określone w Regulaminie Zarządu, uchwalonym przez obowiązujące przepisy oraz zatwierdzony Zarząd i zatwierdzonym przez radę nadzorczą roczny plan zatrudnienia i wynagradzaniaRadę Nadzorczą.

Zarząd. 1. Zarząd Spółki składa się z jednego lub większej liczby członkówl do 3 osób. Kadencja Zarządu trwa trzy lata.---------------------------------------------------- 2. Rada Nadzorcza Członków Zarządu powołuje Prezesa Zarządu oraz się na wniosek Prezesa Zarządu lub też z własnej inicjatywy powołuje pozostałych członków zarząduokres wspólnej kadencji, która trwa cztery lata. 3. Członków Zarządu, w tym Prezesa Zarządu, powołuje i odwołuje Rada Nadzorcza określi liczbę członków ZarząduMediów Narodowych. 4. Rada Nadzorcza może odwołać Prezesa Zarządu, członka Członków Zarządu powołuje się spośród osób posiadających kompetencje w dziedzinie radiofonii i telewizji oraz nieskazanych prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub cały Zarząd przed upływem kadencji Zarząduprzestępstwo skarbowe. 5. Członkowie Każdy z członków Zarządu mogą zostać odwołani lub zawieszeni może być zawieszony w czynnościach przez Radę Nadzorczą lub Walne Zgromadzenie. 6. Członek Zarządu składa rezygnację na piśmie Spółce, a także na piśmie do wiadomości Radzie Nadzorczej, Radzie Mediów Narodowych oraz ministra właściwego do spraw Skarbu Państwa. 1. Zarząd wykonuje wszelkie uprawnienia w zakresie zarządzania Spółką z wyjątkiem uprawnień zastrzeżonych przez prawo lub niniejszy statut dla pozostałych władz Spółki.Spółki prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje ją na zewnątrz. --------------- 2. Tryb Wszelkie sprawy związane z prowadzeniem Spółki, niezastrzeżone przez ustawę o radiofonii i telewizji oraz ustawę Kodeks spółek handlowych albo przez niniejszy Statut do kompetencji Rady Mediów Narodowych, Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej, należą do zakresu działania Zarządu, a także sprawy, które mogą być powierzone poszczególnym jego członkom, określi szczegółowo regulamin Zarządu. Regulamin Zarządu uchwala Zarząd Spółki, a zatwierdza go Rada Nadzorcza. 1. Do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Xxxxxx uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie lub jeden członek Zarządu działający łącznie z prokurentem. 2. W przypadku Zarządu jednoosobowego oświadczenia w imieniu Xxxxxx składa Prezes Zarządu samodzielnie. 3. Zarząd może ustanawiać prokurę. Prokura może być oddzielna lub łączna. 1. Rada Nadzorcza zawiera w imieniu Spółki umowy z członkami Zarządu i reprezentuje Spółkę w sporach z członkami Zarządu. Rada Nadzorcza może upoważnić, w drodze uchwały, jednego lub więcej członków do dokonania takich czynności prawnych. 2. Pracownicy Spółki podlegają Zarządowi. Zarząd zawiera i rozwiązuje z nimi umowy o pracę oraz ustala ich wynagrodzenie na zasadach określonych przez obowiązujące przepisy oraz zatwierdzony przez radę nadzorczą roczny plan zatrudnienia i wynagradzania.