Common use of ADIANTAMENTO SALARIAL Clause in Contracts

ADIANTAMENTO SALARIAL. As empresas que pagam salário mensalmente poderão, a seu critério, conceder adiantamento salarial em forma de vale, no valor correspondente a 40% (quarenta por cento) do salário nominal.

ADIANTAMENTO SALARIAL. As empresas que pagam salário mensalmente poderãoconcederão, a seu critérioquinzenalmente, conceder adiantamento salarial a seus empregados em forma de vale, no valor correspondente não inferior a 40% (quarenta por cento) do salário nominalmensal.

ADIANTAMENTO SALARIAL. As empresas que pagam salário mensalmente poderão, concederão a seu critério, conceder seus empregados um adiantamento salarial em forma de (vale) de, no valor correspondente a mínimo, 40% (quarenta por cento) do salário nominalnominal recebido no mês, até o dia 20 (vinte) cada mês, ressalvadas as condições mais favoráveis, excluídos aqueles que recebem semanalmente.

ADIANTAMENTO SALARIAL. As empresas que pagam salário mensalmente poderãoA EMPRESA concederá, a seu critériomensalmente, conceder um adiantamento salarial em forma de vale, no valor correspondente a 40% (quarenta por cento) sobre a faixa salarial de até 04 (quatro) salários mínimos do salário nominalde cada empregado.

ADIANTAMENTO SALARIAL. As empresas que pagam salário mensalmente poderãoA Empresa concederá, a seu critériomensalmente, conceder um adiantamento salarial em forma de vale, no valor correspondente a 40% (quarenta por cento) sobre a faixa salarial de até 4 (quatro) salários mínimos do salário nominalde cada empregado.

ADIANTAMENTO SALARIAL. As empresas que pagam salário mensalmente poderãopoderão conceder aos seus empregados adiantamento mensal de salário, a seu critérionas seguintes condições: a) Havendo o adiantamento, conceder adiantamento salarial em forma este será de vale, no valor correspondente a até 40% (quarenta por cento) do salário nominalbase mensal.