Common use of ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Clause in Contracts

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO. É o trabalhador de serviço geral de escritório ao qual, pela natureza das funções que exerce, não corresponde nenhuma das categorias anteriores, embora as apoie. Caixa - É o trabalhador que, no escritório, tem a seu car- go, ainda que interinamente, o serviço de recebimentos, pa- gamentos e guarda de dinheiro e valores. Chefe do centro de processamento e recolha de dados Chefe de contabilidade/técnico de contas - É o trabalha- dor que organiza e dirige os serviços de contabilidade e dá conselhos sobre problemas de natureza contabilística; estuda a planificação dos circuitos contabilísticos, analisando os di- versos setores de atividade da empresa, de forma a assegurar uma recolha de elementos preciosos com vista à determi- nação dos custos e resultados da exploração; elabora o pla- no de contas a utilizar para a obtenção dos elementos mais adequados à gestão económico-financeira e cumprimento da legislação comercial e fiscal; supervisiona a escrituração dos registos e livros de contabilidade coordenando, orientando e dirigindo os empregados encarregados dessa execução; for- nece os elementos contabilísticos necessários à definição da política orçamental e organiza e assegura o controlo da exe- cução do orçamento; elabora e certifica os balanços e outras informações contabilísticas a submeter à administração ou a fornecer a serviços públicos; procede ao apuramento de resultados dirigindo o encerramento das contas e elaboração do respetivo balanço, que apresenta e assina; elabora o rela- tório explicativo que acompanha a apresentação de contas ou fornece indicações para essa elaboração; efetua as revisões contabilísticas necessárias, verificando os livros ou registos para se certificar da correção da respetiva escrituração. Pode subscrever a escrita da empresa, sendo o responsável pela contabilidade das empresas do grupo A, a que se refere o Código da Contribuição Industrial, perante a Direção-Geral das Contribuições e Impostos. Nestes casos, é-lhe atribuído o título de habilitação profissional de «técnico de contas». Chefe de departamento ou chefe de divisão - É o traba- lhador que dirige um departamento dos serviços sob a au- toridade do chefe dos serviços administrativos ou chefe de escritório, tendo sob as suas ordens, normalmente, um ou mais chefes de secção.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO. É II - Executar tarefas administrativas com a exigência de complexidade relacionada com o trabalhador cargo; Digitar obedecendo às normas e rotinas previamente estabelecidas todo tipo de documentos oficiais, encaminhando-os para onde for necessário, respeitando os prazos estabelecidos; Receber e organizar correspondências, ofícios, informes entregues ao serviço, separando-os arquivando- os por ordem, natureza, e observando a urgência de cada necessidade, informando ao coordenador sobre a mesma; Responsabilizar-se pela recepção de malotes; Acompanhar o registro diário da frequência dos funcionários, auxiliando a realização das folhas de frequência; Encaminhar convocatórias de reuniões; Auxiliar a Chefia na confecção das escalas e cadastros dos médicos plantonistas; Ler e arquivar o Diário Oficial do Estado, comunicando ao coordenador e à equipe as informações relevantes ao serviço e à população; Auxiliar a Chefia na realização de orçamentos, efetuando compras; Auxiliar na organização de agenda de serviço, marcando reuniões e entrando em contato telefônico para convocação de plantonistas, ou solicitações aos diversos departamentos e/ou hospitais envolvidos no sistema, assim como outros serviços; Preparar pautas e relatórios de reuniões de equipe e acompanhar quando solicitado; Colaborar na produção de relatórios técnicos e administrativos e dados estatísticos quando necessário; Contribuir com a coordenação na organização dos processos de trabalho quando solicitado; Participar do controle de requisições e recebimentos de materiais de escritório e de limpeza, providenciando formulários de solicitação e acompanhamento a entrega dos mesmos; Realizar atividades técnicas em informática, administração, contabilidade e segurança do trabalho, com a exigência de complexidade relacionada com o cargo; Comparecer, atuando ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço geral pré-determinado; Apresentar-se no horário, devidamente uniformizado e pronto para o serviço; Utilizar-se com zelo e cuidado das acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o exercício de escritório ao qualsua profissão, ajudando na preservação do patrimônio; Manter atualizado, frequentando cursos de educação continuada e congressos da área, assim dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos colocados à sua disposição; Acatar e respeitar as rotinas, protocolos, fluxos, regimentos e normas estabelecidas; Participar de reuniões convocadas pela natureza Coordenação; Participar das funções que exercecomissões de estudo e de trabalho quando requisitado pela Coordenação Técnica; Acatar as deliberações da Coordenação Técnica; Executar outras atividades, não corresponde nenhuma das categorias anterioresrespeitadas a competência do Setor e do profissional responsável. Ser fiel aos interesses do serviço público, embora as apoieevitando denegri-los, dilapidá-los ou conspirar contra os mesmos. Caixa - É o trabalhador que, no escritório, tem a seu car- go, ainda que interinamente, o serviço de recebimentos, pa- gamentos e guarda de dinheiro e valores. Chefe do centro de processamento e recolha de dados Chefe de contabilidade/técnico de contas - É o trabalha- dor que organiza e dirige os serviços de contabilidade e dá conselhos sobre problemas de natureza contabilística; estuda a planificação dos circuitos contabilísticos, analisando os di- versos setores de atividade da empresa, de forma a assegurar uma recolha de elementos preciosos com vista à determi- nação dos custos e resultados da exploração; elabora o pla- no de contas a utilizar para a obtenção dos elementos mais adequados à gestão económico-financeira e cumprimento da legislação comercial e fiscal; supervisiona a escrituração dos registos e livros de contabilidade coordenando, orientando e dirigindo os empregados encarregados dessa execução; for- nece os elementos contabilísticos necessários à definição da política orçamental e organiza e assegura o controlo da exe- cução do orçamento; elabora e certifica os balanços e outras informações contabilísticas a submeter à administração ou a fornecer a serviços públicos; procede ao apuramento de resultados dirigindo o encerramento das contas e elaboração do respetivo balanço, que apresenta e assina; elabora o rela- tório explicativo que acompanha a apresentação de contas ou fornece indicações para essa elaboração; efetua as revisões contabilísticas necessárias, verificando os livros ou registos para se certificar da correção da respetiva escrituração. Pode subscrever a escrita da empresa, sendo o responsável pela contabilidade das empresas do grupo A, a que se refere o Código da Contribuição Industrial, perante a Direção-Geral das Contribuições e Impostos. Nestes casos, é-lhe atribuído o título de habilitação profissional de «técnico de contas». Chefe de departamento ou chefe de divisão - É o traba- lhador que dirige um departamento dos serviços sob a au- toridade do chefe dos serviços administrativos ou chefe de escritório, tendo sob as suas ordens, normalmente, um ou mais chefes de secçãoCarga Horária: 40 horas semanais.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO. É o trabalhador Será disponibilizado cursos de serviço geral qualificação profissional destinados a atender aos beneficiários que demonstrarem interesse em aperfeiçoar suas habilidades e qualificar profissionalmente para Contratar profissional especializado; Apostila colorida; Kit Lanches (pão, queijo, mortadela e copo de escritório ao qualsuco) obs. cada lanche acompanhado de um guardanapo; Copos de água mineral sem gás de 200 ml gelada; Kit logistico (Limpeza do espaço, pela natureza das funções que exerceLista de freqüência; Formulário de avaliação; Relatório da Reunião; Infraestrutura (sala climatizada + equipamentos). executar trabalhos pertinentes às áreas administrativas de indústrias e de departamentos comerciais de acordo com a legislação vigente, não corresponde nenhuma das categorias anterioresprocedimentos internos, embora as apoie. Caixa - É o trabalhador quenormas técnicas, no escritório, tem a seu car- go, ainda que interinamente, o serviço de recebimentos, pa- gamentos e guarda de dinheiro e valores. Chefe do centro de processamento e recolha de dados Chefe de contabilidade/técnico de contas - É o trabalha- dor que organiza e dirige os serviços de contabilidade e dá conselhos sobre problemas de natureza contabilística; estuda a planificação dos circuitos contabilísticos, analisando os di- versos setores de atividade da empresaambientais, de forma qualidade e de segurança e saúde no trabalho., oportunizando-os a assegurar uma recolha inserção no mercado de elementos preciosos trabalho, obtenção e/ou o aumento da renda familiar, proporcionando maior bem estar e qualidade de vida as famílias TÉCNICAS DE VENDAS Será disponibilizado cursos de qualificação profissional destinados a atender aos beneficiários que demonstrarem interesse em aperfeiçoar suas habilidades e qualificar-se profissionalmente, oportunizando-os a inserção no mercado de trabalho, obtenção e/ou o aumento da renda familiar, proporcionando maior bem estar e qualidade de vida as famílias. Contratar profissional especializado; Apostila colorida; Kit Lanches (pão, queijo, mortadela e copo de suco) obs. cada lanche acompanhado de um guardanapo; Copos de água mineral sem gás de 200 ml gelada; Kit logistico (Limpeza do espaço, Lista de freqüência; Formulário de avaliação; Relatório da Reunião; Infraestrutura (sala climatizada + equipamentos). ENCONTRO DE CONVIVÊNCIA COM IDOSOS Realização de um evento mensal com vista à determi- nação dos custos temas específicos que deverão ser escolhidos com o público alvo, por meio de ações que levam a promoção da saúde física, social e resultados mental. Kit Lanches (frutas diversas da exploraçãoepoca, suco natural gelado, pão e bolo integral, café e leite) obs. cada lanche acompanhado guardanapo, copos, pratos e talheres descartaveis; elabora o pla- Cartilha do Idoso; Profissional especialista em atividade com idosos; Copos de água mineral sem gás de 200 ml gelada; CAMISETAS, em malha fria tamanho de acordo com público, 67% poliéster e 33% viscose, com manga curta, gola em v, com apersonalização sendo feita por serigrafia. Desenhos e dizeres do evento. Obs: Modelo sujeito a aprovação da instituição finaceira e ente público; Kit Completo 5 Pares Halter De 0.5 A 4 Kg + Suporte Parede, Suporte Vertical Para Xxxxxx Xx Xxxxxx, Xxxxxxxxxx Xx 00 Xxxxxxxx ( 0 Xxxxx ) Medidas - 1,30 X 0,07; Rampa Para Alongamento Em Madeira Anti Derrapante; Corda de pular; *Disco De Equilíbrio Flexível Azul Com Bomba De Ar - Acte Sports; Rolo de E.V.A para Pilates 15x60cm; Anel Tonificador Flexível Pilates; Bola de Ginástica Pilates 00 xx xxx xxxxx xx Xx, Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx 000 Xx; Colchonete Ginastica Impermeavel 100 X 60 X 3cm; Extensor Elástico para Portas Vermelho (intensidade alta) - Life Zone; Kit logistico (Limpeza do espaço, Lista de freqüência; Formulário de avaliação; Relatório da Reunião. MOBILIDADE URBANA Regras de trânsito, utilização adequada das vias e equipamentos de uso comum no Residencial, circulação e acessibilidade urbana Quebra- cabeça com regramento de contas trânsito; KIT pedagógico placas de trânsito; Copos de água mineral sem gás de 200 ml gelada; Kit logistico ( Limpeza do espaço, Lista de freqüência; Formulário de avaliação; Relatório da Reunião; relatório documental impresso com fotos coloridas); PLANTÃO SOCIAL A empresa ou instituição a utilizar para a obtenção dos elementos mais adequados à gestão económico-financeira e cumprimento da legislação comercial e fiscal; supervisiona a escrituração dos registos e livros ser contratada deverá implantar no local do empreendimento um posto de contabilidade coordenando, orientando e dirigindo os empregados encarregados dessa execução; for- nece os elementos contabilísticos necessários à definição da política orçamental e organiza e assegura o controlo da exe- cução do orçamento; elabora e certifica os balanços e outras informações contabilísticas a submeter à administração ou a fornecer a serviços públicos; procede ao apuramento de resultados dirigindo o encerramento das contas e elaboração do respetivo balançoatendimento denominado Plantão Social Provisório, que apresenta terá como finalidade esclarecer às famílias beneficiárias sobre o desenvolvimento do Projeto de Trabalho Técnico Social, atender e assina; elabora encaminhar as demandas que forem surgindo, principalmente as relacionadas à saúde e educação, possibilitar e facilitar o rela- tório explicativo que acompanha a apresentação de contas ou fornece indicações para essa elaboração; efetua acesso às tarifas, serviços sociais e as revisões contabilísticas necessárias, verificando os livros ou registos para se certificar da correção da respetiva escrituraçãopolíticas públicas. Pode subscrever a escrita da empresa, sendo o responsável pela contabilidade das empresas Instalação e manutenção do grupo A, a que se refere o Código da Contribuição Industrial, perante a Direção-Geral das Contribuições e Impostos. Nestes casos, é-lhe atribuído o título de habilitação profissional de «técnico de contas». Chefe de departamento ou chefe de divisão - É o traba- lhador que dirige um departamento dos serviços sob a au- toridade do chefe dos serviços administrativos ou chefe de escritório, tendo sob as suas ordens, normalmente, um ou mais chefes de secção.Plantão Social

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO. É o trabalhador de serviço geral de escritório ao qual, pela natureza das funções que exerce, não corresponde nenhuma das categorias anteriores, embora as apoie. Caixa - É o trabalhador que, no escritório, tem a seu car- go, ainda que interinamente, o serviço de recebimentos, pa- gamentos Executar e guarda de dinheiro e valores. Chefe do centro de processamento e recolha de dados Chefe de contabilidade/técnico de contas - É o trabalha- dor que organiza e dirige orientar os serviços de contabilidade natureza administrativa em geral; organizar, executar e dá conselhos sobre problemas coordenar os serviços burocráticos e as tarefas de natureza contabilísticaadministrativa; estuda efetuar o recebimento, a planificação dos circuitos contabilísticosexpedição e o controle de documentos de protocolo; distribuir expedientes para tramitação; elaborar, analisando redigir, digitar, registrar e encaminhar atas, correspondência, documentos, ofícios, relatórios e cartas; registrar a freqüência do pessoal, preencher fichas de ponto e elaborar relações; atender ao público interno e externo; efetuar cálculos de taxas, impostos e juros; elaborar, conferir e informar folhas de pagamento; manusear fichários, mantendo-os di- versos setores atualizados; operar computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas operacionais postos à sua disposição, contribuindo para os processos de atividade automação, alimentação de dados e agilização das rotinas de trabalho relativos à sua área de atuação; requisitar material necessário ao trabalho da empresaunidade administrativa; prestar serviços de apoio relacionados as suas atribuições às demais unidades da estrutura organizacional do Poder Executivo de Balsa Nova; integrar comissões e conselhos quando indicado; participar no que tange a sua área de atuação em eventos promovidos pelo Município; fazer levantamento de bens patrimoniais; integrar comissões, quando para tanto for designado; ajudar na elaboração da proposta orçamentária da unidade administrativa; participar de forma a assegurar uma recolha programa de elementos preciosos treinamento, quando convocado; trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental; tratar o público com vista à determi- nação dos custos zelo e resultados da exploraçãourbanidade e executar outras tarefas correlatas. Executar as ações gerais de fiscalização previstas pela legislação do Município de Balsa Nova; elabora fiscalizar o pla- no de contas a utilizar para a obtenção dos elementos mais adequados à gestão económico-financeira e cumprimento da legislação comercial tributária empregando os instrumentos a seu alcance para evitar a sonegação; constituir o crédito tributário mediante lançamento; controlar a arrecadação e fiscalpromover a cobrança de tributos, aplicando penalidades; supervisiona fazer ocadastramento de contribuintes, bem como o lançamento, a escrituração cobrança e o controle do recebimento dos registos tributos; analisar e livros informar os processos administrativo-fiscais; atender e orientar contribuintes; orientar e fiscalizar o cumprimento das leis, regulamentos e normas concernentes às obras públicas e particulares, como verificar e orientar o cumprimento da regulamentação urbanística concernente a obras públicas e particulares; verificar imóveis recém-construídos ou reformados, inspecionando o funcionamento das instalações sanitárias e o estado de contabilidade coordenandoconservação das paredes, orientando telhados, portas e dirigindo os empregados encarregados dessa execuçãojanelas, a fim de opinar nos processos de concessão de habite-se;fiscalizar o uso e ocupação dos bens públicos do Município, quanto a camelôs, ambulantes, feiras, eventos ou atividades em vias públicas, cujo licenciamento esteja previsto na legislação municipal; for- nece os elementos contabilísticos necessários à definição coibir o comércio não licenciado e a execução de qualquer trabalho ou atividade não autorizados, em logradouro público e em demais bens públicos do Município; coibir invasões individuais e coletivas de bens públicos do Município; promover a desobstrução de vias, logradouros e demais bens públicos do Município; coordenar e acompanhar demolições, apreensões, remoções e condução de mercadorias, materiais, equipamentos e demais instalações móveis ou fixas ao depósito municipal; verificar a regularidade do licenciamento de atividades comerciais, industriais, de prestação de serviços das pessoas jurídicas e autônomas e do produtor rural; verificar as licenças de ambulantes e impedir o exercício desse tipo de comércio por pessoa que não possua a documentação exigida; executar trabalhos de fiscalização no campo da política orçamental higiene pública e organiza sanitária, como inspecionar ambientes e assegura o controlo da exe- cução do orçamento; elabora e certifica os balanços e outras informações contabilísticas a submeter à administração ou a fornecer a serviços públicos; procede ao apuramento estabelecimentos de resultados dirigindo o encerramento das contas e elaboração do respetivo balanço, que apresenta e assina; elabora o rela- tório explicativo que acompanha a apresentação de contas ou fornece indicações para essa elaboração; efetua as revisões contabilísticas necessáriasalimentação pública, verificando os livros ou registos para se certificar da correção da respetiva escrituração. Pode subscrever o cumprimento das normas de higiene sanitária contidas na legislação em vigor; proceder à fiscalização dos estabelecimentos de venda de gêneros alimentícios, inspecionando a escrita da empresaqualidade, sendo o responsável pela contabilidade das empresas do grupo Aestado de conservação e as condições de armazenamento dos produtos oferecidos ao consumo; integrar comissões e conselhos quando indicado; participar de programa de treinamento, a que se refere quando convocado; trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental; tratar o Código da Contribuição Industrial, perante a Direção-Geral das Contribuições público com zelo e Impostos. Nestes casos, é-lhe atribuído o título de habilitação profissional de «técnico de contas». Chefe de departamento ou chefe de divisão - É o traba- lhador que dirige um departamento dos serviços sob a au- toridade do chefe dos serviços administrativos ou chefe de escritório, tendo sob as suas ordens, normalmente, um ou mais chefes de secçãourbanidade e executar outras tarefas correlatas.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO. É Atendimento ao público pessoalmente e por telefone, fornecendo e recebendo informações; elaborar e redigir textos, ofícios e memorandos, relatórios, certidões, declarações, dentre outros documentos necessários ao setor, seguindo instruções superiores; manusear documentos variados, cumprindo todo o trabalhador procedimento necessário referente aos mesmos; conferir, distribuir e registrar a entrada e saída de serviço documentos conforme normas; classificar e arquivar documentos conforme procedimentos; organizar agendas das chefias; manter contatos com outras instituições, localizando pessoas, transmitindo recados, marcando entrevistas ou reuniões; manter atualizados o cadastro do setor; ler, informar e despachar documentos com a chefia imediata; controlar material de expediente; levantar a necessidade, requisitar e solicitar a compra de materiais; conferir material solicitado; providenciar devolução de material fora de especificação; distribuir material de expediente; estudar e opinar sobre processos referentes a assuntos de caráter geral ou específico do setor; operar computadores; elaborar planilhas de escritório ao qualcálculos, gráficos e tabelas; confeccionar organogramas, utilizando adequadamente os programas e sistemas de informação postos à sua disposição; elaborar fluxogramas e cronogramas; elaborar relatórios e planilhas para subsidiar estatísticas, planejamento e correção de ações; zelar pela natureza das funções que exerceorganização do setor; elaborar e conferir cálculos diversos; participar de reuniões, não corresponde nenhuma das categorias anteriorescomissões, embora grupos e equipes de trabalho; secretariar reuniões e outros eventos; participar do plano de trabalho institucional da sua unidade de atuação; Executar tarefas correlatas a critério do superior. AUXILIAR ADMINISTRATIVO Organizar, discutir e executar o expediente de seus superiores, tomando as apoieprovidências decorrentes. Caixa - É o trabalhador queAtender pessoas, no escritórioprestando-lhes informações a respeito. Atender e efetuar ligações telefônicas, tem anotando e transmitindo recados. Manter em dia os arquivos e fichários. Redigir e digitar memorandos, relatórios, circulares, tabelas, formulários e impressos padronizados. Controlar a seu car- go, ainda que interinamenterecepção, o serviço protocolo e o envio de recebimentoscorrespondências e documentos. Executar tarefas correlatas a critério do superior. Acolher os pacientes na entrada da unidade destinando-os aos setores corretos de atendimento; Realizar atendimento aos pacientes na pré e pós consulta; Entrega de prontuários solicitados para atendimento de médicos e especialidades; Recolhimento dos prontuários pós-atendimento para arquivamento; Organização e padronização de prontuários; Triagem dos pacientes para as respectivas especialidades médicas; atendimento telefônico; Inclusão de pacientes na lista de espera médica do dia; Cadastro e lançamento de pacientes no sistema; Realizar entrega de exames aos pacientes; Recebimento e organização de exames para entrega; Envio de exames para laudo médico; Controle de exames em planilhas; Envio diário de relatórios e informações de conclusões de atendimentos médicos e informações de faltas e encaixes de pacientes. AUXILIAR DE FARMÁCIA Realizar contagem de antibióticos, pa- gamentos psicotrópicos e guarda contagem diária de dinheiro MAT/MED; Separar os produtos necessários para a confecção e valoresmontagem das fitas de medicamentos dos pacientes; Fracionar os medicamentos; Entregar as fitas de medicamentos dos pacientes; Repor o estoque dos carros de parada conforme orientação do farmacêutico; Conferir as temperaturas ambientes e de geladeira, e registrar em planilha específica; Realizar a reposição dos bens; Conferir o pedido da CAF e guardar os materiais no estoque; Realizar o controle de validade dos produtos das farmácias; Realizar inspeção nos setores para analisar os pedidos semanais; Conferir os estoques de controlados e antibióticos das farmácias; Realizar o pedido da CAF; Realizar o pedido do almoxarifado geral; Checar os lacres dos carros de parada; Recolher as devoluções. Chefe AUXILIAR DE NUTRIÇÃO Cumprir as normas de Boas Práticas de Manipulação de Alimentos durante todo o seu serviço, observando e fazendo cumprir todos de sua equipe; Verificar os cardápios do centro dia conferindo sua confecção; Conferir, junto ao auxiliar de processamento cozinha, todo o material liberado para a confecção dos cardápios do dia, inclusive conferir o peso das carnes; Supervisionar a distribuição das refeições dos diversos setores (paciente, acompanhante, funcionário); Modificar o cardápio quando houver necessidade extrema, informando ao técnico e/ou nutricionista esta necessidade; Entregar as preparações prontas aos copeiros no horário estabelecido para distribuição à pacientes, acompanhantes e recolha funcionários; Distribuir os materiais de dados Chefe trabalho e cobrar sua utilização correta (utensílios, EPIS, máscaras, luvas, etc) aos funcionários; Supervisionar, anotar em ocorrência, as faltas, atestados, horários irregulares, permutas, etc., de contabilidade/funcionários do plantão; Entregar e supervisionar a utilização correta dos materiais descartáveis e de limpeza aos funcionários responsáveis; Supervisionar e cobrar a higienização correta de ambientes, alimentos, equipamentos e utensílios dos auxiliares operacionais de acordo com a rotina estabelecida; Conferir e fazer anotações em planilhas específicas, arquivadas nas pastas, da higienização de todas as áreas, equipamentos e utensílios colocando as observações necessárias; Cooperar junto ao técnico de contas - É nutrição, nutricionista para o trabalha- dor bom andamento e harmonia do Serviço; Conferir todos os preparos deixados para o dia seguinte (legumes, verduras, sobremesa, feijões, etc.) guardando-os em seus locais adequados identificando e validando com etiquetas assim como as sobras limpas; Fazer reuniões com sua equipe quando necessário; Manter contato com a chefia, comunicando qualquer problema no Serviço; Participar de treinamentos junto à Nutricionista quando necessário ou solicitado pela chefia; Xxxxx coleta diária de amostras das preparações das refeições de acordo com o recomendado; Executar tarefas afins. ELETRICISTA Cuidar da manutenção de toda parte elétrica da unidade obedecendo às normas de segurança, verificar toda parte elétrica através de check-list duas vezes por semana, acionar o gerador uma vez por semana, e acompanhar a empresa que organiza realiza a manutenção corretiva e dirige preventiva, Realizar acompanhamento na subestação de entrada de tensão, limpeza e temperatura do transformador diariamente, realizar troca de lâmpadas e ou tomadas em toda unidade, preencher planilha em caso de falta de energia e realizar os serviços procedimentos: ligar para Celpe, solicitar chamado e anotar o número de contabilidade protocolo, realizar manutenção preventiva da central de alarme e dá conselhos sobre problemas suas intercorrências, realizar manutenção preventiva e corretiva dos motores e parte elétrica da casa de natureza contabilísticabombas, realizar manutenção preventiva e corretiva das luminárias de emergência realizar manutenção periódica, preventiva e corretiva dos quadros elétricos da unidade, instalar sistemas e componentes eletroeletrônicos e realizar medições e testes, realizar manutenção preventiva e corretiva preditiva no sistema de SPDA da unidade, elaborar documentação técnica e trabalha em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental. SECRETÁRIO (A) Atualizar diariamente a agenda da Diretoria Geral com compromissos profissionais internos e externos; estuda Despachar diariamente documentos e correspondências recebidos e emitidos pela Diretoria Geral; Supervisionar e organizar o local de trabalho mantendo-o limpo e funcional; Comunicar todas as reuniões agendadas pela Direção com os Gestores da Unidade; Recepcionar ligações; Preparar e secretariar reuniões da Diretoria Geral; Providenciar e organizar as viagens da Diretoria Geral; Atender e dar apoio à clientes externos e internos; Planejar e organizar festas e eventos; Organização do arquivo; Fazer pagamento de pequenas contas; Ajudar no desenvolvimento da organização. Checar, atualizar, confirmar e cancelar diariamente os compromissos internos e externos da agenda da Diretoria Geral; Conferir, receber, ordenar, encaminhar e arquivar correspondências e documentos; Manter uma boa comunicação com todos da Diretoria Geral e todos os gestores e supervisores, a planificação dos circuitos contabilísticosfim de “manter bem informado”, analisando repassando os di- versos setores agendamentos das reuniões de atividade da empresa, acompanhamento; Atender telefonemas filtrando as ligações para seu chefe; Redigir ocorrências do monitoramento para serem apresentadas à Diretoria Geral; Organização e distribuição de forma tarefas; Preparar e secretariar reuniões; Emitir bilhetes de passagens e fazer reservas de hotéis para a assegurar uma recolha Diretoria Geral; Recepcionar todos os clientes externos e internos que busquem se comunicar com a Diretoria Geral; Fazer o controle de elementos preciosos com vista à determi- nação dos custos pequeno caixa e resultados da exploração; elabora o pla- no pagamento de contas a utilizar pequenas para a obtenção dos elementos mais adequados à gestão económico-financeira e cumprimento festas, eventos; Protocolar documentos; Ajudar no que for possível para o desenvolvimento da legislação comercial e fiscal; supervisiona a escrituração dos registos e livros de contabilidade coordenando, orientando e dirigindo os empregados encarregados dessa execução; for- nece os elementos contabilísticos necessários à definição da política orçamental e organiza e assegura o controlo da exe- cução do orçamento; elabora e certifica os balanços e outras informações contabilísticas a submeter à administração ou a fornecer a serviços públicos; procede ao apuramento de resultados dirigindo o encerramento das contas e elaboração do respetivo balanço, que apresenta e assina; elabora o rela- tório explicativo que acompanha a apresentação de contas ou fornece indicações para essa elaboração; efetua as revisões contabilísticas necessárias, verificando os livros ou registos para se certificar da correção da respetiva escrituração. Pode subscrever a escrita da empresa, sendo o responsável pela contabilidade das empresas do grupo A, a que se refere o Código da Contribuição Industrial, perante a Direção-Geral das Contribuições e Impostos. Nestes casos, é-lhe atribuído o título de habilitação profissional de «técnico de contas». Chefe de departamento ou chefe de divisão - É o traba- lhador que dirige um departamento dos serviços sob a au- toridade do chefe dos serviços administrativos ou chefe de escritório, tendo sob as suas ordens, normalmente, um ou mais chefes de secçãoorganização.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO. É ✓ Atender ao público interno e externo, prestando informações simples, consultando arquivos e fichários, anotando recados, recebendo e encaminhando a correspondência; ✓ Digitar textos, documentos, planilha, petições e outros originais; ✓ Operar microcomputador utilizando programas básicos e aplicativos, pra incluir, alterar ou obter dados e informações e consultar registros, redigir ofícios e memorandos, transmitindo fax, e-mail ou outro texto necessário ao bom desempenho no trabalho para o trabalhador qual for designado, expedir a correspondência, bem como preparar documentos para a expedição; ✓ Arquivar processos, leis, publicações, atos normativos e documentos diversos, segundo normas preestabelecidas; ✓ Receber, conferir e registrar a tramitação de serviço geral papéis e processos, fiscalizando o cumprimento das normas referentes ao protocolo; operar máquina reprográfica, operar microcomputador, bem como outras atribuições congêneres que lhe forem determinadas por seu superior imediato. ✓ Arquivar processos, publicações e documentos diversos de escritório ao qualinteresse da unidade administrativa, segundo normas preestabelecidas; ✓ Receber, conferir e registrar a tramitação de papéis, fiscalizando o cumprimento das normas referentes a protocolo; ✓ Autuar documentos e preencher fichas de registro para formalizar processos, encaminhando-os às unidades ou aos superiores competentes; ✓ Controlar estoques, distribuindo o material quando solicitado e providenciando sua reposição de acordo com normas preestabelecidas; ✓ Receber material de fornecedores, conferindo as especificações dos materiais com os documentos de entrega; ✓ Preencher fichas, formulários e mapas, conferindo as informações e os documentos originais; ✓ Operar e zelar pela natureza manutenção de máquinas reprográficas, autenticadoras e outros equipamentos sob sua responsabilidade; ✓ Receber e conferir a qualidade dos produtos recebidos com as notas fiscais e com a amostra enviada pelo fornecedor, na ocasião do julgamento da concorrência; ✓ Manter em perfeita ordem e conservação as dependências, equipamentos, máquinas e arquivos; ✓ Colaborar nos estudos para a organização e a racionalização dos serviços nas unidades da Prefeitura; ✓ Observar a data de fabricação e entrada de gêneros alimentícios para o controle de validade dos mesmos; ✓ Responsabilizar-se pela higienização e ordem no depósito; ✓ Operar micros e terminais de computadores; ✓ Realizar o controle de publicações periódicas de interesse do setor; ✓ Efetuar a preparação de documentos para serem submetidos à microfilmagem; ✓ Desempenhar atividades com vistas à realização de levantamento aerofotogramétrico; ✓ Preencher guias de remessa; ✓ Realizar e controle e o levantamento de material, requisitando sua reposição; ✓ Colaborar com pesquisadores na área de saúde, executando todas as tarefas técnicas e administrativas necessárias; ✓ Auxiliar na análise de exames de urina, fezes, escarro, sangue, secreções e outros e na inoculação, sangria e necropsia de animais de laboratório; ✓ Orientar e fiscalizar a limpeza das funções que exercedependências do laboratório, não corresponde nenhuma das categorias anterioresdo biotério e alimentação dos animais, embora as apoiepara garantir a higiene do ambiente, saúde dos animais e demais fatores requeridos; ✓ Realizar triagem de doadores, fazendo a respectiva classificação de sangue ✓ Executar outras tarefas correlatas. Caixa - É o trabalhador queMotorista I ✓ Direção de veículos automotores, no escritório, tem a seu car- go, ainda que interinamente, o serviço de recebimentos, pa- gamentos e guarda de dinheiro e valores. Chefe do centro de processamento e recolha de dados Chefe de contabilidade/técnico de contas - É o trabalha- dor que organiza e dirige incluídos os serviços de contabilidade e dá conselhos sobre problemas de natureza contabilística; estuda a planificação dos circuitos contabilísticos, analisando os di- versos setores de atividade da empresautilitários, de forma transporte de pessoas e pacientes e materiais no Município e fora dele; ✓ Verificar a assegurar uma recolha de elementos preciosos com vista à determi- nação dos custos documentação do veículo e resultados da exploraçãomantê-la atualizada; elabora o pla- no de contas a utilizar para a obtenção dos elementos mais adequados à gestão económico-financeira ✓ Vistoriar os veículos diariamente, antes e cumprimento da legislação comercial e fiscal; supervisiona a escrituração dos registos e livros de contabilidade coordenando, orientando e dirigindo os empregados encarregados dessa execução; for- nece os elementos contabilísticos necessários à definição da política orçamental e organiza e assegura o controlo da exe- cução do orçamento; elabora e certifica os balanços e outras informações contabilísticas a submeter à administração ou a fornecer a serviços públicos; procede ao apuramento de resultados dirigindo o encerramento das contas e elaboração do respetivo balanço, que apresenta e assina; elabora o rela- tório explicativo que acompanha a apresentação de contas ou fornece indicações para essa elaboração; efetua as revisões contabilísticas necessáriasapós sua utilização, verificando o estado dos pneus, nível de combustível, óleo do Carter, bateria, freios, faróis, parte elétrica e outros, para certificar-se das condições de uso; ✓ Requisitar a manutenção dos veículos quando esses apresentarem qualquer irregularidade; ✓ Abastecer e limpar o veículo sob sua responsabilidade ✓ Cumprir ordens de serviço, verificando itinerário; ✓ Executar outras atividades correlatas ao cargo. ✓ Motorista II ✓ Dirigir automóveis, caminhões e demais veículos de transporte de passageiros, pacientes e cargas; ✓ Vistoriar os livros veículos diariamente, antes e após sua utilização, verificando o estado dos pneus, nível de combustível, óleo do Carter, bateria, freios, faróis, parte elétrica e outros, para certificar-se das condições de uso; ✓ Requisitar a manutenção dos veículos quando esses apresentarem qualquer irregularidade; ✓ Transportar pessoas, materiais, correspondências e equipamentos, garantindo a segurança dos mesmos; ✓ Observar a sinalização e zelar pela segurança dos passageiros, transeuntes e demais veículos; ✓ Realizar reparos de emergência; ✓ Controlar e orientar a carga e descarga de materiais e equipamentos, para evitar acidentes e danos na carga; ✓ Observar e controlar os períodos de revisão e manutenção recomendados preventivamente, para assegurar a plena condição de utilização do veículo; ✓ Realizar anotações, segundo as normas estabelecidas e orientações recebidas, da quilometragem, viagens realizadas, objeto ou registos para se certificar da correção da respetiva escrituração. Pode subscrever a escrita da empresapessoas transportadas, sendo o responsável pela contabilidade das empresas do grupo Aitinerários percorridos, além de outras ocorrências, a que se refere fim de manter a boa organização e controle da administração; ✓ Recolher o Código da Contribuição Industrialveículo após sua utilização, perante a Direçãoem local previamente determinado, deixando-Geral das Contribuições o corretamente estacionado e Impostos. Nestes casos, é-lhe atribuído fechado; ✓ Efetuar o título recolhimento de habilitação profissional de «técnico de contas». Chefe de departamento ou chefe de divisão - É o traba- lhador que dirige um departamento dos serviços sob a au- toridade do chefe dos serviços administrativos ou chefe de escritório, tendo sob animais nas ruas conforme as suas ordens, normalmente, um ou mais chefes de secçãoinstruções recebidas; ✓ Executar outras tarefas correlatas.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO. É Executar e desenvolver trabalhos de ordem administrativa em geral que envolvam serviços de redação, aptidões para digitar e operar sistema de computação, recepção, expedição e arquivamento de documentos, interpretação de normas, regulamentos e instruções, bem como, fornecer subsídios e informações para elaboração de pareceres, relatórios documentos e processos. Elaborar e acompanhar relatórios periódicos; Executar tarefas relativas à redação, datilografia, organização documentos e outras práticas de administrativas, providenciando a expedição e/ou arquivamento dos mesmos; Executar serviço de cadastro, fichário e arquivo, mantendo-os atualizados; Realizar inventários de materiais e bens patrimoniais; Executar levantamento da necessidade de aquisição e alienação de materiais e/ou arquivamento dos mesmos; Executar registro de transferência de materiais e/ou bens patrimoniais; Preparar informação para o trabalhador computador e revisar relatórios de serviço geral consistência; • Executar cálculos elementares e/ou complexos; Elaborar manuais, processos licitatórios, instruções, planilhas, formulários, etc.; • Requisitar, especificar, receber, controlar, classificar, codificar e remeter materiais, equipamentos e serviços diversos. • Outras atribuições e atividades correlatas às necessidades do CONSÓRCIO. Eu , CPF nº , inscrição nº , DECLARO, para os devidos fins a que a presente se destina, que atendo todas as exigências contidas no edital de escritório ao qualabertura de inscrição, pela natureza que estou de acordo com as regulamentações nele contida, bem como estou ciente de que constatada a inexatidão das funções que exerce, não corresponde nenhuma das categorias anteriores, embora as apoie. Caixa - É o trabalhador que, no escritório, tem a seu car- goafirmativas ou irregularidades de documentos, ainda que interinamentecomprovadas posteriormente, o serviço serei eliminado do PROCESSO SELETIVO, anulando-se todos os atos decorrentes de recebimentosminha inscrição. DECLARO, pa- gamentos e guarda de dinheiro e valores. Chefe ainda, estar ciente das disposições do centro de processamento e recolha de dados Chefe de contabilidade/técnico de contas - É o trabalha- dor que organiza e dirige os serviços de contabilidade e dá conselhos sobre problemas de natureza contabilística; estuda a planificação dos circuitos contabilísticositem 14.6 do Edital, analisando os di- versos setores de atividade da empresa, de forma a assegurar uma recolha de elementos preciosos com vista à determi- nação dos custos e resultados da exploração; elabora o pla- no de contas a utilizar para a obtenção dos elementos mais adequados à gestão económico-financeira e cumprimento da legislação comercial e fiscal; supervisiona a escrituração dos registos e livros de contabilidade coordenando, orientando e dirigindo os empregados encarregados dessa execução; for- nece os elementos contabilísticos necessários à definição da política orçamental e organiza e assegura o controlo da exe- cução do orçamento; elabora e certifica os balanços e outras informações contabilísticas a submeter à administração ou a fornecer a serviços públicos; procede ao apuramento de resultados dirigindo o encerramento das contas e elaboração do respetivo balançoseja, que apresenta e assina; elabora o rela- tório explicativo que acompanha a apresentação de contas ou fornece indicações para essa elaboração; efetua as revisões contabilísticas necessárias, verificando os livros ou registos para se certificar da correção da respetiva escrituração. Pode subscrever a escrita da empresa, sendo o responsável pela contabilidade das empresas do grupo Ameu contrato poderá ser rescindido, a que se refere qualquer tempo, sem qualquer indenização, conforme o Código da Contribuição Industrialmeu desempenho, perante a Direção-Geral das Contribuições necessidade dos Serviços, Projetos e Impostos. Nestes casos, é-lhe atribuído o título dos Programas ofertados ou por significativo atraso na transferência de habilitação profissional de «técnico de contas». Chefe de departamento ou chefe de divisão - É o traba- lhador que dirige um departamento dos serviços sob a au- toridade parcelas do chefe dos serviços administrativos ou chefe de escritório, tendo sob as suas ordens, normalmente, um ou mais chefes de secçãoContrato.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO. É o trabalhador de serviço geral de escritório ao qual, pela natureza Descrição das funções que exerce, não corresponde nenhuma das categorias anteriores, embora as apoie. Caixa - É o trabalhador que, no escritório, tem a seu car- go, ainda que interinamente, o serviço de recebimentos, pa- gamentos Atribuições: Executar e guarda de dinheiro e valores. Chefe do centro de processamento e recolha de dados Chefe de contabilidade/técnico de contas - É o trabalha- dor que organiza e dirige orientar os serviços de contabilidade natureza administrativa em geral; organizar, executar e dá conselhos sobre problemas coordenar os serviços burocráticos e as tarefas de natureza contabilísticaadministrativa; estuda efetuar o recebimento, a planificação dos circuitos contabilísticosexpedição e o controle de documentos de protocolo; distribuir expedientes para tramitação; elaborar, analisando redigir, digitar, registrar e encaminhar atas, correspondência, documentos, ofícios, relatórios e cartas; registrar a frequência do pessoal, preencher fichas de ponto e elaborar relações; atender ao público interno e externo; efetuar cálculos de taxas, impostos e juros; elaborar, conferir e informar folhas de pagamento; manusear fichários, mantendo-os di- versos setores atualizados; operar computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas operacionais postos à sua disposição, contribuindo para os processos de atividade automação, alimentação de dados e agilização das rotinas de trabalho relativos à sua área de atuação; requisitar material necessário ao trabalho da empresaunidade administrativa; prestar serviços de apoio relacionados as suas atribuições às demais unidades da estrutura organizacional do Poder Executivo de Balsa Nova; integrar comissões e conselhos quando indicado; participar no que tange a sua área de atuação em eventos promovidos pelo Município; fazer levantamento de bens patrimoniais; integrar comissões, quando para tanto for designado; ajudar na elaboração da proposta orçamentária da unidade administrativa; participar de forma a assegurar uma recolha programa de elementos preciosos treinamento, quando convocado; trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental; tratar o público com vista à determi- nação dos custos zelo e resultados da exploraçãourbanidade e executar outras tarefas correlatas. Descrição das Atribuições: Executar as ações gerais de fiscalização previstas pela legislação do Município de Balsa Nova; elabora fiscalizar o pla- no de contas a utilizar para a obtenção dos elementos mais adequados à gestão económico-financeira e cumprimento da legislação comercial tributária empregando os instrumentos a seu alcance para evitar a sonegação; constituir o crédito tributário mediante lançamento; controlar a arrecadação e fiscalpromover a cobrança de tributos, aplicando penalidades; supervisiona fazer o cadastramento de contribuintes, bem como o lançamento, a escrituração cobrança e o controle do recebimento dos registos tributos; analisar e livros informar os processos administrativo-fiscais; atender e orientar contribuintes; orientar e fiscalizar o cumprimento das leis, regulamentos e normas concernentes às obras públicas e particulares, como verificar e orientar o cumprimento da regulamentação urbanística concernente a obras públicas e particulares; verificar imóveis recém-construídos ou reformados, inspecionando o funcionamento das instalações sanitárias e o estado de contabilidade coordenandoconservação das paredes, orientando telhados, portas e dirigindo os empregados encarregados dessa execuçãojanelas, a fim de opinar nos processos de concessão de habite-se; for- nece os elementos contabilísticos necessários à definição fiscalizar o uso e ocupação dos bens públicos do Município, quanto a camelôs, ambulantes, feiras, eventos ou atividades em vias públicas, cujo licenciamento esteja previsto na legislação municipal; coibir o comércio não licenciado e a execução de qualquer trabalho ou atividade não autorizados, em logradouro público e em demais bens públicos do Município; coibir invasões individuais e coletivas de bens públicos do Município; promover a desobstrução de vias, logradouros e demais bens públicos do Município; coordenar e acompanhar demolições, apreensões, remoções e condução de mercadorias, materiais, equipamentos e demais instalações móveis ou fixas ao depósito municipal; verificar a regularidade do licenciamento de atividades comerciais, industriais, de prestação de serviços das pessoas jurídicas e autônomas e do produtor rural; verificar as licenças de ambulantes e impedir o exercício desse tipo de comércio por pessoa que não possua a documentação exigida; executar trabalhos de fiscalização no campo da política orçamental higiene pública e organiza sanitária, como inspecionar ambientes e assegura o controlo da exe- cução do orçamento; elabora e certifica os balanços e outras informações contabilísticas a submeter à administração ou a fornecer a serviços públicos; procede ao apuramento estabelecimentos de resultados dirigindo o encerramento das contas e elaboração do respetivo balanço, que apresenta e assina; elabora o rela- tório explicativo que acompanha a apresentação de contas ou fornece indicações para essa elaboração; efetua as revisões contabilísticas necessáriasalimentação pública, verificando os livros ou registos para se certificar da correção da respetiva escrituração. Pode subscrever o cumprimento das normas de higiene sanitária contidas na legislação em vigor; proceder à fiscalização dos estabelecimentos de venda de gêneros alimenbcios, inspecionando a escrita da empresaqualidade, sendo o responsável pela contabilidade das empresas do grupo Aestado de conservação e as condições de armazenamento dos produtos oferecidos ao consumo; integrar comissões e conselhos quando indicado; participar de programa de treinamento, a que se refere quando convocado; trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental; tratar o Código da Contribuição Industrial, perante a Direção-Geral das Contribuições público com zelo e Impostos. Nestes casos, é-lhe atribuído o título de habilitação profissional de «técnico de contas». Chefe de departamento ou chefe de divisão - É o traba- lhador que dirige um departamento dos serviços sob a au- toridade do chefe dos serviços administrativos ou chefe de escritório, tendo sob as suas ordens, normalmente, um ou mais chefes de secçãourbanidade e executar outras tarefas correlatas.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO. É o trabalhador 02 + CR Ensino Médio Completo 40h R$1.140,42 • Tratar documentos: Registrar a entrada e saída de serviço geral documentos; triar, conferir e distribuir documentos; verificar documentos conforme normas; conferir notas fiscais e faturas de escritório ao qualpagamentos; identificar irregularidades nos documentos; conferir cálculos; submeter pareceres para apreciação da chefia; classificar documentos, pela segundo critérios pré-estabelecidos; arquivar documentos conforme procedimentos. • Preparar relatórios, formulários e planilhas: Coletar dados; elaborar planilhas de cálculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; efetuar cálculos; elaborar correspondência; dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos. • Acompanhar processos administrativos: Verificar prazos estabelecidos; localizar processos; encaminhar protocolos internos; atualizar cadastro; convalidar publicação de atos; expedir ofícios e memorandos. • Atender usuários no local ou à distância: Fornecer informações; identificar natureza das funções que exercesolicitações dos usuários; atender fornecedores. • Dar suporte administrativo e técnico na área de recursos humanos: Executar procedimentos de recrutamento e seleção; dar suporte administrativo à área de treinamento e desenvolvimento; orientar servidores sobre direitos e deveres; controlar freqüência e deslocamentos dos servidores; atuar na elaboração da folha de pagamento; controlar recepção e distribuição de benefícios; atualizar dados dos servidores. • Dar suporte administrativo e técnico na área de materiais, não corresponde nenhuma das categorias anteriorespatrimônio e logística: Controlar material de expediente; levantar a necessidade de material; requisitar materiais; solicitar compra de material; conferir material solicitado; providenciar devolução de material fora de especificação; distribuir material de expediente; controlar expedição de malotes e recebimentos; controlar execução de serviços gerais (limpeza, embora as apoietransporte, vigilância); pesquisar preços. Caixa - É o trabalhador que• Dar suporte administrativo e técnico na área orçamentária e financeira: Preparar minutas de contratos e convênios; digitar notas de lançamentos contábeis; efetuar cálculos; emitir cartas convite e editais nos processos de compras e serviços. • Participar da elaboração de projetos referentes a melhoria dos serviços da instituição. • Coletar dados; elaborar planilhas de cálculos; confeccionar organogramas, no escritório, tem a seu car- go, ainda que interinamente, o serviço de recebimentos, pa- gamentos fluxogramas e guarda de dinheiro e valores. Chefe do centro de processamento e recolha de cronogramas; atualizar dados Chefe de contabilidade/técnico de contas - É o trabalha- dor que organiza e dirige os serviços de contabilidade e dá conselhos sobre problemas de natureza contabilística; estuda a planificação dos circuitos contabilísticos, analisando os di- versos setores de atividade da empresa, de forma a assegurar uma recolha de elementos preciosos com vista à determi- nação dos custos e resultados da exploração; elabora o pla- no de contas a utilizar para a obtenção dos elementos mais adequados à gestão económico-financeira elaboração de planos e cumprimento da legislação comercial projetos. • Secretariar reuniões e fiscal; supervisiona a escrituração dos registos outros eventos: • Redigir documentos utilizando redação oficial. • Digitar documentos. • Utilizar recursos de informática. • Executar outras tarefas de mesma natureza e livros nível de contabilidade coordenando, orientando e dirigindo os empregados encarregados dessa execução; for- nece os elementos contabilísticos necessários à definição da política orçamental e organiza e assegura o controlo da exe- cução do orçamento; elabora e certifica os balanços e outras informações contabilísticas a submeter à administração ou a fornecer a serviços públicos; procede complexidade associadas ao apuramento de resultados dirigindo o encerramento das contas e elaboração do respetivo balanço, que apresenta e assina; elabora o rela- tório explicativo que acompanha a apresentação de contas ou fornece indicações para essa elaboração; efetua as revisões contabilísticas necessárias, verificando os livros ou registos para se certificar da correção da respetiva escrituração. Pode subscrever a escrita da empresa, sendo o responsável pela contabilidade das empresas do grupo A, a que se refere o Código da Contribuição Industrial, perante a Direção-Geral das Contribuições e Impostos. Nestes casos, é-lhe atribuído o título de habilitação profissional de «técnico de contas». Chefe de departamento ou chefe de divisão - É o traba- lhador que dirige um departamento dos serviços sob a au- toridade do chefe dos serviços administrativos ou chefe de escritório, tendo sob as suas ordens, normalmente, um ou mais chefes de secçãoambiente organizacional.