CARTÃO PONTO. Os cartões ponto e outros controles devem refletir as jornadas efetivamente trabalhadas pelo empregado, ficando vedada à retirada dos mesmos antes do registro da hora em que encerrar o trabalho diário, bem como o registro por outra pessoa que não seja titular do cartão. As horas extras deverão, obrigatoriamente, ser registradas no mesmo controle que registrar a jornada de trabalho.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Acordo Coletivo De Trabalho
CARTÃO PONTO. Os cartões de ponto e ou outros controles devem de jornada deverão refletir as jornadas efetivamente trabalhadas pelo empregado, inclusive em relação aos intervalos intrajornada, ficando vedada à a retirada dos mesmos antes do registro da hora em que encerrar o trabalho diário, bem como o registro por outra pessoa que não seja titular do cartão. As horas extras deverãoextras, obrigatoriamente, obrigatoriamente deverão ser registradas no mesmo controle que registrar a jornada de trabalho.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho
CARTÃO PONTO. Os cartões O cartão ponto e outros controles devem de horário deverão refletir as jornadas efetivamente trabalhadas pelo empregadoAuxiliar de administração, ficando vedada à a retirada dos mesmos antes do registro da hora em que se encerrar o trabalho diário, bem como o registro por outra pessoa que não seja o titular do cartão. As horas extras deverão, deverão ser obrigatoriamente, ser registradas no mesmo controle que registrar a jornada de trabalhonormal.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho