Common use of DA SELEÇÃO Clause in Contracts

DA SELEÇÃO. A seleção consistirá das seguintes etapas eliminatórias: 7.1. Inscrição presencial realizada adequadamente. 7.2. Análise de Formação Profissional Acadêmica e Curricular, abrangendo as qualificações informadas pelo candidato, sendo analisada neste momento a formação profissional e acadêmica do candidato, relacionado ao cargo concorrido, nos termos do item 8. 7.3. Avaliação de Títulos, que deverão estar relacionados com a área do cargo para qual pretende concorrer. 7.4. A comprovação do tempo de serviço deverá ser a mesma do cargo pretendido. 7.5. Etapa de prova prática de aptidão mínima para o cargo de Motorista de Transporte Escolar (eliminatória). a) A prova prática de aptidão mínima para o cargo e Motorista de Transporte Escolar, de caráter eliminatório, será organizada e promovida pela Comissão Permanente de Organização, Realização e Coordenação de Processos Seletivos Simplificados no âmbito das Secretarias Municipais de Educação e Saúde, subsidiada por técnico específico da área de atuação, com avaliação de habilidades mínimas para o desempenho das tarefas típicas da função do profissional. b) A prova prática de aptidão mínima para o cargo será acompanhada pela Comissão Permanente, e pessoal técnico específico de cada área, podendo o candidato, no decorrer do processo seletivo solicitá-la a fim de servir como prova em eventual recurso. c) A Comissão Permanente deverá solicitar a presença de pessoal técnico que deverá ser feita através de portaria, ou, através de qualquer documento oficial, nomeado pelo Exmo. Sr. Prefeito Municipal ou pelo Secretário Municipal de Educação. d) Xxxxxx candidato poderá em hipótese nenhuma indicar outro profissional para comparecer no dia da prova prática. e) Ao final da Prova prática será entregue ao candidato documento oficial da Secretaria Municipal de Educação, no qual constará a sua nota.

DA SELEÇÃO. A seleção consistirá das 12.1 - O Processo Seletivo Simplificado constará de análise curricular, de caráter classificatório, cuja coordenação e supervisão ficarão sob a responsabilidade da Comissão do Processo Seletivo Simplificado, constituída pelo Pela 036/2022/SSA.ASGAB, publicado no Boletim Oficial nº 1504 de 27 de maio de 2022. 12.2 - Na avaliação dos títulos serão computados os pontos de acordo com a planilha de pontuação presente no subitens 15.1, 15.2, 15.3 e 15.4 deste edital. 12.3 - Para fins de comprovação do Tempo de Serviço no Exercício da Profissão serão aceitos apenas os seguintes etapas eliminatóriasdocumentos: 7.1. Inscrição presencial realizada adequadamente.a) Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, constando a identificação do candidato (frente e verso) e os Registros dos contratos de trabalho (sem rasuras); 7.2. Análise b) Certidão de Formação Profissional Acadêmica Tempo de Serviço com carimbo do CNPJ e Curricular, abrangendo as qualificações informadas assinada pelo candidato, sendo analisada neste momento a formação profissional e acadêmica do candidato, relacionado ao cargo concorrido, nos termos do item 8.Responsável pelo setor de Recursos Humanos ou de Pessoal da Empresa; 7.3. Avaliação c) Declaração de Títulos, que deverão estar relacionados com a área do cargo para qual pretende concorrer. 7.4. A comprovação do tempo de serviço deverá ser a mesma em papel timbrado, com carimbo do cargo pretendidoCNPJ e assinada pelo Responsável do setor de Recursos Humanos ou de Pessoal da Empresa. 7.5. Etapa 12.4 - Os candidatos serão classificados de prova prática acordo com o valor decrescente do total de aptidão mínima para o cargo de Motorista de Transporte Escolar (eliminatória)pontos obtidos na avaliação dos títulos. a) 12.5 - A prova prática de aptidão mínima para o cargo e Motorista de Transporte Escolar, de caráter eliminatório, listagem dos selecionados será organizada e promovida encaminhada pela Comissão Permanente de Organização, Realização e Coordenação de Processos Seletivos Simplificados no âmbito das Secretarias Municipais de Educação e Saúde, subsidiada por técnico específico da área de atuação, com avaliação de habilidades mínimas para o desempenho das tarefas típicas da função do profissional. b) A prova prática de aptidão mínima para o cargo será acompanhada pela Comissão Permanente, e pessoal técnico específico de cada área, podendo o candidato, no decorrer do processo seletivo solicitá-la a fim de servir como prova em eventual recurso. c) A Comissão Permanente deverá solicitar a presença de pessoal técnico que deverá ser feita através de portaria, ou, através de qualquer documento oficial, nomeado pelo Exmo. Sr. Prefeito Municipal ou pelo Processo Seletivo Simplificado ao Secretário Municipal de EducaçãoSaúde de Angra dos Reis para que seja autorizada a publicação e a data para convocação dos candidatos selecionados. d) Xxxxxx candidato poderá em hipótese nenhuma indicar outro profissional para comparecer no dia da prova prática. e) Ao final da Prova prática será entregue ao candidato documento oficial da Secretaria Municipal de Educação, no qual constará a sua nota.

DA SELEÇÃO. A seleção consistirá das 12.1 - O Processo Seletivo Simplificado constará de análise curricular, de caráter classificatório, cuja coordenação e supervisão ficarão sob a responsabilidade da Comissão do Processo Seletivo Simplificado, constituída pelo Decreto nº 11.518 de 16/12/2019, publicado no Boletim Oficial nº 1111 de 17 de dezembro de 2019. 12.2 - Na avaliação dos títulos serão computados os pontos de acordo com a planilha de pontuação presente no subitem 15.1 deste edital. 12.3 - Para fins de comprovação do Tempo de Serviço no Exercício da Profissão serão aceitos apenas os seguintes etapas eliminatóriasdocumentos: 7.1. Inscrição presencial realizada adequadamente.a) Copia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, constando a identificação do candidato (frente e verso) e os Registros dos contratos de trabalho (sem rasuras); 7.2. Análise b) Certidão de Formação Profissional Acadêmica Tempo de Serviço com carimbo do CNPJ e Curricular, abrangendo as qualificações informadas assinada pelo candidato, sendo analisada neste momento a formação profissional e acadêmica do candidato, relacionado ao cargo concorrido, nos termos do item 8.Responsável pelo setor de Recursos Humanos ou de Pessoal da Empresa; 7.3. Avaliação c) Declaração de Títulos, que deverão estar relacionados com a área do cargo para qual pretende concorrer. 7.4. A comprovação do tempo de serviço deverá ser a mesma em papel timbrado, com carimbo do cargo pretendidoCNPJ e assinada pelo Responsável do setor de Recursos Humanos ou de Pessoal da Empresa. 7.5. Etapa 12.4 - Os candidatos serão classificados de prova prática acordo com o valor decrescente do total de aptidão mínima para o cargo de Motorista de Transporte Escolar (eliminatória)pontos obtidos na avaliação dos títulos. a) 12.5 - A prova prática de aptidão mínima para o cargo e Motorista de Transporte Escolar, de caráter eliminatório, listagem dos selecionados será organizada e promovida encaminhada pela Comissão Permanente de Organização, Realização e Coordenação de Processos Seletivos Simplificados no âmbito das Secretarias Municipais de Educação e Saúde, subsidiada por técnico específico da área de atuação, com avaliação de habilidades mínimas para o desempenho das tarefas típicas da função do profissional. b) A prova prática de aptidão mínima para o cargo será acompanhada pela Comissão Permanente, e pessoal técnico específico de cada área, podendo o candidato, no decorrer do processo seletivo solicitá-la a fim de servir como prova em eventual recurso. c) A Comissão Permanente deverá solicitar a presença de pessoal técnico que deverá ser feita através de portaria, ou, através de qualquer documento oficial, nomeado pelo Exmo. Sr. Prefeito Municipal ou pelo Processo eletivo Simplificado ao Secretário Municipal de EducaçãoSaúde de Angra dos Reis para que seja autorizada a publicação e a data para convocação dos candidatos selecionados. d) Xxxxxx candidato poderá em hipótese nenhuma indicar outro profissional para comparecer no dia da prova prática. e) Ao final da Prova prática 12.6 - O controle das contratações será entregue ao candidato documento oficial feito pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal de Educação, no qual constará a sua notaSaúde.

DA SELEÇÃO. 5.1 O Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital e sua realização dar-se-á em uma única etapa, denominada Análise de currículo profissional por tempo de experiência profissional e titulação. 5.2 A seleção consistirá das seguintes etapas eliminatóriasExperiência Profissional, de caráter classificatório, será computada, mediante a análise da documentação comprobatória, pela Comissão Especial Organizadora designada para esse fim, valendo de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, como descrito no anexo IV deste edital. 5.3 A análise de Títulos, de caráter classificatório, será realizada pela Comissão Especial Organizadora designada para esse fim, mediante a análise da documentação comprobatória, valendo de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, conforme distribuição contida no Anexo V, VI e VII, respectivamente aos cargos concorridos deste Edital. 5.3.1 Para a comprovação dos Títulos e da Experiência Profissional deverão ser digitalizados e anexados em formato pdf, os documentos indicados no item 3.4 deste edital, no ato da inscrição. 5.3.2 Os comprovantes de cursos e experiências realizados fora do Brasil devem ser traduzidos e reconhecidos pela autoridade competente ou por ela oficialmente delegada. 5.3.3 Não serão considerados, para efeito de pontuação, simpósios, estágios, seminários, feiras e demais eventos correlatos, bem como cursos e capacitações realizadas antes da conclusão da graduação. 5.3.4 No que diz respeito aos documentos pessoais, de titulação e de experiência profissional, não serão aceitos protocolos em sua substituição. 5.3.5 A contagem do tempo de Experiência Profissional deverá ser comprovada através do envio dos documentos a seguir especificados: 7.1. Inscrição presencial realizada adequadamente. 7.2. Análise 5.3.5.1 Carteira de Formação Profissional Acadêmica Trabalho e CurricularPrevidência Social – CTPS, abrangendo contendo as qualificações informadas pelo candidato, sendo analisada neste momento a formação profissional e acadêmica páginas de identificação do candidato, relacionado ao cargo concorridocargo, nos termos o início e o término do item 8.contrato e alterações, se for o caso; 7.3. Avaliação 5.3.5.2 Último contracheque com data de Títulosadmissão; 5.3.5.3 Contratos referentes à prestação de serviços no exercício da função; 5.3.5.4 Para o cálculo de experiência profissional não será admitido computar tempo simultâneo, que deverão estar relacionados com sendo cumulativo o tempo da experiência profissional e a área do cargo para qual pretende concorrer. 7.4. A comprovação do tempo de serviço deverá ser a mesma do cargo pretendido. 7.5. Etapa de prova prática de aptidão mínima para o cargo de Motorista de Transporte Escolar (eliminatória). a) A prova prática de aptidão mínima para o cargo e Motorista de Transporte Escolar, de caráter eliminatório, será organizada e promovida pela Comissão Permanente de Organização, Realização e Coordenação de Processos Seletivos Simplificados no âmbito das Secretarias Municipais de Educação Sistema Único e Saúde, subsidiada por técnico específico da área de atuação, com avaliação de habilidades mínimas para o desempenho das tarefas típicas da função do profissionalbem como a experiência como gestor no Serviço Público. b) A prova prática 5.3.5.5 Declaração ou Certidão emitida por pessoa jurídica de aptidão mínima direito público ou privado na qual o profissional tenha atuado na função para o cargo será acompanhada pela Comissão Permanente, e pessoal técnico específico de cada área, podendo o candidato, no decorrer do processo seletivo solicitá-la a fim de servir como prova em eventual recursoqual concorre. c) A Comissão Permanente deverá solicitar a presença de pessoal técnico que deverá ser feita através de portaria, ou, através de qualquer documento oficial, nomeado pelo Exmo. Sr. Prefeito Municipal ou pelo Secretário Municipal de Educação. d) Xxxxxx candidato poderá em hipótese nenhuma indicar outro profissional para comparecer no dia da prova prática. e) Ao final da Prova prática será entregue ao candidato documento oficial da Secretaria Municipal de Educação, no qual constará a sua nota.