Common use of DISPENSA COM JUSTA CAUSA Clause in Contracts

DISPENSA COM JUSTA CAUSA. Em caso de dispensa com justa causa, fica obrigado empregador a fornecer por escrito ao empregado(a) o motivo com o seu devido enquadramento disposto na CLT, sob pena de, por presunção, ser considerada dispensa sem justa causa.

DISPENSA COM JUSTA CAUSA. Em caso de dispensa com justa causa, fica obrigado empregador ficam obrigados os empregadores a fornecer por escrito ao empregado(a) empregado o motivo com o seu devido enquadramento disposto na CLT, sob pena de, por presunção, ser considerada dispensa sem justa causa.

DISPENSA COM JUSTA CAUSA. Em caso de dispensa com justa causa, fica obrigado empregador se obriga os empregadores a fornecer por escrito ao empregado(a) empregado à causa e o motivo com o seu devido enquadramento disposto da falta na CLT, sob pena de, por presunção, ser considerada a dispensa sem justa causa.

DISPENSA COM JUSTA CAUSA. Em caso de dispensa com justa causa, fica obrigado o empregador a fornecer por escrito ao empregado(a) empregado o motivo com o seu devido enquadramento disposto na CLT, sob pena de, por presunção, ser considerada dispensa sem justa causa.