EXPEDIÇÃO DE DOCUMENTOS. A empresa se obriga a remunerar o dia, não repercutindo nas férias, nos casos de ausência do empregado motivado pela necessidade de obtenção de documentos legais, mediante comprovação, tais como: CPF, CTPS, Identidade, Título de Eleitor, Certificado de Reservista, e desde que solicitado.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Acordo Coletivo De Trabalho
EXPEDIÇÃO DE DOCUMENTOS. A empresa se obriga a remunerar o dia, não repercutindo nas férias, nos casos de ausência do empregado motivado pela empregado, motivada por necessidade de obtenção de documentos legais, mediante comprovação, tais como: CPF, CTPS, Identidade, Título de Eleitor, Certificado de Reservista, e desde que solicitado.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho
EXPEDIÇÃO DE DOCUMENTOS. A empresa se obriga a remunerar o dia, não repercutindo nas férias, nos casos de ausência do empregado motivado pela necessidade de obtenção de obtençãode documentos legais, mediante comprovação, tais como: CPF, CTPS, Identidade, Título de Eleitor, Certificado de Reservista, e desde que solicitado.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
EXPEDIÇÃO DE DOCUMENTOS. A empresa se obriga a remunerar o dia, não repercutindo nas férias, nos casos de ausência do empregado com carga horária de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, motivado pela necessidade de obtenção de documentos legais, mediante comprovação, tais como: CPF, CTPS, Identidade, Título de Eleitor, Certificado de Reservista, e desde que solicitado.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho