Common use of REAJUSTE SALARIAL PROPORCIONAL Clause in Contracts

REAJUSTE SALARIAL PROPORCIONAL. Em 1º de setembro de 2021, a taxa de reajustamento do salário do empregado que haja ingressado na empresa após a data-base, será proporcional ao tempo de serviço e terá como limite o salário reajustado do empregado exercente da mesma função, admitido até 12 (doze) meses antes da data-base. Na hipótese de o empregado não ter paradigma ou em se tratando de empresa constituída e em funcionamento depois da data-base da categoria, será adotado o critério proporcional ao tempo de serviço, com adição ao salário de admissão, conforme tabela abaixo:

REAJUSTE SALARIAL PROPORCIONAL. Em 1º de setembro de 2021, a A taxa de reajustamento do salário do empregado que haja ingressado na empresa após a data-base, base será proporcional ao tempo de serviço e terá como limite o salário reajustado do empregado exercente da mesma função, admitido até 12 (doze) meses antes da data-base. Na hipótese de o empregado não ter paradigma ou em se tratando de empresa constituída e em funcionamento depois da data-base da categoria, será adotado o critério proporcional ao tempo de serviço, com adição ao salário de admissão, conforme tabela abaixo:.

REAJUSTE SALARIAL PROPORCIONAL. Em 1º de setembro maio de 2021, a taxa 2021 o percentual de reajustamento do salário do empregado que haja ingressado na empresa após a data-base, base será proporcional ao tempo de serviço e terá como limite o salário reajustado do empregado exercente da mesma função, admitido até 12 (doze) meses antes da data-base. Na hipótese de o empregado não ter paradigma ou em se tratando de empresa constituída e em funcionamento depois da data-base da categoria, será adotado o critério proporcional ao tempo de serviço, com adição ao salário de admissão, conforme tabela abaixo:.

REAJUSTE SALARIAL PROPORCIONAL. Em 1º de setembro dezembro de 20212020, a taxa de reajustamento do salário do empregado que haja ingressado na empresa após a data-base, base será proporcional ao tempo de serviço e terá como limite o salário reajustado do empregado exercente da mesma função, admitido até 12 (doze) meses antes da data-base. Na hipótese de o empregado não ter paradigma ou em se tratando de empresa constituída e em funcionamento depois da data-base da categoria, será adotado o critério proporcional ao tempo de serviço, com a adição ao salário de admissão, conforme tabela abaixo:

REAJUSTE SALARIAL PROPORCIONAL. Em 1º de setembro de 202101/01/2023, a taxa de reajustamento do salário do empregado que haja ingressado na empresa após a data-base, data base será proporcional ao tempo de serviço e terá como limite o salário reajustado do empregado exercente da mesma função, admitido até 12 (doze) meses antes da data-data base. Na hipótese de o empregado não ter paradigma ou em se tratando de empresa constituída e em funcionamento depois da data-data base da categoria, será adotado o critério proporcional ao tempo de serviço, serviço com adição ao do salário de da época da admissão, conforme tabela abaixo: