Common use of REAJUSTE SALARIAL PROPORCIONAL Clause in Contracts

REAJUSTE SALARIAL PROPORCIONAL. A taxa de reajustamento do salário do empregado que haja ingressado na empresa após a data-base será proporcional ao tempo de serviço e terá como limite o salário reajustado do empregado exercente da mesma função, admitido até 12 (doze) meses antes da data-base. Na hipótese de o empregado não ter paradigma ou em se tratando de empresa constituída e em funcionamento depois da data-base da categoria, será adotado o critério proporcional ao tempo de serviço, com adição ao salário de admissão, conforme tabela abaixo: Jun/20 7,00% 1,77% Jul/20 6,74% 1,70% Ago/20 6,36% 1,60% Set/20 6,06% 1,53% Out/20 5,33% 1,34% Nov/20 4,59% 1,16% Dez/20 3,80% 0,92% Jan/21 2,61% 0,65% Fev/21 2,39% 0,60% Mar/21 1,73% 0,43% Abr/21 1,05% 0,26% Mai/21 0,75% 0,19%

REAJUSTE SALARIAL PROPORCIONAL. A taxa de reajustamento do salário do empregado que haja ingressado na empresa após a data-base será proporcional ao tempo de serviço e terá como limite o salário reajustado do empregado exercente da mesma função, admitido até 12 (doze) meses antes da data-base. Na hipótese de o empregado não ter paradigma ou em se tratando de empresa constituída e em funcionamento depois da data-base da categoria, será adotado o critério proporcional ao tempo de serviço, com a adição ao salário de admissão, conforme tabela abaixo: Jun/20 7,00I – EM 1º DE MARÇO DE 2021 Admissão Reajuste MAR/20 6,22 % 1,77ABR/20 5,72 % Jul/20 6,74MAI/20 5,20 % 1,70JUN/20 4,68 % Ago/20 6,36JUL/20 4,16 % 1,60AGO/20 3,64 % Set/20 6,06SET/20 3,12 % 1,53OUT/20 2,60 % Out/20 5,33NOV/20 2,08 % 1,34DEZ/20 1,56 % Nov/20 4,59JAN/21 1,04 % 1,16% Dez/20 3,80% 0,92% Jan/21 2,61% 0,65% Fev/21 2,39% 0,60% Mar/21 1,73% 0,43% Abr/21 1,05% 0,26% Mai/21 0,75% 0,19FEV/21 0,52 %

REAJUSTE SALARIAL PROPORCIONAL. A taxa de reajustamento do salário do empregado que haja ingressado na empresa após a data-base será proporcional ao tempo de serviço e terá como limite o salário reajustado do empregado exercente da mesma função, admitido até 12 (doze) meses antes da data-base. Na hipótese de o empregado não ter paradigma ou em se tratando de empresa constituída e em funcionamento depois da data-base da categoria, será adotado o critério proporcional ao tempo de serviço, com adição ao salário de admissão, conforme tabela abaixo: Jun/20 7,00JUL/10 8,9% 1,77AGO/10 8,13% Jul/20 6,74SET/10 7,36% 1,70OUT/10 6,60% Ago/20 6,36NOV/10 5,85% 1,60DEZ/10 5,10% Set/20 6,06JAN/11 4,36% 1,53FEV/11 3,62% Out/20 5,33MAR/11 2,88% 1,34ABR/11 2,15% Nov/20 4,59MAI/11 1,43% 1,16% Dez/20 3,80% 0,92% Jan/21 2,61% 0,65% Fev/21 2,39% 0,60% Mar/21 1,73% 0,43% Abr/21 1,05% 0,26% Mai/21 0,75% 0,19JUN/11 0,71%

REAJUSTE SALARIAL PROPORCIONAL. A taxa de reajustamento do salário do empregado trabalhador que haja tenha ingressado na empresa após a data-base será proporcional ao tempo de serviço e terá como limite o salário reajustado do empregado exercente da mesma função, admitido até 12 (doze) meses antes da data-base. Na hipótese de o empregado trabalhador não ter paradigma ou em se tratando de empresa constituída e em funcionamento depois da data-base da categoria, será adotado o critério proporcional ao tempo de serviço, com adição ao salário de admissão, admissão conforme tabela abaixo: Jun/20 7,00MAIO/12 8,00% 1,77JUNHO/12 7,33% Jul/20 6,74JULHO/12 6,66% 1,70AGOSTO/12 6,00% Ago/20 6,36% 1,60% Set/20 6,06% 1,53% Out/20 SETEMBRO/12 5,33% 1,34OUTUBRO/12 4,66% Nov/20 4,59NOVEMBRO/12 4,00% 1,16DEZEMBRO/12 3,33% Dez/20 3,80JANEIRO/13 2,66% 0,92FEVEREIRO/13 2,00% Jan/21 2,61MARÇO/13 1,33% 0,65% Fev/21 2,39% 0,60% Mar/21 1,73% 0,43% Abr/21 1,05% 0,26% Mai/21 0,75% 0,19%ABRIL/13 0,66,%