REGISTRO DO HORÁRIO DE TRABALHO. O horário de trabalho poderá ser registrado pelos empregados em cartão, papeleta, livro de ponto, cartão magnético ou, ainda, por outros meios eletrônicos, ficando as empresas obrigadas a colherem assinatura dos empregados ao final do período de fechamento do ponto no respectivo meio de controle, salvo no caso da utilização de biometria ou reconhecimento facial, podendo as empresas dispensarem a marcação do intervalo de repouso e alimentação, desde que haja uma pré-anotação do intervalo no cabeçalho do documento onde é registrada a jornada, conforme a legislação em vigor.
REGISTRO DO HORÁRIO DE TRABALHO. As empresas que utilizam ou vierem a utilizar o registro de ponto por meio eletrônico, ficam dispensadas do cumprimento da Portaria nº 1510/2009 do MTE, devendo implantar sistemas alternativos obedecendo a Portaria nº 373/2011 do MTE, em especial o artigo 3º, sem ocorrência do seguinte: