RELAÇÃO DOS DEPENDENTES Cláusulas Exemplificativas

RELAÇÃO DOS DEPENDENTES. Nome Completo Sexo EC¹ Nº do Documento Tipo de Documento CPF Data de Nascimento N° Declaração de Nascido Vivo Cartão Nacional de Saúde PAR² Órgão Emissor
RELAÇÃO DOS DEPENDENTES. INCLUSÃO ALTERAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS Nome Completo Sexo EC² CPF Data de Nascimento N° Declaração de Nascido Vivo Cartão Nacional de Saúde PAR³ Tipo de Documento UF Data de Expedição PIS/PASEP Nome da Mãe (completo) INCLUSÃO ALTERAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS Nome Completo Sexo EC² CPF Data de Nascimento N° Declaração de Nascido Vivo Cartão Nacional de Saúde PAR³ Tipo de Documento UF Data de Expedição PIS/PASEP Aliança Administradora ANS - n.º 416771 MCM-001-09 Nome da Mãe (completo) INCLUSÃO ALTERAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS Nome Completo Sexo EC² CPF Data de Nascimento N° Declaração de Nascido Vivo Cartão Nacional de Saúde Tipo de Documento Órgão Emissor Nome da Mãe (completo) UF Data de Expedição PIS/PASEP INCLUSÃO ALTERAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS Nome Completo Sexo EC² CPF Data de Nascimento N° Declaração de Nascido Vivo Cartão Nacional de Saúde Tipo de Documento Órgão Emissor Nome da Mãe (completo) UF Data de Expedição PIS/PASEP
RELAÇÃO DOS DEPENDENTES. ⬜ INCLUSÃO ⬜ ALTERAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | CPF| | | | | | | | | | – | Data de Nascimento N° Declaração de Nascido Vivo Cartão Nacional de Saúde PAR³ | | | | / | | | / | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Nome Completo do Titular do Plano* | Sexo*|EC²* Nº do Documento | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Tipo de Documento | | | | | | | | | | | | | | | | | | Órgão Emissor | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Nome da Mãe (completo) UF Data de Expedição | | | | | / | | | / | | | | PIS/PASEP | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ⬜ INCLUSÃO ⬜ ALTERAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS Nome Completo do Titular do Plano* | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Sexo*|EC²* | | | | | | | | | | | | | – |Data de Nascimento | N° Declaração de Nascido Vivo | Cartão Nacional de Saúde | PAR³ | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Nº do Documento | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | / | | | / | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Tipo de Documento | | | | | | | | | | | | | | | | | | Nome da Mãe (completo) |Data de Expedição | PIS/PASEP MCM-001-11 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ⬜ INCLUSÃO ⬜ ALTERAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS Nome Completo do Titular do Plano* | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Sexo*|EC²* | | | | | | | | | | | | | – |Data de Nascimento | N° Declaração de Nascido Vivo | Cartão Nacional de Saúde | PAR³ | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Nº do Documento | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Tipo de Documento | | | | | | | | | | | | | | | | | | Órgão Emissor | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Nome da Mãe (completo) UF Data de Expedição | | | | | / | | | / | | | | PIS/PASEP | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ⬜ INCLUSÃO ⬜ ALTERAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS Nome Completo do Titular do Plano* | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Sexo*|EC²* | | | | | | | | | | | | | – |Data de Nascimen...

Related to RELAÇÃO DOS DEPENDENTES

  • RELAÇÃO DE EMPREGADOS A empresa acordante fica obrigada a remeter mensalmente ao sindicato profissional listas informando o nome do empregado que trabalhar em domingos e feriados no mês e suas respectivas folgas. As listas deverão ser enviadas ao sindicato profissional por e-mail (xxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx).

  • ATESTADOS MÉDICOS E ODONTOLÓGICOS Serão reconhecidos os Atestados Médicos e/ou Odontológicos passados por facultativos do Sindicato dos Trabalhadores, desde que os mesmos consignem o dia, o horário de atendimento do empregado, bem como ainda, o carimbo do Sindicato e a assinatura do seu facultativo.

  • ENTREGA E CRITÉRIOS DE ACEITAÇÃO DO OBJETO 6.1. O prazo de entrega dos serviços objeto da licitação será de 10 (dez) dias úteis após a apresentação da requisição de fornecimento.

  • PERÍODOS DE CARÊNCIA 7.1. Os serviços contratados serão prestados aos beneficiários regularmente inscritos, após o cumprimento das carências a seguir especificadas.

  • DA APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA E DOS DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO 5.1. Os licitantes encaminharão, exclusivamente por meio do sistema, concomitantemente com os documentos de habilitação exigidos no edital, proposta com a descrição do objeto ofertado e o preço, até a data e o horário estabelecidos para abertura da sessão pública, quando, então, encerrar-se-á automaticamente a etapa de envio dessa documentação.

  • COMPROVANTES DE PAGAMENTO Serão fornecidos obrigatoriamente, pelas empresas comprovantes de pagamento mensal, com sua identificação e com a discriminação das verbas pagas e descontos efetuados, nominando o valor recolhido ao FGTS.

  • ATESTADOS MÉDICOS As faltas por motivo de doença devem ser justificadas com atestado médico que indique o período de afastamento necessário e, preferencialmente, com a indicação do CID (Classificação Internacional de Doenças), nos limites estabelecidos pela Resolução nº 1.658/2002 do Conselho Federal de Medicina. O atestado médico deverá ser entregue ao empregador, no prazo máximo de 3 (três) dias, contados a partir da data inicial (inclusive) de afastamento do empregado, ou, até o dia em que o mesmo retornar ao trabalho no caso de afastamento de até 3 (três) dias. Entregues fora desses prazos, os mesmos não serão considerados para o fim de justificativa válida de ausência ao trabalho.

  • RESULTADOS PRETENDIDOS Pretende-se, com o presente processo licitatório, assegurar a seleção da proposta apta a gerar a contratação mais vantajosa para o Município. Almeja-se, igualmente, assegurar tratamento isonômico entre os licitantes, bem como a justa competição, bem como evitar contratação com sobrepreço ou com preço manifestamente inexequível e superfaturamento na execução do contrato. A contratação decorrente do presente processo licitatório exigirá da contratada o cumprimento das boas práticas de sustentabilidade, contribuindo para a racionalização e otimização do uso dos recursos, bem como para a redução dos impactos ambientais.

  • DA IMPUGNAÇÃO AO EDITAL E DO PEDIDO DE ESCLARECIMENTO 21.1. Até 03 (três) dias úteis antes da data designada para a abertura da sessão pública, qualquer pessoa poderá impugnar este Edital.

  • DOS ENCARGOS DO CONTRATANTE 1. Caberá ao CONTRATANTE: