Vigência, denúncia e revisão. 1- O presente CCT entra em vigor no dia 1 do mês seguinte ao da sua publicação no Boletim do Trabalho e Emprego e terá um prazo de vigência de 24 meses, salvo o disposto no número seguinte.
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Vigência, denúncia e revisão. 1- O presente CCT entra em vigor no dia 1 do mês seguinte ao da com a sua publicação no Boletim do Trabalho e Emprego e terá um prazo de uma vigência de 24 meses, salvo o disposto no número seguintequanto a salários e cláusulas de expressão pecuniária, que terão a vigência de 12 meses.
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Samples: Regulamentação Do Trabalho
Vigência, denúncia e revisão. 1- O presente CCT entra em vigor no dia 1 do mês seguinte ao da sua após a publicação no Boletim do Trabalho e Emprego e terá tem um prazo de vigência de 24 meses, salvo o disposto no número seguinte.
2- A tabela salarial e as demais cláusulas de expressão pe- cuniária vigorarão por um período de 12 meses e produzem efeitos a 1 de janeiro de cada ano. 3 a 5- (Mantêm a redação em vigor.)
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Samples: Contrato Coletivo
Vigência, denúncia e revisão. 1- O presente CCT entra em vigor no dia 1 do mês seguinte ao da sua publicação no Boletim do Trabalho e Emprego e terá um prazo de vigência de 24 meses, salvo o disposto no número seguinte.
2- A tabela salarial e demais cláusulas de expressão pecu- niária terão um prazo de vigência de 12 meses, serão revistas anualmente e produzem efeitos a 1 de janeiro de 2022. O pagamento dos retroativos será pago em três prestações, até ao limite máximo de três meses imediatamente seguintes à publicação do respetivo CCT. (…)
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Samples: Contrato Coletivo
Vigência, denúncia e revisão. 1- O presente CCT entra em vigor no dia 1 do mês seguinte ao da cinco dias após a sua publicação no Boletim do Trabalho e Emprego e terá um prazo de uma vigência de 24 meses, salvo o disposto no número seguintequanto a salários e cláusulas de expressão pecuniária, que terão a vigência de 12 meses.
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Samples: Regulamentação Do Trabalho