Motivele de fapt şi de drept. 5.1. În fapt, Xxxxxxxx director reține că obiectul petiției este o decizie a unei instanțe de judecată, respectiv interpretarea şi aplicarea legilor, jurisprudența neunitară a instanței de judecată.
5.2. În drept, Colegiul director reține următoarele:
5.2.1. În analiza faptelor de discriminare, Xxxxxxxx director se raportează la Curtea Europeană a Drepturilor Omului, care, legat de articolul 14 privind interzicerea discriminării, a apreciat că, potrivit jurisprudenței sale, discriminarea presupune tratarea diferită, fără o justificare obiectivă şi rezonabilă, a unor persoane aflate în situații relativ similare (a se vedea cauza Orsus şi alții v. Croația, hotărârea din 16.03.2010, precum şi cauza Xxxxxx x.Xxxxx Britanie, nr. 36042/97, § 48, ECHR 2002-IV, cauza Okpisz v. Germania, no. 59140/00, § 33, 25 octombrie 2005).
5.2.2. Reținând în coroborare cu aceste aspecte definiția discriminării, astfel cum este reglementată prin articolul 2 alin. 1 din O.G. nr. 137/2000, republicată, Xxxxxxxx director se raportează la modul în care sunt întrunite cumulativ elementele constitutive ale articolului 2. Pentru a ne situa în domeniul de aplicare al art. 2, alin. 1 deosebirea, excluderea, restricția sau preferința trebuie să aibă la bază un criteriu. Subsecvent, tratamentul diferențiat trebuie să urmărească sau să aibă ca efect restrângerea ori înlăturarea recunoaşterii, folosinței sau exercitării, în condiții de egalitate, a drepturilor omului şi a libertăților fundamentale ori a drepturilor recunoscute de lege, în domeniul politic, economic, social şi cultural sau în orice alte domenii ale vieții publice.
5.2.3. Xxxxxxxx director reține, astfel cum este formulată petiția, că petentul se consideră discriminat datorită deciziilor contrare ale instanțelor de judecată.
5.2.4. Xxxxxxxx director este de opinie că, în fapt, aspectele invocate de petent corelativ noțiunii de restricție, excludere, deosebire, preferință se circumstanțiază ipso facto prin actul de justiție, respectiv prin pronunțarea de către instanțele judecătoreşti prin sentințe civile. Astfel, ipoteza generică de tratament diferit ia naştere prin efectul actului de justiție şi se materializează prin pronunțarea unor hotărâri judecătoreşti ipotetic neunitare, respectiv de admitere a acțiunilor comparativ cu pronunțarea unor hotărâri judecătoreşti de respingere a acțiunilor, indicate de petent, în condiții de analogie sau comparabilitate.
5.2.5. Or față de aceste aspecte, Xxxxxxxx director ia act de Decizia n...
Motivele de fapt şi de drept. Cadrul legal aplicabil. Dreptul național și internațional aplicabil / jurisprudența
Motivele de fapt şi de drept. În fapt, Xxxxxxxx director reține faptul că petenții, cetățeni de etnie romă, au formulat prin reprezentant convențional ales, la data de 22.01.2020, o cerere de despăgubire către reclamat, prin care au solicitat formularea unei oferte de despăgubire, pentru prejudiciile cauzate de decesul rudei lor, ., care și-a pierdut viața în urma accidentului rutier produs la data de 27.12.2019.
Motivele de fapt şi de drept. Cadrul legal aplicabil. Dreptul național și internațional aplicabil / jurisprudența Prevederile legislative relevante în prezenta cauză sunt următoarele:
Motivele de fapt şi de drept. În fapt, Colegiul director reţine faptul că petentei i-a încetat raportul de muncă cu partea reclamată prin neprelungirea contractului individual de muncă încheiat pe perioadă determinată.
Motivele de fapt şi de drept. 5.1.1.în drept, Xxxxxxxx Director reţine dispoziţiile Convenţiei Europene a Drepturilor Omului, care la art.14 dispune că "Exercitarea drepturilor şi libertăţilor recunoscute de prezenta convenţie, trebuie sa fie asigurată fără nici un fel de deosebire bazată, în special, pe sex, rasă, culoare, limbă,- religie, opinii
Motivele de fapt şi de drept. 5.1 Colegiul CNCD reține că, în localitate Racoş a izbucnit un conflict spontan, între cetățeni de etnie romă şi o familie de etnici maghiari. Conflictul izbucnit fiind aplanat de către părțile reclamate în speță o societate de pază privată, autorități publice locale şi județene(poliție locală, poliție județeană şi jandarmerie). Colegiul director pentru o soluționare obiectivă a situației a dispus investigații la fața locului.
5.2 La sediul S.C. Tactical Response Team S.R.L. echipa de investigație a purtat discuții cu domnul R. P. – director general. Acesta a precizat următoarele: - a încheiat cu Primăria Racoş, județul Braşov, un contract de prestări servicii pentru pază şi protecție începând cu data de 24.10.2011, contract aflat în vigoare şi în prezent (contract nr. 215/10.10.2011 şi act adițional nr. 284/09.12.2012); - obiectul contractului încheiat cu Primăria Racoş constă în prestarea activității de pază, protecție şi intervenție de către S.C. Tactical Response Team S.R.L. cu scopul de a descuraja şi diminua activitatea infracțională pe raza comunei Racoş, județul Braşov; - în discuțiile avute cu primarul comunei Racoş i-a comunicat acestuia că va aplica legea la fel pentru toți locuitorii indiferent de etnia lor şi că va încerca păstrarea ordinii publice fără a apela la violență; - primarul comunei nu i-a solicitat în mod expres să-i urmărească doar pe locuitorii de etnie romă; - în momentul începerii prestării serviciilor de pază şi protecție pe raza comunei Racoş a folosit un număr de 25 de agenți împărțiți în două schimburi; după aproximativ 6 luni, în urma diminuării activității infracționale, numărul acestora a scăzut până la a avea 4 agenți pe tură, ceea ce dovedeşte că şi-a îndeplinit cu succes prevederile contractuale; - pe toată perioada derulării contractului a colaborat foarte bine cu Poliția şi Jandarmeria; în toate acțiunile întreprinse agenții săi au fost însoțiți de polițişti sau jandarmi; - pe raza comunei Racoş nu există posturi fixe, echipajele de agenți fiind tot timpul în patrulare; - a putut constata de-a lungul contractului că cele mai multe incidente au constat în violare de domiciliu, furturi şi agresiuni fizice şi verbale; aceste incidente au avut ca autori cetățeni din toate cele trei etnii ale comunei, dar cu preponderență locuitori de etnie romă; - nu există plângeri ale localnicilor din Racoş împotriva agenților săi nici la postul de poliție şi nici la sediul firmei; Referitor la incidentul din data de 18.04.2012, descri...
Motivele de fapt şi de drept. În fapt, Xxxxxxxx director reţine că aspectele sesizate nu intră sub incidenţa art. 2 al Ordonanţei de Guvern nr.137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările şi completările ulterioare, republicată.
Motivele de fapt şi de drept. În fapt, prin petiţia formulată şi trimisă spre soluţionare Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării, Colegiul director este chemat să se pronunţe asupra clauzelor asigurării făcute on–line de petent în vederea încheierii unui contract de închiriere.
Motivele de fapt şi de drept. Luând act de plângere, astfel cum este formulată, Colegiul urmează a analiza excepţia necompetenţei Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării invocată din oficiu în cauză.