Aktiebaserade incitamentsprogram. Bolaget har inga aktiebaserade incitamentsprogram.
Aktiebaserade incitamentsprogram. Förutom det som beskrivs i avsnittet ”Konvertibla lån, teckningsoptioner och andra finansiella instrument”, har Bolaget ej emitterat eller instiftat aktiebaserade incitamentsprogram vilka är relaterade till Bolagets aktier. Styrelsen har för närvarande inga planer på att emittera eller instifta sådana program.
Aktiebaserade incitamentsprogram. Den ordinarie bolagsstämma den 9 april 2015 beslutade om införan- det av ett incitamentsprogram riktat till verkställande direktören Xxxxx Xxxxxx. Programmet innebär en rätt för Xxxxx Xxxxxx att, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, teckna upp till 160 000 teckningsop- tioner till ett pris om 0,25 kr/st. Varje teckningsoption skall medföra en rätt att teckna en ny aktie i Bolaget till en teckningskurs om 25 kronor. Xxxxxxxx av aktier med stöd av teckningsoptionerna kan ske till och med 31 oktober 2017.
Aktiebaserade incitamentsprogram. Per dagen för Informationsmemorandumet har Xxxxxxx inga utestående aktiebaserade incitamentsprogram utöver de incitamentsprogram som beskrivs nedan. Årsstämman beslutade den 28 april 2021 att införa dels ett inci- tamentsprogram för VD Xxxxx Xxxxxxx, dels ett incitamentspro- gram för samtliga styrelseledamöter, genom en riktad emission av högst 133 336 teckningsoptioner för Xxxxx Xxxxxxx respektive högst 266 664 teckningsoptioner för styrelseledamöter, med rätt till nyteckning av motsvarande antal aktier i AcuCort AB. Ordinarie styrelseledamöter (fyra stycken) hade rätt att teckna högst 44 444 teckningsoptioner och styrelseordföranden 88 888 teckningsoptio- ner. Teckning av aktier i AcuCort AB med utnyttjande av teckningsop- tionerna ska i båda programmen kunna äga rum under perioden från och med den 1 april 2023 till och med den 30 juni 2023 till en kurs av 9,62 SEK per aktie. Vid fullt utnyttjande av teckningsoptionerna kan aktiekapitalet ökas med sammanlagt högst 400 000 SEK, vilket motsvarar en total utspädningseffekt om maximalt cirka 2 procent av aktiekapitalet beräknat som antalet tillkommande aktier vid fullt ut- nyttjade i förhållande till antalet befintliga jämte tillkommande aktier. Teckningsoptionerna omfattas av hembud till AcuCort AB till motsva- rande deras fastställda marknadsvärde, om deltagarens anställning eller styrelseuppdrag avslutas (vad avser styrelseuppdrag utan att deltagaren därefter står till förfogande för anställning eller konsult- uppdrag), eller om deltagaren önskar överlåta teckningsoptionerna. Antalet optioner som omfattas av återköp vid upphörande av upp- drag ska reduceras linjärt från tidpunkten för emissionen till inledan- de av den period under vilken teckning av aktier ska kunna ske.
Aktiebaserade incitamentsprogram. Det finns inga utfärdade personaloptioner eller teckningsoptioner i Sätra Förvaltning.
Aktiebaserade incitamentsprogram. Per dagen för Prospektet har Xxxxxxx inga utestående aktie- baserade incitamentsprogram. Bolaget kan i framtiden komma att besluta om aktiebaserade incitamentsprogram.
Aktiebaserade incitamentsprogram. Det finns för närvarande inga särskilda system eller incitamentsprogram för personalens förvärv av aktier eller liknande.
Aktiebaserade incitamentsprogram. Bolaget har ej emitterat eller instiftat aktiebaserade incitamentsprogram vilka är relaterade till Bolagets aktier. Styrelsen har för närvarande inga planer på att emittera eller instifta sådana program.
Aktiebaserade incitamentsprogram. Det finns för närvarande inga särskilda system eller incitamentsprogram för personalens förvärv av aktier eller liknande i Preservia.
Aktiebaserade incitamentsprogram. Det finns för närvarande inga aktiebaserade inci- tamentsprogram i North Chemical.