Anställningens upphörande. Den ömsesidiga uppsägningstiden är tre månader, om inte lagen om anställ- ningsskydd föreskriver längre uppsägningstid. Arbetstagare som lämnar anställningen innan uppsägningstiden löpt ut förlorar sin rätt till innestående ersättningar och förmåner.
Appears in 4 contracts
Samples: Kollektivavtal, Bestämmelser För Räddningstjänstpersonal I Beredskap, Bestämmelser För Räddningstjänstpersonal I Beredskap
Anställningens upphörande. Den ömsesidiga uppsägningstiden är tre månader, om inte lagen om anställ- ningsskydd anställnings‐ skydd föreskriver längre uppsägningstid. Arbetstagare som lämnar anställningen innan uppsägningstiden löpt ut förlorar sin rätt till innestående ersättningar och förmåner.
Appears in 1 contract
Samples: Centralt Rib Avtal
Anställningens upphörande. Den ömsesidiga uppsägningstiden är tre månader, om inte lagen om anställ- ningsskydd föreskriver längre uppsägningstid. Arbetstagare som lämnar anställningen innan uppsägningstiden löpt ut förlorar sin rätt till innestående ersättningar och förmåner.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal
Anställningens upphörande. Den ömsesidiga uppsägningstiden är tre 3 månader, om inte lagen om anställ- ningsskydd anställnings- skydd föreskriver längre uppsägningstid. Arbetstagare som lämnar anställningen innan uppsägningstiden löpt ut förlorar sin rätt till innestående ersättningar och förmåner.
Appears in 1 contract
Samples: Bestämmelser För Räddningstjänstpersonal I Beredskap