Arbetsgivarens arbetsledningsrätt exempelklausuler

Arbetsgivarens arbetsledningsrätt. 1 Mom 3 Arbetstagarnas skyldighet 1 Mom 4 Arbete i andra hamnar m.m. 2 Mom 5 Fördelning av arbetskraft 2

Arbetsgivarens arbetsledningsrätt. Med iakttagande av lag och av avtalets bestämmelser i övrigt har arbetsgivaren rätt att leda och fördela arbetet, att fritt anta och avskeda arbetstagare samt att använda arbetstagare, oavsett dessa är organiserade eller inte.

Arbetsgivarens arbetsledningsrätt. Arbetsgivaren har rätt att anställa och avskeda funktionärer samt att leda och fördela arbetet. Av funktionärens ställning i företagets organisation kan följa, att han i stället för arbetsgivaren använder sig av den arbetslednings- och övervakningsrätt som tillkommer arbetsgivaren. Detta hindrar dock inte och strider inte mot att funktionären i olika samarbetsorgan uttryckligen verkar i funktionärernas intresse.