Arbetstidsersättningar. 2. En arbetstagare med månadslön och vars ordinarie arbetstid omfattar söndags-, kvälls-, natt- eller lördagsarbete, har rätt att i sin semesterlön och semesterersättning få ett tillägg motsvarande ovan nämnda arbets- tidsersättningar. Utryckningspenning och ersättning för beredskap är inte ersättningar som betalas för arbetstid varför de inte beaktas när se- mesterlönen eller semesterersättningen räknas ut. Arbetstidsersättningarna beaktas sålunda, att semesterlönen, som räk- nas ut på den egentliga månadslönen, höjs med det procenttal som anger med hur många procent de under kvalifikationsåret utbetalda ar- betstidsersättningarna är av för samma tid betald lön för ordinarie arbets- tid.
Arbetstidsersättningar. 1 mom. Till tjänstemän, vars grundlön utan erfarenhetstillägg är högst 3 928,82 euro per månad fr.o.m. 1.4.2018 och högst 3 972,04 euro per månad fr.o.m. 1.4.2019, betalas nedan i 6–12 § angivna ersättningar.
Arbetstidsersättningar. § 10 Ersättning för mertids- och övertidsarbete samt kliniskt mertidsarbete
Arbetstidsersättningar. Arbetstidsersättningar kan betalas för arbete som utförs på söndagar, lördagar, kvällar och nätter endast om de har beviljats i beslutet om personlig assistans. \\10.231.130.210\public\sote\julkaisut\Opas_henkilökohtaisten_avustajien_työnantajille_SV.doc PB 6000 Andra linjen 4 A +000 0 000 0000 +000 0 000 00000 Söndagsersättning kan betalas för arbete som utförs på söndagar, kyrkliga helger, själv- ständighetsdagen eller första maj. Ersättningen för söndagsarbete är 100 % av timlönen utan höjningar. Ersättningar som enligt socialnämndens beslut betalas vid skiftarbete är kvällstillägg och lördagstillägg. Kvällstillägget är 15 % av timlönen utan höjningar, det betalas för arbete som utförs mellan kl. 18 och 23. Lördagstillägget är 20 % timlönen utan höjningar och det betalas för arbete som utförs på helgfria lördagar. Enligt arbetstidslagen avses med nattarbete arbete som utförs 23 - 07. Personlig assistans beviljas i regel inte för nätter. I främsta hand strävar man efter att ordna nattassistans med hjälp av närståendevård eller alternativt den kommunala hemvården, beroende på bo- stadsförhållandena. Om det nattliga assistansbehovet är omfattande eller förekommer ovanligt ofta finns det skäl att överväga serviceboende. Av särskilt vägande skäl kan socialarbetaren besluta att en personlig assistent beviljas nattarbetsersättning om det inte rimligen går att ordna den nattliga assistansen på något annat sätt. I så fall anges det maximala antalet godkända nattimmar i beslutet. Nattillägget är 30 % av timlönen utan höjningar. Nattarbete som arbetsgivaren låter utföra regelbundet ska anmälas till arbetarskyddsmyn- digheten. Kontaktuppgifter: Regionförvaltningsverket i Södra Finland Ansvarsområdet för arbetarskydd Xxxxxxxxxxxxx 0 / XX 000 00521 Helsingfors Telefonväxel: 0295 016 000
Arbetstidsersättningar. Om bestämmelserna i § 21–25 i detta avtal om ersättning för kvälls-, natt- lördags- och söndagsar- bete, helgaftonstillägg och ersättning för arbete av utryckningsnatur kan överenskommas på något annat sätt. Inga andra bestämmelser om arbetstidsersättningar kan frångås. Om avtalsbestämmel- serna om den ordinarie arbetstidens längd frångås i syfte att göra arbetstidsarrangemangen smidi- gare, kan likväl också bestämmelserna om mertids- och övertidsersättningar frångås i anknytning till detta. Annat kan avtalas om bestämmelserna i § 21–24 i detta avtal om ersättning för kvälls-, natt-, skift-, lördags- och söndagsarbete samt helgaftonstillägg, till exempel så att man i fråga om veckoslut i stället avtalar om lika stora ersättningar per arbetstimme, om det anses ändamålsenligt med tanke på verksamheten.
Arbetstidsersättningar. 24 § Kvällstillägg
Arbetstidsersättningar. 1. Man kan komma överens om arbetstidsersättningar med en högre tjänsteman på det sätt som fastställs nedan. När man avtalat med en högre tjänsteman om att ifrågavarande ersättningar ska beaktas i lönesättningen bör man även reda ut hur tillsammans med honom/henne ovan nämnda ersättningar har beaktats.
Arbetstidsersättningar. § 40 Allmänna förutsättningar för arbetstidsersättning 57 mom. 1 Allmänna förutsättningar 57 mom. 2 Arbetstidsersättningar till personer som inte omfattas av arbets- tidslagen och som är i ledande eller självständig ställning 57 mom. 3 Flyttning av kompensationsledighet 57
Arbetstidsersättningar. § 40 Allmänna förutsättningar för arbetstidsersättning mom. 1 Allmänna förusättningar Förutsättningar för mertids-, övertids-, lördags-, söndags- och helgaf- tonsersättning samt kvälls- och nattersättning är att
Arbetstidsersättningar. Kvälls-, lördags-, söndags- och nattarbetstillägg ersätts enligt det som fastställts i beslutet utifrån serviceplanen. Ifall arbetsgivaren producerar arbete under sådana tider eller i sådan mängd att gränserna i assistentbeslutet överskrids, ansvarar arbetsgivaren ensam om att detta arbete ersätts lagenligt.