Common use of Arbetstidsförkortning Clause in Contracts

Arbetstidsförkortning. Tjänsteman har från och med 2006 under varje kalenderår rätt till en ledig dag. Denna dag utgör en avtalsenlig arbetstidsförkortning och är inte avsedd att ersätta tidigare praxis för permission. För uttagen sådan ledig dag respektive del av dag görs löneavdrag enligt § 9 mom 2:2 respektive mom 3:2 i avtalet om allmänna anställningsvillkor. Om tjänsteman så begär skall avdraget fördelas över två månader. För tjänsteman som är anställd endast del av året proportioneras ledighetens omfatt- ning. För tjänstemän som arbetar olika långa dagar gäller ledigheten genomsnittlig arbetsdag. Ledigheten uttages i hel dag eller del därav efter överenskommelse mellan tjänsteman- nen och arbetsgivaren. Tidigare arbetstidsförkortning enligt 2001 års avtal består men kan efter lokal överens- kommelse omvandlas till denna nya form, där löneavdrag görs vid uttagstillfället. Om så sker ska lönen höjas med 0,5 % för varje sådan betald ledig dag som omvandlas till ledig dag med löneavdrag.

Arbetstidsförkortning. Tjänsteman har från och med 2006 under varje kalenderår rätt till en ledig dag. Denna dag utgör en avtalsenlig arbetstidsförkortning och är inte avsedd av- sedd att ersätta tidigare praxis för permission. För uttagen sådan ledig dag respektive del av dag görs löneavdrag enligt § 9 mom 2:2 respektive mom 3:2 i avtalet om allmänna anställningsvillkor. Om tjänsteman så begär skall avdraget fördelas över två månader. För tjänsteman som är anställd endast del av året proportioneras ledighetens omfatt- ningledighet- ens omfattning. För tjänstemän som arbetar olika långa dagar gäller ledigheten ledig- heten genomsnittlig arbetsdag. Ledigheten uttages i hel dag eller del därav efter överenskommelse mellan tjänsteman- nen tjänstemannen och arbetsgivaren. Tidigare arbetstidsförkortning enligt 2001 års avtal består men kan efter lokal överens- kommelse överenskommelse omvandlas till denna nya form, där löneavdrag görs vid uttagstillfället. Om så sker ska lönen höjas med 0,5 % procent för varje sådan betald ledig dag som omvandlas till ledig dag med löneavdrag.

Arbetstidsförkortning. Tjänsteman har från och med 2006 under varje kalenderår rätt till en ledig dag. Denna dag utgör en avtalsenlig arbetstidsförkortning och är inte avsedd att ersätta tidigare praxis för permission. För uttagen sådan ledig dag respektive del av dag görs löneavdrag enligt § 9 mom 2:2 respektive mom 3:2 i avtalet om allmänna anställningsvillkor. Om tjänsteman så begär skall avdraget fördelas över två månader. För tjänsteman som är anställd endast del av året proportioneras ledighetens omfatt- ningomfattning. För tjänstemän som arbetar olika långa dagar gäller ledigheten genomsnittlig arbetsdag. Ledigheten uttages i hel dag eller del därav efter överenskommelse mellan tjänsteman- nen tjänstemannen och arbetsgivaren. Tidigare arbetstidsförkortning enligt 2001 års avtal består men kan efter lokal överens- kommelse överenskommelse omvandlas till denna nya form, där löneavdrag görs vid uttagstillfället. Om så sker ska lönen höjas med 0,5 % procent för varje sådan betald ledig dag som omvandlas till ledig dag med löneavdrag.