Bakgrund och sammanfattning. Löner och andra anställningsvillkor i bolaget och koncernen ska vara adekvata för att bolaget och koncernen ska ha möjlighet att behålla och rekrytera kompetenta medarbetare till en rimlig kostnad. Ersättningar ska vara baserade på prestation, konkurrenskraft och skälighet. Styrelsen i bolaget har beslutat att föreslå nedanstående långsiktiga incitamentsprogram 2019 (”LTIP 2019”) för nyckelpersoner, som är avsett att främja bolagets långsiktiga värdeskapande samt öka intressegemenskapen mellan deltagaren och bolagets aktieägare. Prestationsaktierätter ska tilldelas utan kostnad till deltagarna i LTIP 2019, som är nyckelpersoner i koncernen, i förhållande till en fastställd procentsats av deras fasta lön. Efter en treårig intjänandeperiod som inleds i samband med implementeringen av LTIP 2019 och under förutsättning att vissa villkor är uppfyllda, får deltagarna utöva sina prestationsaktierätter och därigenom kommer de att tilldelas aktier i bolaget utan kostnad. För att säkerställa leverans av aktier i LTIP 2019 och i syfte att säkra sociala avgifter på grund av LTIP 2019, föreslår styrelsen att styrelsen bemyndigas att besluta om att förvärva högst 388 659 aktier i bolaget på Nasdaq Stockholm. Dessutom föreslår styrelsen att årsstämman beslutar att överlåta högst 334 596 egna aktier till deltagarna i LTIP 2019 i enlighet med villkoren för LTIP 2019. Avsikten är att ett program liknande LTIP 2019 ska antas årligen vid årsstämmorna de kommande åren.
Bakgrund och sammanfattning. Löner och andra anställningsvillkor i Scandi Standard och koncernen ska vara adekvata för att bolaget och koncernen ska ha möjlighet att behålla och rekrytera kompetenta medarbetare till en rimlig kostnad. Ersättningar ska vara baserade på prestation, konkurrenskraft och skälighet. Styrelsen i bolaget har beslutat att föreslå nedanstående långsiktiga incitamentsprogram 2022 (”LTIP 2022”) för ledande befattningshavare och nyckelpersoner, som är avsett att främja bolagets och koncernens långsiktiga värdeskapande samt öka intressegemenskapen mellan deltagaren och bolagets aktieägare. LTIP 2022 behåller komponenter från de långsiktiga incitamentsprogram som antogs 2019–2021. Deltagarna är dock skyldiga att investera i Scandi Standard- aktier i förhållande till en procentandel av deltagarens fasta lön för att delta i LTIP 2022. Varje sådan aktie ger deltagarna rätt till en (1) Retentionsaktierätt som är föremål för fortsatt anställning och två (2) Prestationsaktierätter som var och en är föremål för uppfyllande av varsitt prestationskriterium under programmets löptid. Den ena Prestationsaktierätten är föremål för ett EPS CAGR-kriterium som behålls från LTIP 2021 och den andra Prestationsaktierätten är föremål för ett nytt kriterium som är baserat på en årlig relativ TSR. För att säkerställa leverans av stamaktier i LTIP 2022 och i syfte att säkra sociala avgifter på grund av LTIP 2022 föreslår styrelsen att styrelsen bemyndigas att besluta om förvärv av högst 416 000 stamaktier i bolaget på Nasdaq Stockholm. Dessutom föreslår styrelsen, i syfte att bolaget ska kunna leverera stamaktier till deltagarna, att årsstämman beslutar att överlåta högst 359 100 egna stamaktier till deltagarna i LTIP 2022 i enlighet med villkoren för LTIP 2022. Avsikten är att ett program liknande LTIP 2022 ska antas årligen vid årsstämmorna de kommande åren.
Bakgrund och sammanfattning. Ekonord bildades för att utveckla de gröna näringarna och har varit en stark partner till IsoTimber med en ägarandel på 7,3 % genom 117 880 st preferensaktier. Deras uppdrag sträckte sig fram till 31 dec 2018 och nu avyttrar de alla ägarandelar i sina investeringsobjekt, för att helt avveckla sin verksamhet inom kortast möjliga tidsram. Då aktieposten är stor och Ekonords fokus är att gynna IsoTimbers fortsatta verksamhet, har de valt att låta de aktieägare som deltar i en nyemission få möjlighet att köpa aktieposten mycket fördelaktigt i kombination med emissionen. Det passar utmärkt i tiden för Isotimber att kombinera det generösa erbjudandet från Ekonord med en nyemission, då Bolaget är i behov av rörelsekapital. Detta tack vare inte mindre än sju leveranser under sommaren samt tillverkning inför två förväntade större projekt med leverans under senhösten. De senare projekten, ett flerbostadshus och ett äldreboende, omfattar tillsammans ca 13 MSEK. Det är ett enormt stort intresse som IsoTimber nu röner, med många pågående diskussioner med hustillverkare och andra stora aktörer i byggbranschen. Intentionsavtalet med ett fastighetsbolag gällande 50 lägenheter i etapp 1 har nu fått bygglov och arbetar med finansieringen. Ett nytt projekt är Duved 5, där fem utvalda arkitek- ter har utvecklat fem hus, alla med IsoTimberstomme, och de första två modellerna projekteras för till- fället. Ett nytt intentionsavtal är tecknat under våren med en exploatör som har modulbaserade projekt 2 - Investeringsmemorandum - Företrädesemission 12 - 28 juni 2019 och aldrig tidigare har trycket på offerter varit så högt. Det märks även genom att en nationell, liksom en internationell, tv-serie valt att spela in program med två olika hus med IsoTimberstomme under 2019. Därför vore det en trygghet med tillgång till en likvid bas redo att möta den förväntade expansionen. Mot den bakgrunden har styrelsen för IsoTimber beslutat att genomföra en nyemission med företrädes- rätt omfattande 161 030 nya stamaktier, där varje aktieägare har rätt att teckna en (1) ny aktie för varje tio (10) befintliga aktier, till kursen 94 kronor per aktie. Emissionsvolymen uppgår till högst 15 136 820 kronor. Deltagare i emissionen erbjuds därefter möjligheten att, proportionerligt sitt deltagande, köpa de 117 880 preferensaktierna till kursen 1,70 kronor per aktie plus courtageavgift. Hela volymen av nämnda preferensaktier kommer att säljas till den förmånliga kursen, oavsett hur många aktieägare som d...
Bakgrund och sammanfattning. Acrinova AB (publ), xxx.xx. 556984-0910 (”Acrinova” eller ”Bolaget”) är ett svenskt fastighetsbolag grundat 2014. Acrinova är verksamma i södra Sverige med målsättning att bygga, förvärva, utveckla och förvalta framförallt kommersiella fastigheter. Bolaget har en lokal förankring med en kärnkompetens att identifiera fastigheter där det finns god utvecklingspotential genom upprustning och hyresgästanpassningar. Acrinova är sedan december 2019 noterat på Nasdaq First North Premier. Förvaltningsresultatet uppgick 2019 till 13 234 TSEK och resultatet till 40 993 TSEK för samma period.
Bakgrund och sammanfattning. Kommunfullmäktige har 2017-06-26, § 72, fastställt de olika nämndernas budgetramar. Respektive nämnd har härvid fått i uppdrag att ta fram verksamhetsplaner enligt fastställd budget samt att fördela inom fastställd driftbudgetram för beslut i respektive nämnd. I samband härmed har respektive nämnd/styrelse samtidigt arbetat fram förslag till taxor och avgifter för 2018. I ärendet föreligger förslag till taxor och avgifter från kommunstyrelsen (KS
Bakgrund och sammanfattning. Syftet med förslaget är att attrahera och behålla talanger över tid, öka engagemang och prestationer samt uppmuntra till ett personligt långsiktigt ägande i Bolaget. Styrelsen anser att det ligger i samtliga aktieägares intresse att personer som bedöms vara viktiga för Bolagets utveckling har ett långsiktigt intresse av en god värdeutveckling i Bolaget. Genom det föreslagna programmet skapas ett långsiktigt ägarengagemang, vilket förväntas stimulera ett ökat intresse för verksamheten och resultatutvecklingen under perioden i sin helhet. Styrelsens intention är att föreslå liknande program årligen till årsstämman, där storleken på programmet kommer utvärderas löpnade för att säkerställa ett långsiktigt hållbart incitamentsprogram. Teckningsoptionsprogram 2024/2027 innebär i att medlemmar i koncernledningen erbjuds att köpa teckningsoptioner till marknadspris (”Teckningsoptioner”) som vardera efter cirka tre år ger rätt att teckna en B-aktie i Fingerprint. För att hjälpa deltagarna med den initiala investeringen kommer Fingerprint att betala ut en kontantbonus. Utbetalningen av kontantbonusen kommer att vara kostnadsneutral för Bolaget och kommer delvis att subventionera deltagares investering. Bolaget har rätt att återkräva betalningen för subventionen om en deltagare avslutar sin anställning inom tre år. Baserat på villkoren som anges nedan föreslår styrelsen att årsstämman beslutar om implementering av Teckningsoptionsprogram 2024/2027, samt emission av teckningsoptioner till koncernledningen i Fingerprint.