Efterlevnad. 3.1 Du samtycker till att på Apples förfrågan tillhandahålla information gällande hur Du implementerat API:er för väderkit till Apple, vid behov för att avgöra om du uppfyller dessa krav.
Efterlevnad. Xxxxxx Fonder ska löpande och årligen följa upp att de krav som ställs på hållbarhetsarbetet är uppfyllt mot lagar och regler samt även mot de krav som satts upp i hållbarhetspolicyn. - Rapportering sker till styrelsen löpande och i en årlig rapport. Ansvarig för efterlevnadsmålet är Styrelsen.
Efterlevnad. Köparen samtycker till att följa alla regler, förordningar, bestämmelser och lagar som gäller för Köparens skyldigheter enligt Avtalet samt Köparens användning av Produkterna och Tjänsterna, inklusive import-/exportlagar, arbetsrättsliga lagar, antikorruptionslagar och alla tillämpliga lagar i de områden där Produkterna används eller hanteras av Köparen.
Efterlevnad. Vi förväntar oss att leverantörer respekterar och följer uppförandekoden samt gör sitt yttersta för att uppnå kraven inom den egna organisationen och i leverantörskedjan. Detta bör ske genom dialog, transparens och ett öppet samarbete mellan Gävle Energi och leverantören, vilket gynnar båda parter. För att kunna följa upp efterlevnaden av koden kan Gävle Energi göra särskild uppföljning vad gäller denna uppförandekod. Gävle Energi kan, självt eller genom auktoriserad revisionsbyrå, begära in dokumentation, utföra revisioner på plats, granska och godkänna åtgärdsplaner och kontrollera implementeringen av dessa. Leverantören är skyldig att medverka till att sådan uppföljning kan ske. Leverantörer ansvarar för att vidta lämpliga åtgärder för att innehållet i denna uppförandekod implementeras i den egna verksamheten liksom i leverantörskedjan i sin helhet. Om leverantören inte följer vår uppförandekod för leverantörer kan vi komma att vidta åtgärder mot leverantören, inklusive att tillfälligt avbryta eller avsluta leverantörens aktiviteter som en av våra leverantörer. Vid brott mot denna uppförandekod kan avtal sägas upp enligt avtalets villkor.
Efterlevnad. När säljaren tillhandahåller varor eller tjänster i enlighet med inköpsordern ska säljaren efterleva alla tillämpliga lagar, föreskrifter och övriga juridiska krav, inklusive, utan begränsningar, Federal Occupational Safety and Health Act (den federala lagen om arbetsmiljösäkerhet) från 1970, Federal Hazardous Substances Act (den federala lagen om användningen av farliga ämnen), Transportation Safety Act (transportsäkerhetslagen) från 1974, Hazardous Materials Transportation Act (lagen om transport av farliga ämnen), Clean Air Act (lagen om ren luft), Toxic Substances Control Act (lagen om kontroll av giftiga ämnen), Clean Water Act (lagen om rent vatten), Resource Conservation and Recovery Act (lagen om resursbevarande och -återställande), avsnitt 6, 7 och 12 i Fair Labor Standards Act (lagen om rättvisa arbetsvillkor), Foreign Corrupt Practices Act (lagen om korrupt beteende i utlandet) (”FCPA”), United Kingdom Anti-Bribery Act från 2010 (”Bribery Act”) (antibestickningslagen från Storbritannien), Alla lagar om due diligence i leveranskedjan, programmet Customs-Trade Partnership Against Terrorism (”C-TPAT”) och liknande ändringar i sådana lagar, regleringar och policyer, beställningar, tillstånd, licenser samt statliga tillstånd som uppstår av, eller utfärdas i enlighet med, den och alla jämförbara lagar. Efter förfrågan från köparen ska säljaren bekräfta skriftligt, från gång till gång, efterlevnad med alla tillämpliga lagar, regler, föreskrifter eller juridiska krav. ▪ Säljaren bekräftar att man efterlever alla tillämpliga lagar och föreskrifter som gäller att ingå avtal med små och missgynnade affärsförbindelser och verkar för jämlika sysselsättningsmöjligheter och positiv särbehandling för minoriteter, kvinnor, personer med funktionshinder samt vissa krigsveteraner. Alla sådana lagar och föreskrifter är införlivade häri som referens och säljaren samtycker till att inte diskriminera medarbetare eller arbetssökanden på grund av ålder, etnisk bakgrund, hudfärg, religion, kön, ursprung, veteranstatus eller fysisk/mental oförmåga som inte är relaterad till prestationerna inom en viss tjänst. ▪ Säljaren ska skydda, försvara och hålla köparen, dess ombud, anställda, kunder och användare av deras produkter skadeslösa mot alla processer, åtgärder och förehavanden, enligt monetära eller icke-monetära rättsliga åtgärder, samt för alla fordringar, krav, förluster, domar, skador, kostnader, utgifter eller ansvarsskyldigheter, inklusive rimliga avgifter för juridi...
Efterlevnad. Vid bristande efterlevnad av de nämnda förpliktelserna kommer försäkringsskyddet att upphöra. Ifall den försäkrade personen har misslyckats med att tillhandahålla information av misstag och därmed inte uppfyller det här avtalets förpliktelser, kan försäkringsgivarna tvingas täcka kostnaderna för skadorna om det kan bevisas vara av misstag som förpliktelserna inte uppfyllts och att den försäkrade personen omedelbart uppfyllde alla förpliktelser efter att ha blivit medveten om sitt misstag.
Efterlevnad. 1. Varje part skall säkerställa att fartyg som omfattas av dess jurisdiktion efterlever de åtgärder som fastställs i eller antas till följd av detta avtal. Varje part skall, bland annat genom ett program för årlig certifiering och inspektion, särskilt säkerställa att fartyg under dess jurisdiktion uppfyller
Efterlevnad. Ansvaret för att det löpande arbetet sker i enighet med vår uppförandekod ligger hos VD i varje enskilt bolag i koncernen. Avvikelser från denna policy får endast godkännas av Liljedahl Group AB:s styrelse. Dokumentet granskas årligen av styrelsen i Liljedahl Group AB. Alla medarbetare inom Liljedahl Group uppmanas att rapportera misstänkta brott mot uppförandekoden enligt de rutiner som finns i respektive bolag. Originalspråket för detta dokument är svenska. Uppförandekoden ska finnas översatt till varje bolag inom Liljedahl Group landsspråk samt engelska. Dokumentet godkändes på styrelsemöte i Liljedahl Group AB den 17 oktober 2022. VD, Liljedahl Group AB Box 420, SE-331 24 Värnamo Tel. +00 000 00 00 00
Efterlevnad. Ansvar för efterlevnad av dessa riktlinjer ska följa av vad som framgår av avsnitt 3 Roller och ansvar. Ansvar för oberoende uppföljning av efterlevnaden av placering av tillgångar ska åligga ansvarig för riskhanteringsfunktionen. Styrelsen har därtill möjlighet att ålägga ansvarig för internrevisionsfunktionen att genomföra ytterligare granskning av efterlevnaden.
Efterlevnad. 6. Arbetsgivarna bör tillhandahålla möjligheter till prövning/klagomål för anställda som misstänker lönediskriminering.