Common use of Extra övertid Clause in Contracts

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan kan, när det finns synnerliga skäl, extra övertid tas ut under kalenderåret enligt följande: 1. högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben 2. ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan förbundsparterna eller, om dessa enas om detta, mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben.

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan kan, när det finns synnerliga skäl, extra övertid tas ut under kalenderåret enligt följande: 1. : 1 högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben 2. tjänstemannaklubben och 2 ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan förbundsparterna eller, om dessa enas om detta, mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben.

Extra övertid. Utöver vad som ovan sagts ovan kan, när det finns synnerliga skälskäl föreligger, extra övertid ut- tas ut under kalenderåret enligt följande: 1. följande − högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben 2. tjänstemannaklubben − ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan förbundsparterna för- bundsparterna eller, om dessa enas om dettadärom, mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben.

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan kan, när det finns synnerliga skäl, extra övertid tas ut under kalenderåret enligt följande: 1. ; − högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren arbetsgivare och tjänstemannaklubben 2. tjänstemannaklubb − ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan förbundsparterna förbunds- parterna eller, om dessa enas om detta, mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubbentjänstemannaklubb. Uppsägning av sådan överenskommelse ska göras minst tre månader före giltighetstidens utgång.

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan kan, när det finns synnerliga skäl, extra övertid tas ut under kalenderåret enligt följande: 1. ; – högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren arbetsgivare och tjänstemannaklubben 2. tjänstemannaklubb – ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan förbundsparterna eller, om dessa enas om detta, mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubbentjänstemannaklubb. Uppsägning av sådan överenskommelse ska göras minst tre månader före giltighetstidens utgång.

Extra övertid. Utöver vad som ovan sagts ovan kan, när det finns synnerliga skälskäl föreligger, extra övertid tas ut uttas under kalenderåret enligt följande: 1. följande ­ högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben 2. tjänstemannaklubben ­ ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan förbundsparterna för- bundsparterna eller, om dessa enas om dettadärom, mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben.

Extra övertid. Utöver vad som ovan sagts ovan kan, när det finns synnerliga skälskäl föreligger, extra övertid tas ut uttas under kalenderåret enligt följande: 1. följande - högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben 2. tjänstemannaklubben - ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan förbundsparterna för- bundsparterna eller, om dessa enas om dettadärom, mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben.

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan kan, när det finns synnerliga skäl, extra övertid tas ut under kalenderåret enligt följande: 1. högst ) Högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubbenden lokala tjäns- temannaparten. 2. ytterligare ) Ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan förbundsparterna eller, om dessa enas om detta, mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubbenförbundsparterna.

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan kan, när det finns synnerliga skäl, extra övertid tas ut under kalenderåret enligt följande: 1. ) högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben 2. ) ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan förbundsparterna förbunds- parterna eller, om dessa enas om detta, mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben.

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan kan, när det finns synnerliga skäl, extra övertid tas ut under kalenderåret enligt följande: 1. högst 75 timmar efter eIer överenskommelse mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben 2. ytterligare högst 75 timmar efter eIer överenskommelse mellan förbundsparterna eller, om dessa enas om detta, mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben.

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan kan, när det finns synnerliga skäl, extra övertid tas ut under kalenderåret enligt följande: 1. ) högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben 2. ) ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan förbundsparterna för- bundsparterna eller, om dessa enas om detta, mellan arbetsgivaren arbetsgiva- ren och tjänstemannaklubben.

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan kan, när det finns synnerliga skäl, extra övertid extraövertid tas ut under kalenderåret enligt följande: 1. högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubbenlokal tjänstemannapart 2. ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan förbundsparterna eller, om dessa enas om detta, mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubbenlokal tjänstemannapart.

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan kan, när det finns synnerliga skäl, extra övertid tas ut under kalenderåret enligt följande: 1. högst ) Högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubbenden lokala tjänstemannaparten. 2. ytterligare ) Ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan förbundsparterna eller, om dessa enas om detta, mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubbenförbundsparterna.

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan kan, när det finns synnerliga skäl, extra övertid tas ut under kalenderåret enligt följande: 1. högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben 2. ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan förbundsparterna avtalsparterna eller, om dessa enas om detta, mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben.

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan kan, när det finns synnerliga skäl, extra övertid tas ut under kalenderåret enligt följande: 1. ) högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben 2. ) ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan förbundsparterna eller, om dessa enas om detta, mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben.

Extra övertid. Utöver vad som ovan sagts ovan kan, när det finns synnerliga skälskäl föreligger, extra övertid tas ut uttas under kalenderåret enligt följande: 1. följande − högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben 2. tjänstemannaklubben − ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan förbundsparterna förbunds- parterna eller, om dessa enas om dettadärom, mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubbentjänste- mannaklubben.

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan kan, när det finns synnerliga skäl, extra övertid tas ut under kalenderåret enligt följande: 1. högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubbentjänstemanna- klubben och 2. ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan förbundsparterna eller, om dessa enas om detta, mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben.

Extra övertid. Utöver vad som sagts ovan kan, när det finns synnerliga skäl, extra övertid tas ut under kalenderåret enligt följande: 1. ) högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben 2. ) ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan förbundsparterna eller, om dessa enas om detta, mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben. Beträffande giltighetstid, se 7.1.