Common use of Föräldraledighetstillägg Clause in Contracts

Föräldraledighetstillägg. Under tid som medarbetaren är föräldraledig utbetalas ersättning enligt följande under förutsättning att arbetstagaren haft oavbruten anställning hos arbetsgivaren under minst ett år före den första dagen av föräldraledighet. För en sammanhängande trettiodagarsperiod av föräldraledighet med hel föräldrapenning utbetalas: På lönedelar under 10 prisbasbelopp 10 % av dagslönen per kalenderdag På lönedelar över 10 prisbasbelopp 90 % av dagslönen per kalenderdag Ersättning utges ej på lönedelar över 15 prisbasbelopp. Vid tre fjärdedels, halv, en fjärdedels eller en åttondels föräldrapenning utbetalas tre fjärdedelar, hälften, en fjärdedel respektive en åttondel av belopp enligt ovan. Deltidsföräldraledighet kan tas ut som ett antal timmar alla arbetsdagar alternativt som en eller flera hela dagar under en arbetsvecka. För den som har minst ett års oavbruten anställning hos arbetsgivaren före den första dagen av föräldraledighet utges ersättning för två trettiodagarsperioder. För den som har tre års oavbruten anställning hos arbetsgivaren före den första dagen av föräldraledighet utges ersättning för sex trettiodagarsperioder. Ersättning utges för trettiodagarsperiod inom 24 månader räknat från barnets födelse eller vid erhållande av vårdnad i samband med adoption. Har föräldrapenning nedsatts/indragits enligt lagen om allmän försäkring ska ersättning enligt ovan reduceras i motsvarande mån.

Föräldraledighetstillägg. Under tid som medarbetaren är föräldraledig utbetalas ersättning enligt följande under förutsättning att arbetstagaren haft oavbruten anställning hos arbetsgivaren under minst ett år före den första dagen av föräldraledighet. För en sammanhängande trettiodagarsperiod av föräldraledighet med hel föräldrapenning utbetalas: På lönedelar under 10 prisbasbelopp 10 % av dagslönen per kalenderdag På lönedelar över 10 prisbasbelopp 90 % av dagslönen per kalenderdag Ersättning utges ej på lönedelar över 15 prisbasbelopp. Vid tre fjärdedels, halv, en fjärdedels eller en åttondels föräldrapenning utbetalas tre fjärdedelar, hälften, en fjärdedel respektive en åttondel av belopp enligt ovan. Deltidsföräldraledighet kan tas ut som ett antal timmar alla arbetsdagar alternativt som en eller flera hela dagar under en arbetsvecka. För den som har minst ett års oavbruten anställning hos arbetsgivaren före den första dagen av föräldraledighet utges ersättning för två trettiodagarsperioder. För den som har tre års oavbruten anställning hos arbetsgivaren före den första dagen av föräldraledighet utges ersättning för sex fem trettiodagarsperioder. Ersättning utges för trettiodagarsperiod inom 24 månader räknat från barnets födelse eller vid erhållande av vårdnad i samband med adoption. Har föräldrapenning nedsatts/indragits enligt lagen om allmän försäkring ska ersättning enligt ovan reduceras i motsvarande mån.

Föräldraledighetstillägg. Under tid som medarbetaren är föräldraledig utbetalas ersättning enligt följande under förutsättning att arbetstagaren har haft oavbruten anställning hos arbetsgivaren under minst ett år före den första dagen av föräldraledighet. För en sammanhängande trettiodagarsperiod av föräldraledighet med hel föräldrapenning utbetalas: På lönedelar under 10 prisbasbelopp 10 % av dagslönen per kalenderdag På lönedelar över 10 prisbasbelopp 90 % av dagslönen per kalenderdag Ersättning utges ej på lönedelar över 15 prisbasbelopp. Vid tre fjärdedels, halv, en fjärdedels eller en åttondels föräldrapenning utbetalas tre fjärdedelar, hälften, en fjärdedel respektive en åttondel av belopp enligt ovan. Deltidsföräldraledighet Deltids föräldraledighet kan tas ut som ett antal timmar alla arbetsdagar alternativt som en eller flera hela dagar under en arbetsvecka. För den som har minst ett års oavbruten anställning hos arbetsgivaren före den första dagen av föräldraledighet utges ersättning för två trettiodagarsperioder. För den som har tre års oavbruten anställning hos arbetsgivaren före den första dagen av föräldraledighet utges ersättning för sex tre trettiodagarsperioder. För den som har fyra års oavbruten anställning hos arbetsgivaren före den första dagen av föräldraledighet utges ersättning för fyra trettiodagarsperioder. Ersättning utges för trettiodagarsperiod som infaller inom 24 månader räknat från barnets födelse eller vid erhållande av vårdnad i samband med adoption. Har föräldrapenning nedsatts/indragits enligt lagen om allmän försäkring ska ersättning enligt ovan reduceras i motsvarande mån.

Föräldraledighetstillägg. Under tid som medarbetaren är föräldraledig utbetalas ersättning enligt följande under förutsättning för- utsättning att arbetstagaren har haft oavbruten anställning hos arbetsgivaren under minst ett år före den första dagen av föräldraledighet. För en sammanhängande trettiodagarsperiod av föräldraledighet med hel föräldrapenning utbetalas: • På lönedelar under 10 prisbasbelopp prisbasbelopp: 10 % av dagslönen per kalenderdag kalenderdag. • På lönedelar över 10 prisbasbelopp prisbasbelopp: 90 % av dagslönen per kalenderdag kalenderdag. Ersättning utges ej inte på lönedelar över 15 prisbasbelopppris- basbelopp. Vid tre fjärdedels, halv, en fjärdedels eller en åttondels föräldrapenning utbetalas tre fjärdedelarfjärdede- lar, hälften, en fjärdedel respektive en åttondel av belopp enligt ovan. Deltidsföräldraledighet kan tas ut som ett antal timmar alla arbetsdagar alternativt som en eller flera hela dagar under en arbetsvecka. För den som har minst ett års oavbruten anställning an- ställning hos arbetsgivaren före den första dagen av föräldraledighet utges ersättning för två trettiodagarsperiodertrettio- dagarsperioder. För den som har tre års oavbruten anställning hos arbetsgivaren före den första dagen av föräldraledighet utges ersättning för sex trettiodagarsperiodertrettioda- garsperioder. Ersättning utges för trettiodagarsperiod som infaller inom 24 månader räknat från barnets födelse fö- delse eller vid erhållande av vårdnad i samband med adoption. Har föräldrapenning nedsatts/indragits enligt lagen om allmän försäkring socialförsäkringsbalken ska ersättning enligt ovan reduceras i motsvarande mån.

Föräldraledighetstillägg. Under tid som medarbetaren är föräldraledig utbetalas ersättning enligt följande under förutsättning att arbetstagaren haft oavbruten anställning hos arbetsgivaren under minst ett år före den första dagen av föräldraledighet. För När en sammanhängande trettiodagarsperiod av föräldraledighet med hel arbetstagare uppbär hel, halv eller fjärdedels föräldrapenning utbetalas: På lönedelar under 10 prisbasbelopp 10 % av dagslönen per kalenderdag På lönedelar över 10 prisbasbelopp 90 % av dagslönen per kalenderdag Ersättning utges ej på lönedelar över 15 prisbasbelopp. Vid tre fjärdedels, halv, en fjärdedels eller en åttondels föräldrapenning utbetalas tre fjärdedelar, hälften, en fjärdedel respektive en åttondel av belopp enligt ovan. Deltidsföräldraledighet kan tas ut som ett antal timmar alla arbetsdagar alternativt som en eller flera hela dagar under en arbetsvecka. För den som har minst ett års oavbruten anställning hos arbetsgivaren före den första dagen av föräldraledighet utges ersättning för två trettiodagarsperioder. För den som har tre års oavbruten anställning hos arbetsgivaren före den första dagen av föräldraledighet utges ersättning för sex trettiodagarsperioder. Ersättning utges för trettiodagarsperiod inom 24 månader räknat från barnets födelse eller vid erhållande av vårdnad i samband med adoption. Har föräldrapenning nedsatts/indragits garantinivån enligt lagen om allmän försäkring ska ersättning under högst 390 dagar utbetalas helt, halvt eller fjärd- edels föräldraledighetstillägg. Föräldraledighetstillägget för hel föräldraledighet utgörs av 10 % av daglönen. Daglönen beräknas som 3,3 % av månadslönen. Om arbetstagarens årslön överstiger 7,5 basbelopp utgörs föräldraledighetstillägget för hel föräldraledighet av 90 % av daglönen minskad med den maximerade föräldrapen- ningen. Med månadslön avses i detta sammanhang fast kontant månadslön och eventuella fasta lönetillägg samt den genomsnittliga inkomsten per månad under närmast föregående år av rörliga lönedelar, med undantag av övertidsersättning, uppräknad med 3,4%. Om en arbetstagare efter en längre tids partiell tjänstledighet (mer än 90 dagar) avbryter tjänstledigheten och därefter tar föräldraledigt gäller följande. Föräldraledighetstillägget skall i de fall föräldrapenningen är baserad på inkomsten under den partiella ledigheten utgöra 90 % av daglönen minskad med föräldrapennin- gen. Förutsättningen för denna beräkning är att föräldraledigheten påbörjats mer än 90 dagar efter det att den partiella tjänstledigheten upphörde. Under de 90 dagarna förutsätts att arbete utförs i normal omfattning. Har mindre än 90 dagar förflutit mellan att den partiella tjänstledigheten upphörde och föräldraledigheten påbörjats utges inget föräldraledighetstillägg enligt ovan reduceras detta moment. Om däremot den partiella tjänstledigheten fortsätter samtidigt med en partiell föräldraledighet erhålls föräldraledighetstillägg. Föräldraledighetstillägget utbetalas i motsvarande månefterhand när arbetstagar- en visat uppgift från försäkringskassan på utbetald föräldrapenning.

Föräldraledighetstillägg. Under tid som medarbetaren är föräldraledig utbetalas ersättning enligt följande under förutsättning att arbetstagaren haft oavbruten anställning hos arbetsgivaren under minst ett år före den första dagen av föräldraledighetföräldra- ledighet. För en sammanhängande trettiodagarsperiod av föräldraledighet med hel föräldrapenning utbetalas: På lönedelar under 10 prisbasbelopp 10 % av dagslönen per kalenderdag På lönedelar över 10 prisbasbelopp 90 % av dagslönen per kalenderdag Ersättning utges ej på lönedelar över 15 prisbasbelopp. Vid tre fjärdedels, halv, en fjärdedels eller en åttondels föräldrapenning utbetalas tre fjärdedelar, hälften, en fjärdedel respektive en åttondel av belopp enligt ovan. Deltidsföräldraledighet kan tas ut som ett antal timmar alla arbetsdagar alternativt som en eller flera hela dagar under en arbetsvecka. För den som har minst ett års oavbruten anställning hos arbetsgivaren före den första dagen av föräldraledighet utges ersättning för två trettiodagarsperioder. För den som har tre års oavbruten anställning hos arbetsgivaren före den första dagen av föräldraledighet utges ersättning för sex trettiodagarsperiodertre trettiodagars- perioder. För den som har fyra års oavbruten anställning hos arbetsgivaren före den första dagen av föräldraledighet utges ersättning för fyra trettio- dagarsperioder. Ersättning utges för trettiodagarsperiod som infaller inom 24 månader räknat från barnets födelse eller vid erhållande av vårdnad i samband med adoption. Har föräldrapenning nedsatts/indragits enligt lagen om allmän försäkring försäk- ring ska ersättning enligt ovan reduceras i motsvarande mån.

Föräldraledighetstillägg. Under tid som medarbetaren är föräldraledig utbetalas ersättning enligt följande under förutsättning att arbetstagaren haft oavbruten anställning hos arbetsgivaren under minst ett år före den första dagen av föräldraledighet. För en sammanhängande trettiodagarsperiod av föräldraledighet med hel föräldrapenning utbetalas: På lönedelar under 10 prisbasbelopp 10 % av dagslönen per kalenderdag På lönedelar över 10 prisbasbelopp 90 % av dagslönen per kalenderdag Ersättning utges ej på lönedelar över 15 prisbasbelopp. Vid tre fjärdedels, halv, en fjärdedels eller en åttondels föräldrapenning utbetalas tre fjärdedelar, hälften, en fjärdedel respektive en åttondel av belopp enligt ovan. Deltidsföräldraledighet kan tas ut som ett antal timmar alla arbetsdagar alternativt som en eller flera hela dagar under en arbetsvecka. För den som har minst ett års oavbruten anställning hos arbetsgivaren före den första dagen av föräldraledighet utges ersättning för två trettiodagarsperioder. För den som har tre års oavbruten anställning hos arbetsgivaren före den första dagen av föräldraledighet utges ersättning för sex trettiodagarsperioder. Ersättning utges för trettiodagarsperiod inom 24 månader räknat från barnets födelse eller vid erhållande av vårdnad i samband med adoption. Har föräldrapenning nedsatts/indragits enligt lagen om allmän försäkring ska ersättning enligt ovan reduceras i motsvarande mån.