Common use of Inriktning Clause in Contracts

Inriktning. Konkurrensförmågan hos företagen inom handelssektorn är allt mer beroende av kvalificerade medarbetare. För att verksamheten ska utvecklas är det även viktigt med en kontinuerlig och planerad kompetensutveckling av medarbetarna. Utvecklingen kan i hög grad ske direkt på arbetsplatsen genom en flexibel och stimulerande arbetsorganisation där teori och praktik blandas. En fortlöpande utveckling av företag och medarbetare skapar förutsättningar för lönsamhet och tryggare anställning.

Inriktning. Konkurrensförmågan hos företagen inom handelssektorn är hotell- och restaurangbranschen blir allt mer beroende bero- ende av kvalificerade medarbetare. För att verksamheten ska utvecklas är det även viktigt med en kontinuerlig och planerad kompetensutveckling av medarbetarna. Utvecklingen kan i hög grad ske direkt på arbetsplatsen genom en flexibel och stimulerande arbetsorganisation där teori och praktik blandas. En fortlöpande utveckling av företag och medarbetare skapar förutsättningar för lönsamhet och tryggare anställning.

Inriktning. Konkurrensförmågan hos företagen inom handelssektorn är Branschen D Företagshälso- vård blir allt mer beroende av kvalificerade medarbetare. För att verksamheten verksam- heten ska utvecklas är det även viktigt med en kontinuerlig och planerad kompetensutveckling av medarbetarna. Utvecklingen kan i hög grad ske direkt på arbetsplatsen genom en flexibel och stimulerande arbetsorganisation där teori och praktik blandas, härmed kan bl a olika former av erfarenhetsutbyte avses men även egen inläsning. En fortlöpande utveckling av företag och medarbetare skapar förutsättningar förutsätt- ningar för lönsamhet och tryggare anställning.

Inriktning. Konkurrensförmågan hos företagen inom handelssektorn är handels- och tjänstesektorn blir allt mer beroende av kvalificerade medarbetare. För att verksamheten ska utvecklas är det även viktigt med en kontinuerlig och planerad kompetensutveckling av medarbetarna. Utvecklingen kan i hög grad ske direkt på arbetsplatsen genom en flexibel och stimulerande stimu- lerande arbetsorganisation där teori och praktik blandas. En fortlöpande utveckling av företag och medarbetare skapar förutsättningar för lönsamhet lön- samhet och tryggare anställning.

Inriktning. Konkurrensförmågan hos företagen inom handelssektorn tjänstesektorn är allt mer beroende av kvalificerade medarbetare. För att verksamheten ska skall utvecklas är det även viktigt med en kontinuerlig och planerad kompetensutveckling av medarbetarna. Utvecklingen kan i hög grad ske direkt på arbetsplatsen genom en flexibel och stimulerande arbetsorganisation där teori och praktik blandas. En fortlöpande utveckling av företag och medarbetare skapar förutsättningar för lönsamhet och tryggare anställning.

Inriktning. Konkurrensförmågan hos företagen inom handelssektorn är handels- och tjänstesektorn blir allt mer beroende av kvalificerade medarbetareanställda. För att verksamheten ska skall utvecklas är det även viktigt med en kontinuerlig och planerad kompetensutveckling av medarbetarnade anställda. Utvecklingen kan i hög grad ske direkt på arbetsplatsen genom en flexibel och stimulerande arbetsorganisation där teori och praktik blandas. En fortlöpande utveckling av företag och medarbetare arbetstagarna skapar förutsättningar för lönsamhet och tryggare anställning.

Inriktning. Konkurrensförmågan Verksamheten hos företagen arbetsgivare inom handelssektorn är den ideella sektorn blir allt mer beroende av kvalificerade medarbetare. För att verksamheten ska utvecklas är det även viktigt med en kontinuerlig och planerad kompetensutveckling av medarbetarna. Utvecklingen kan i hög grad ske direkt på arbetsplatsen genom en flexibel och stimulerande arbetsorganisation där teori och praktik blandas. En fortlöpande utveckling av företag organisation och medarbetare skapar förutsättningar förut- sättningar för lönsamhet och tryggare anställning.

Inriktning. Konkurrensförmågan hos företagen inom handelssektorn är handels- och tjänstesektorn blir allt mer beroende av kvalificerade medarbetare. För att verksamheten ska skall utvecklas är det även viktigt med en kontinuerlig och planerad kompetensutveckling av medarbetarna. Utvecklingen kan i hög grad ske direkt på arbetsplatsen genom en flexibel och stimulerande arbetsorganisation där teori och praktik blandas. En fortlöpande utveckling av företag och medarbetare skapar förutsättningar för lönsamhet och tryggare anställning.

Inriktning. Konkurrensförmågan hos företagen inom handelssektorn är Branschen D – Företagshälso- vård blir allt mer beroende av kvalificerade medarbetare. För att verksamheten verksam- heten ska utvecklas är det även viktigt med en kontinuerlig och planerad kompetensutveckling av medarbetarna. Utvecklingen kan i hög grad ske direkt på arbetsplatsen genom en flexibel och stimulerande arbetsorganisation där teori och praktik blandas, härmed kan bl.a. olika former av erfarenhetsutbyte avses men även egen inläsning. En fortlöpande utveckling av företag och medarbetare skapar förutsättningar förutsätt- ningar för lönsamhet och tryggare anställning.

Inriktning. Konkurrensförmågan hos företagen inom handelssektorn är tjänstesektorn blir allt mer beroende av kvalificerade medarbetare. För att verksamheten ska utvecklas är det även viktigt med en kontinuerlig och planerad kompetensutveckling av medarbetarna. Utvecklingen kan i hög grad ske direkt på arbetsplatsen genom en flexibel och stimulerande arbetsorganisation där teori och praktik blandas. En fortlöpande utveckling av företag och medarbetare skapar förutsättningar för lönsamhet och tryggare anställning.

Inriktning. Konkurrensförmågan hos företagen inom handelssektorn är handels- och tjänstesektorn blir allt mer beroende av kvalificerade medarbetare. För att verksamheten ska utvecklas är det även viktigt med en kontinuerlig och planerad kompetensutveckling av medarbetarna. Utvecklingen kan i hög grad ske direkt på arbetsplatsen genom en flexibel och stimulerande arbetsorganisation där teori och praktik blandas. En fortlöpande utveckling av företag och medarbetare skapar förutsättningar för lönsamhet och tryggare anställning.