Common use of Lönespecifikation Clause in Contracts

Lönespecifikation. Arbetsgivaren ska ge arbetstagaren en lönespecifikation vid varje löneutbetalningstillfälle. Specifikationen ska minst ha följande innehåll: • arbetsgivarens namn, adress och organisationsnummer, • den anställdes namn, adress och personnummer/ anställningsnummer, • fastställd månadslön, • sysselsättningsgrad, • mertid under månaden, • inbetald skatt för månaden samt ackumulerad för hela året, • vilken period lönen avser samt löneutbetalningsdatum, • eventuell frånvaro och avdrag för densamma, • löneform, tillägg samt övertids- och ob-ersättningar, • antal semesterdagar, semestertillägg och semesterersättning.

Lönespecifikation. Arbetsgivaren ska ge arbetstagaren arbetstagare en lönespecifikation vid varje löneutbetalningstillfälle. Specifikationen ska ha minst ha följande innehåll: • arbetsgivarens namn, adress och organisationsnummer, organisationsnummer • den anställdes namn, adress och personnummer/ anställningsnummer, personnummer/anställningsnummer • fastställd månadslön, aktuell månadslön • sysselsättningsgrad, • mertid under månaden, sysselsättningsgrad • inbetald skatt för månaden månad samt ackumulerad för hela året, året • vilken period lönen avser samt löneutbetalningsdatum, löneutbetalningsdatum • eventuell frånvaro och avdrag för densamma, densamma • löneform, tillägg samt övertids- och obOB-ersättningar, ersättningar • antal semesterdagar, semestertillägg och semesterersättning.semesterersättning • mertidsredovisning • bruttolön

Lönespecifikation. Arbetsgivaren ska ge arbetstagaren tjänstemannen en lönespecifikation vid varje löneutbetalningstillfälle. Specifikationen ska minst ha följande innehåll: . • arbetsgivarens namn, adress och organisationsnummer, organisationsnummer • den anställdes namn, adress och personnummer/ anställningsnummer, personnummer/anställningsnummer • fastställd månadslön, månadslön • sysselsättningsgrad, sysselsättningsgrad • mertid under månaden, månaden • inbetald skatt för månaden samt ackumulerad för hela året, året • vilken period lönen avser samt löneutbetalningsdatum, löneutbetalningsdatum • eventuell frånvaro och avdrag för densamma, densamma • löneform, tillägg samt övertids- och ob-ersättningar, ersättningar • antal semesterdagar, semestertillägg och semesterersättning.

Lönespecifikation. Arbetsgivaren ska ge arbetstagaren en lönespecifikation vid varje löneutbetalningstillfälle. Specifikationen ska minst ha följande innehåll: • arbetsgivarens namn, adress och organisationsnummer, • den anställdes namn, adress och personnummer/ anställningsnummer, • fastställd månadslön, • sysselsättningsgrad, • mertid under månaden, • inbetald skatt för månaden samt ackumulerad för hela året, • vilken period lönen avser samt löneutbetalningsdatum, • eventuell frånvaro och avdrag för densamma, • löneform, tillägg samt övertids- och ob-ersättningar, ersättningar samt • antal semesterdagar, semestertillägg och semesterersättning.

Lönespecifikation. Arbetsgivaren ska ge arbetstagaren en lönespecifikation vid varje löneutbetalningstillfällelö- neutbetalningstillfälle. Specifikationen ska minst ha följande innehåll: . • arbetsgivarens namn, adress och organisationsnummer, organisationsnummer • den anställdes namn, adress och personnummer/ anställningsnummer, personnummer/anställnings- nummer • fastställd månadslön, månadslön • sysselsättningsgrad, sysselsättningsgrad • mertid under månaden, månaden • inbetald skatt för månaden samt ackumulerad för hela året, året • vilken period lönen avser samt löneutbetalningsdatum, löneutbetalningsdatum • eventuell frånvaro och avdrag för densamma, densamma • löneform, tillägg samt övertids- och ob-ersättningar, ersättningar • antal semesterdagar, semestertillägg och semesterersättning.

Lönespecifikation. Arbetsgivaren ska ge arbetstagaren en lönespecifikation vid varje löneutbetalningstillfälle. Specifikationen ska minst ha följande innehåll: • arbetsgivarens namn, adress och organisationsnummer, • den anställdes namn, adress och personnummer/ personnummer/anställningsnummer, • fastställd månadslön, • sysselsättningsgrad, • mertid under månaden, • inbetald skatt för månaden samt ackumulerad för hela året, • vilken period lönen avser samt löneutbetalningsdatum, • eventuell frånvaro och avdrag för densamma, • löneform, tillägg samt övertids- och ob-ersättningar, ersättningar samt • antal semesterdagar, semestertillägg och semesterersättning.

Lönespecifikation. Arbetsgivaren ska ge arbetstagaren en lönespecifikation vid varje löneutbetalningstillfällelöneutbetal- ningstillfälle. Specifikationen ska minst ha följande innehåll: . • arbetsgivarens namn, adress och organisationsnummer, organisationsnummer • den anställdes namn, adress och personnummer/ anställningsnummer, personnummer/anställningsnummer • fastställd månadslön, månadslön • sysselsättningsgrad, • mertid under månaden, sysselsättningsgrad • inbetald skatt för månaden samt ackumulerad för hela året, året • vilken period lönen avser samt löneutbetalningsdatum, löneutbetalningsdatum • eventuell frånvaro och avdrag för densamma, densamma • löneform, tillägg samt övertids- och ob-ersättningar, ersättningar • antal semesterdagar, semestertillägg och semesterersättning.

Lönespecifikation. Arbetsgivaren ska ge arbetstagaren en lönespecifikation vid varje löneutbetalningstillfälle. Specifikationen ska minst ha följande innehåll: • arbetsgivarens namn, adress och organisationsnummer, • den anställdes namn, adress och personnummer/ personnummer/anställningsnummer, • fastställd månadslön, • sysselsättningsgrad, • mertid under månaden, • inbetald skatt för månaden samt ackumulerad för hela året, • vilken period lönen avser samt löneutbetalningsdatum, • eventuell frånvaro och avdrag för densamma, • löneform, tillägg samt övertids- och ob-ersättningar, • antal semesterdagar, semestertillägg och semesterersättning.

Lönespecifikation. Arbetsgivaren ska ge arbetstagaren tjänstemannen en lönespecifikation vid varje löneutbetalningstillfälle. Specifikationen ska minst ha följande innehåll: in- nehåll. • arbetsgivarens namn, adress och organisationsnummer, • den anställdes namn, adress och personnummer/ anställningsnummer, • fastställd månadslön, • sysselsättningsgrad, • mertid under månaden, • inbetald skatt för månaden samt ackumulerad för hela året, • vilken period lönen avser samt löneutbetalningsdatum, • eventuell frånvaro och avdrag för densamma, • löneform, tillägg samt övertids- och ob-ersättningar, • antal semesterdagar, semestertillägg och semesterersättning.