Mertid och övertid exempelklausuler

Mertid och övertid. För arbetstagare med arbetstidsförläggning 40 timmar per helgfri vecka under arbetsperioder kan arbetsgivaren beordra övertid. Övertidsersättning utges enligt Friskoleavtalats kap 4:7:3. För arbetstagare med arbetstidsförläggning mindre än 40 timmar per helg- fri vecka under arbetsperioder kan arbetsgivaren och arbetstagaren överenskomma om mertid upp till 40 timmar. Mertidsersättning utges enligt Friskoleavtalets kap 4:7:4. För tid utöver 40 timmar utges dock övertidsersättning enligt Friskoleavtalets 4:7:3.
Sample 1Sample 2See All (6)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Mertid och övertid. 8 § Ersättning för mertid och övertid 9 § Timersättning till professorer i vissa fall 10 § Närvaro på arbetsplatsen 11 § Arbetstidsbestämmelser för teknisk/administrativ personal, m. fl. Tillämpningsområde för 13-26 §§ 12 § Arbetstidens längd 13 §
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
Mertid och övertid. En lärares samtliga arbetsuppgifter ska inrymmas inom årsarbetstiden och planeras i samråd med läraren. Övertid/mertid utöver årsarbetstiden ska normalt inte förekomma. Om det under verksamhetsåret uppkommer särskilda behov av att läraren fullgör andra arbetsuppgifter än de som ingår i årsarbetstiden bör i första hand en omfördelning av arbetsuppgifterna göras inom årsarbetstiden. Omfattningen av eventuell övertid/mertid ska vara överenskommen i förväg. Övertid/mertid utöver 150 klocktimmar per år kan endast beslutas om det finns synnerliga skäl för det. Vid tillämpning av bestämmelserna om mertid/övertid ska en arbetstagare som arbetar deltid och som kombinerar detta med arbete hos annan arbetsgivare och som sammantaget arbetar heltid anses arbeta övertid.För arbete på mertid/övertid ska i första hand anlitas arbetstagare som frivilligt åtar sig uppgiften. De som är partiellt sjukskrivna, partiellt lediga med stöd av lag eller för vård av barn är inte skyldiga att arbeta på mertid. En delpensionsledig arbetstagare får åläggas arbete på mertid högst 25 timmar per kalenderår. Mertidstimme som fullgjorts i form av utbildning ersätts med så många klocktimmar som krävs för fullgörandet. Vid omräkning till klocktimmar ska de överenskomna omräkningsfaktorerna gälla. Övertidstimme som fullgjorts i form av utbildning ersätts med så många klocktimmar som krävs för fullgörandet. Vid omräkning till klocktimmar ska de överenskomna omräkningsfaktorerna gälla.
Sample 1
Mertid och övertid. Upplysning: Definition m.m. av begreppen mertid och övertid framgår av 4 kap. 7 och 17 §§
Sample 1
Mertid och övertid. En lärares samtliga arbetsuppgifter bör inrymmas inom årsarbetstiden. Om särskilda behov av att utföra vissa inte planerade arbetsuppgifter uppkommer ska i första hand en omprioritering av arbetsuppgifterna göras. All övertid och eller mertid ska vara i förväg överenskommet med prefekt. Doktorand får inte åläggas arbete på mertid/övertid. Lärare som är delvis sjukskriven, får inte arbeta mertid/övertid. Xxxxxx och ersättning gällande mertid och övertid finns i Villkorsavtalet.
Sample 1
Mertid och övertid. Med mertidsarbete avses arbete som utförs utöver arbetstagarens ordinarie arbetstid, men som inte överskrider den lagstadgade maximala arbetstiden. För mertidsarbete betalas enkel timlön för varje utförd arbetstimme. Om mertidsarbete utförs mellan den maximala ordinarie arbetstid som fastställs i kollektivavtalet och den maximala lagstadgade arbetstiden betalas med 50 % förhöjd lön per timme. Med övertid per dygn avses den arbetstid under ett dygn som överskrider den lagstadgade maximala arbetstiden. För övertidsarbete per dygn betalas för de två första timmarna med 50 % förhöjd och för de därpå följande timmarna med 100 % förhöjd lön. Med övertid per vecka avses den arbetstid under en vecka som överskrider den lagstadgade maximala arbetstiden. För övertidsarbete per vecka betalas för de åtta första timmarna med 50 % förhöjd och för de därpå följande timmarna med 100 % förhöjd lön. Den timlön enligt vilken ersättning för övertid uträknas fås genom att dividera månadslönen med talet 158. Den lön som betalas för övertid kan om tjänstemannen så önskar bytas ut mot motsvarande ledighet under ordinarie arbetstid. Då ska den dock höjas med de procenttal med vilka den skulle ha höjts vid ersättning i pengar.
Sample 1

Related to Mertid och övertid

  • Förtida upphörande Om Uppdragsgivaren i enlighet med § 5 beslutar om ändringar i Xxxxxxx, och Leverantören inom 30-dagarsfristen skriftligen meddelar Uppdragsgivaren att Leverantören inte accepterar ändringarna i enlighet med § 5.1, upphör Avtalet automatiskt att gälla, dvs. utan föregående uppsägning, sex (6) månader efter utgången av 30- dagarsfristen. Under den återstående Avtalstiden ska Avtalet i dess lydelse före ändringarna äga tillämpning mellan Parterna. Vid förtida upphörande för Leverantör, enligt ovan, kan ny ansökan först prövas när innevarande avtal upphör att gälla. Avtalet kan också sägas upp av Parterna till upphörande före Avtalstidens utgång i enlighet med nedan. Uppsägning ska för att vara giltig ske skriftligen i enlighet med § 14 nedan.

  • Förtroendeuppdrag En tjänsteman har rätt att inneha statliga, kommunala och fackliga förtroendeuppdrag.

  • Avgörande av meningsskiljaktigheter På detta avtal tillämpas finsk lagstiftning samt åländsk lag till de delar landskapet Åland har egen lagstiftningsbehörighet. Tvister om giltigheten, tolkningen och tillämpningen av detta avtal samt om extra arbeten och kostnader för dem ska, om parterna inte på egen hand kan förlikas, liksom angelägenheter som gäller tvister om indrivningen av tillgodohavanden till följd av kontraktet, föras till Ålands tingsrätt för avgörande. Om parterna enas om det kan ärendet även avgöras genom skiljemannaförfarande.

  • Sammanfattning av ärendet AB Stora Tunabyggen har under cirka två år genomfört ett arbete med att ta fram en detaljplan för Kvarteret Studievägen och planen vann lagakraft under 2017. Området Jakobsgårdarna och det planerade området, Kvarteret Studievägen, är centralt beläget i Borlänge med närhet till kommunikationer, handel, högskola och statliga verk. Närheten till andra funktioner så som för- skola, skola och vårdcentral bidrar till att ytterligare öka intresset för området. AB Stora Tunabyggens målsättning är att skapa ett nytt kvarter med upplåtelseformer, bostads- rätter, som kompletterar den befintliga bebyggelsen på Jakobsgårdarna. Ytterligare en målsätt- ning är att Kvarteret Studievägen skall innebära en positiv start på utvecklingen av den nya stadsdelen Jakobsdalen. I den meningen är Kvarteret Studievägen att betrakta som Jakobsdalen etapp 1. Styrelsen för AB Stora Tunabyggen beslutade därför 2018-03-05 att anhålla hos ägaren (Bor- länge kommun) om tillstånd att få använda marknadsorienterade verktyg JV* (joint venture) i syfte att få starta produktion av bostadsrätter inom Kvarteret Studievägen. SE-781 81 Borlänge 0243-740 00 (vxl) xxxxxx@xxxxxxxx.xx Röda vägen 00 0000-000 00 xxx.xxxxxxxx.xx Syftet med att bilda bolaget tillsammans med en privat aktör är att skapa förutsättningar för fortsatt exploatering av området, se bifogat aktieägaravtal, då marknaden hitintills bedömt om- rådet som svårexploaterat. Avgränsningen för det planerade bolaget är att det endast skall uppföras två hus med bostads- rätter. Dessa hus kommer att utgöra den första etappen på Kvarteret Studievägen. Bolaget kommer att avvecklas när bostadsrättsförening är bildad och försäljning är genomförd.

  • Förberedelse- och avslutningsarbete Som övertid räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens uppgifter.

  • Giltighet, ändringar och tillägg 9.1 Avtalet gäller tills vidare. Om inte annat avtalats upphör avtalet senast en månad efter skriftlig uppsägning från kunden.

  • Avtalstid och uppsägning Detta Av tal gäller tills vidare med en ömsesidig uppsägningstid om minst 30 dagar. Om Kunden vill avsluta ett Konto med flera kontohavare måste detta göras gemensamt av alla kontohavarna. Banken har rätt att omedelbart avsluta Avtalet om: • Kunden inte fullgjort sina förpliktelser mot Banken enligt detta Avtal eller annan förpliktelse mot Banken. • Kunden använder Konto, Betaltjänst eller Internetbanken i strid med gällande lagstiftning, förordning eller myndighets bindande föreskrifter, • Banken har skälig anledning att anta att Kunden kan antas vara eller är på obestånd eller Kunden försätts i konkurs eller • Kontohavaren enligt vad Banken har anledning att anta, på annat sätt handlar eller kommer att handla på ett sätt som kan orsaka Banken eller tredje man skada. För det fall Banken misstänker att Kontohavaren använder Kontot direkt eller indirekt för att helt eller delvis för egen eller annans räkning främja penning- tvätt och/eller finansiera brottslighet eller terrorism eller i övrigt i strid med gällande lagstiftning, har Banken rätt att utan att ange skäl därtill, omedelbart avbryta nyttjandet av Xxxxxx och/eller säga upp Xxxxxxx. Banken har även rätt att omedelbart säga upp Avtalet om Kontohavaren inte in- kommer med begärda uppgifter avseende kundkännedom i enlighet med punkt 2 stycke 3 samt för det fall Banken bedömer att lämnade uppgifter inte är tillräckliga för att uppnå eller vidmakthålla kundkännedom. Banken har rätt att säga upp Avtalet för det fall Kontohavare eller dispositions- rättshavaren omfattas av de av Banken tillämpade sanktionslistorna. Härutöver förbehåller sig Banken rätten att avsluta Kontot om inga andra transak- tioner än räntekrediteringar ägt rum under en period av tre år och kontobehållning- en understiger ett belopp motsvarande 0,5 % av ett prisbasbelopp. Kunden ska underrättas i skälig tid innan kontot avslutas.

  • Tidpunkt för betalning av skadeersättning Skada regleras efter ansvarstidens* slut. Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade styrkt sina krav och i övrigt fullgjort vad som åligger honom. Om polisutredning eller värdering av skiljemän avvaktas ska ersättning betalas senast 1 månad efter det att bolaget erhållit utredningen eller värderingen.

  • Övertidsarbete Med övertidsarbete avses arbete som har utförts utöver den ordinarie dagliga arbetstiden för tjänstemannen om • övertidsarbetet har beordrats på förhand eller • övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren Som övertidsarbete räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens arbete. Vid beräkning av fullgjord övertid tas endast fulla halvtimmar med. Om övertidsarbetet har utförts såväl före som efter den ordinarie arbetstiden en viss dag, ska de båda övertidsperioderna räknas ihop. Arbete som utförs utöver den ordinarie arbetstiden för deltidsarbetande tjänstemän och som ersätts som mertid enligt avtal om allmänna anställningsvillkor räknas av från övertidsutrymmet.

  • Offentliggörande av utfallet i emissionen Offentliggörande av utfallet i emissionen kommer att ske genom ett pressmeddelande från Bolaget så snart detta är möjligt efter teckningstidens utgång.