Common use of Pensionsålder Clause in Contracts

Pensionsålder. Pensionsåldern kan ändras till lägst 55 år om pensionsuttaget ska tidigareläggas. För Premiebestämd ålderspension förutsätter det att den försäkrade samtidigt slutar förvärvsarbeta i pensioneringssyfte. Härmed menas att den försäkrade förbinder sig att förvärvsarbeta mindre än 8 timmar per vecka. Om den försäkrade uppbär sjukpension från ITP-planen eller liknande ersättning från avtalsförsäkring, sjukpenning, sjukersättning och/eller arbetsskade- ersättning enligt socialförsäkringsbalken eller liknande ersättning från utländsk motsvarighet till den svenska Försäkringskassan kan pensionsåldern inte sänkas. Kravet på pensioneringssyfte gäller per del vid partiellt pensionsuttag, se Övriga ändringar. För LP-försäkring finns inget krav på att samtidigt sluta förvärvsarbeta i pensioneringssyfte. • Pensionsåldern kan ändras till annan högre pensionsålder vid uppnådd pensionsålder om pensionsuttaget då ska senareläggas.

Pensionsålder. Pensionsåldern kan ändras till lägst 55 år om pensionsuttaget ska tidigareläggas. För Premiebestämd ålderspension förutsätter det att den försäkrade samtidigt slutar förvärvsarbeta i pensioneringssyfte. Härmed menas att den försäkrade förbinder sig att förvärvsarbeta mindre än 8 timmar per vecka. Om den försäkrade uppbär sjukpension från ITP-planen eller liknande ersättning från avtalsförsäkring, sjukpenning, sjukersättning och/eller arbetsskade- ersättning arbetsskadeersättning enligt socialförsäkringsbalken socialför- säkringsbalken eller liknande ersättning från utländsk motsvarighet till den svenska Försäkringskassan kan pensionsåldern inte sänkas. Kravet på pensioneringssyfte gäller per del vid partiellt pensionsuttag, se Övriga ändringar. För LP-försäkring finns inget krav på att samtidigt sluta förvärvsarbeta i pensioneringssyfte. • Pensionsåldern kan ändras till annan högre pensionsålder vid uppnådd pensionsålder om pensionsuttaget då ska senareläggas.

Pensionsålder. Pensionsåldern kan ändras till lägst månaden efter den försäkrade fyllt 55 år om pensionsuttaget ska tidigareläggas. För Premiebestämd ålderspension förutsätter det En förutsättning är att den försäkrade samtidigt slutar förvärvsarbeta i pensioneringssyfte. Härmed menas att den försäkrade förbinder sig att förvärvsarbeta mindre än 8 timmar per vecka. Om den försäkrade uppbär sjukpension från ITP-planen eller liknande ersättning från avtalsförsäkring, sjukpenning, sjukersättning och/eller arbetsskade- ersättning och /eller arbetsskadeersättning enligt socialförsäkringsbalken eller liknande ersättning från utländsk ut- ländsk motsvarighet till den svenska Försäkringskassan kan pensionsåldern inte sänkas. Kravet på pensioneringssyfte gäller per del vid partiellt pensionsuttag, se Övriga ändringar. För LP-försäkring finns inget krav på att samtidigt sluta förvärvsarbeta i pensioneringssyfte. • Pensionsåldern kan ändras till annan högre pensionsålder pensions- ålder vid uppnådd pensionsålder om pensionsuttaget då ska senareläggas. För den som omfattas av PPAK Egenpension begränsas höjning av pensionsåldern till högst 70 år.

Pensionsålder. Pensionsåldern kan ändras till lägst månaden efter den försäkrade fyllt 55 år om pensionsuttaget ska tidigareläggas. För Premiebestämd ålderspension förutsätter det En förutsättning är att den försäkrade samtidigt slutar förvärvsarbeta i pensioneringssyfte. Härmed menas att den försäkrade förbinder sig att förvärvsarbeta mindre än 8 timmar per vecka. Om den försäkrade uppbär sjukpension från ITP-planen eller liknande ersättning er- sättning från avtalsförsäkring, sjukpenning, sjukersättning och/eller arbetsskade- ersättning och /eller arbetsskadeersättning enligt socialförsäkringsbalken eller liknande ersättning från utländsk motsvarighet till den svenska Försäkringskassan kan pensionsåldern inte sänkas. Kravet på pensioneringssyfte gäller per del vid partiellt pensionsuttag, se Övriga ändringar. För LP-försäkring finns inget krav på att samtidigt sluta förvärvsarbeta i pensioneringssyfte. • Pensionsåldern kan ändras till annan högre pensionsålder vid uppnådd pensionsålder om pensionsuttaget då ska senareläggas.

Pensionsålder. Pensionsåldern kan ändras till lägst 55 år om pensionsuttaget pensions- uttaget ska tidigareläggas. För Premiebestämd ålderspension förutsätter det att den försäkrade samtidigt slutar förvärvsarbeta i pensioneringssyftepensio- neringssyfte. Härmed menas att den försäkrade förbinder förbin- der sig att förvärvsarbeta mindre än 8 timmar per vecka. Om den försäkrade uppbär sjukpension från ITP-planen eller liknande ersättning från avtalsförsäkring, sjukpenningsjukpen- ning, sjukersättning och/eller arbetsskade- ersättning arbetsskadeersättning enligt socialförsäkringsbalken eller liknande ersättning från utländsk motsvarighet till den svenska Försäkringskassan Försäkrings- kassan kan pensionsåldern inte sänkas. Kravet på pensioneringssyfte pen- sioneringssyfte gäller per del vid partiellt pensionsuttag, se Övriga ändringar. För LP-försäkring finns inget krav på att samtidigt sluta förvärvsarbeta i pensioneringssyfte. • Pensionsåldern kan ändras till annan högre pensionsålder pensions- ålder vid uppnådd pensionsålder om pensionsuttaget då ska senareläggas.

Pensionsålder. Pensionsåldern kan ändras till lägst månaden efter den försäkrade fyllt 55 år om pensionsuttaget ska tidigareläggas. För Premiebestämd ålderspension förutsätter det En förutsättning är att den försäkrade samtidigt slutar förvärvsarbeta i pensioneringssyfte. Härmed menas att den försäkrade förbinder sig att förvärvsarbeta mindre än 8 timmar per vecka. Om den försäkrade uppbär sjukpension från ITPBTP-planen eller liknande ersättning från avtalsförsäkring, sjukpenning, sjukersättning och/eller arbetsskade- ersättning och /eller arbetsskadeersättning enligt socialförsäkringsbalken eller liknande ersättning från utländsk motsvarighet till den svenska Försäkringskassan Försäkrings- kassan kan pensionsåldern inte sänkas. Kravet på pensioneringssyfte gäller per del vid partiellt pensionsuttag, se Övriga ändringar. För LP-försäkring finns inget krav på att samtidigt sluta förvärvsarbeta i pensioneringssyfte. • Pensionsåldern kan ändras till annan högre pensionsålder pensions- ålder vid uppnådd pensionsålder om pensionsuttaget då ska senareläggas.

Pensionsålder. Pensionsåldern kan ändras till lägst månaden efter den försäkrade fyllt 55 år om pensionsuttaget ska tidigareläggas. För Premiebestämd ålderspension förutsätter det En förutsättning är att den försäkrade samtidigt slutar förvärvsarbeta i pensioneringssyfte. Härmed menas att den försäkrade förbinder sig att förvärvsarbeta mindre än 8 timmar per vecka. Om den försäkrade uppbär sjukpension från ITP-planen eller liknande ersättning från avtalsförsäkring, sjukpenning, sjukersättning och/eller arbetsskade- ersättning och /eller arbetsskadeersättning enligt socialförsäkringsbalken socialförsäkrings- balken eller liknande ersättning från utländsk motsvarighet till den svenska Försäkringskassan kan pensionsåldern inte sänkas. Kravet på pensioneringssyfte gäller per del vid partiellt pensionsuttag, se Övriga ändringar. För LP-försäkring finns inget krav på att samtidigt sluta förvärvsarbeta i pensioneringssyfte. • Pensionsåldern kan ändras till annan högre pensionsålder vid uppnådd pensionsålder om pensionsuttaget då ska senareläggassenareläg- gas. För den som omfattas av PPAK Egenpension begränsas höjning av pensionsåldern till högst 70 år.

Pensionsålder. Pensionsåldern kan ändras till lägst månaden efter den försäkrade fyllt 55 år om pensionsuttaget ska tidigareläggas. För Premiebestämd ålderspension förutsätter det En förutsättning är att den försäkrade samtidigt slutar förvärvsarbeta i pensioneringssyfte. Härmed menas att den försäkrade förbinder sig att förvärvsarbeta mindre än 8 timmar per vecka. Om Det förhållandet att den försäkrade uppbär sjukpension från ITP-planen eller liknande ersättning från avtalsförsäkringinte kan förvärvsarbeta på grund av medicinsk arbetsoförmåga, sjukpenningsom resulterats i sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken, sjukersättning och/eller arbetsskade- ersättning enligt socialförsäkringsbalken eller liknande ersättning från utländsk motsvarighet till den svenska Försäkringskassan kan pensionsåldern ger inte sänkasrätt att sänka pensionsåldern. Kravet på pensioneringssyfte gäller per del vid partiellt pensionsuttag, se Övriga ändringar. För LP-försäkring finns inget krav på att samtidigt sluta förvärvsarbeta i pensioneringssyfteändringar nedan. • Pensionsåldern kan ändras till annan högre pensionsålder vid uppnådd pensionsålder om pensionsuttaget då ska senareläggassenare- läggas.

Pensionsålder. Pensionsåldern kan ändras till lägst månaden efter den försäkrade fyllt 55 år om pensionsuttaget ska tidigareläggastidigareläg- gas. För Premiebestämd ålderspension förutsätter det En förutsättning är att den försäkrade samtidigt slutar förvärvsarbeta i pensioneringssyfte. Härmed menas att den försäkrade förbinder sig att förvärvsarbeta mindre än 8 timmar per vecka. Om den försäkrade uppbär sjukpension sjuk- pension från ITP-planen eller liknande ersättning från avtalsförsäkring, sjukpenning, sjukersättning och/eller och /eller arbetsskade- ersättning enligt socialförsäkringsbalken eller liknande ersättning från utländsk motsvarighet till den svenska Försäkringskassan kan pensionsåldern inte sänkas. Kravet på pensioneringssyfte gäller per del vid partiellt pensionsuttag, se Övriga ändringar. För LP-försäkring finns inget krav på att samtidigt sluta förvärvsarbeta i pensioneringssyfte. • Pensionsåldern kan ändras till annan högre pensionsålder pensions- ålder vid uppnådd pensionsålder om pensionsuttaget då ska senareläggas.