Common use of Pensionärer - uppsägningstid Clause in Contracts

Pensionärer - uppsägningstid. För medarbetare som står kvar i tjänst vid företaget efter den ordinarie pen- sionsålder som gäller för anställningen enligt ITP-planen är uppsägnings- tiden en månad för både arbetsgivaren och medarbetaren. Samma gäller om en medarbetare anställts vid företaget efter det att medarbetaren har uppnått den ordinarie pensionsåldern som tillämpas där. För medarbetare som fyllt 67 år är den ömsesidiga uppsägningstiden en månad.

Pensionärer - uppsägningstid. För medarbetare tjänstemän som står kvar i tjänst fyllt 67 år eller som anställts vid företaget efter att ha uppnått den för tjänstemannen gällande ordinarie pen- sionsålder som gäller för anställningen pensionsåldern enligt ITP-planen eller som anställts efter att ha uppnått den ordinarie pensionsåldern som tillämpas på företaget är uppsägnings- tiden uppsägningstiden en månad för både arbetsgivaren och medarbetaren. Samma gäller om en medarbetare anställts vid företaget efter det att medarbetaren har uppnått den ordinarie pensionsåldern som tillämpas där. För medarbetare som fyllt 67 år är den ömsesidiga uppsägningstiden en månadtjänstemannen.

Pensionärer - uppsägningstid. För medarbetare som står kvar i tjänst vid företaget efter den ordinarie pen- sionsålder pensionsålder som gäller för anställningen enligt ITP-planen är uppsägnings- tiden uppsägningstiden en månad för både arbetsgivaren och medarbetaren. Samma gäller om en medarbetare anställts vid företaget efter det att medarbetaren har uppnått den ordinarie pensionsåldern som tillämpas där. För medarbetare som fyllt 67 år är den ömsesidiga uppsägningstiden en månad.

Pensionärer - uppsägningstid. För medarbetare tjänsteman som står kvar i tjänst anställts vid företaget efter det att tjänstemannen har uppnått den ordinarie pen- sionsålder som gäller för anställningen pensionsåldern enligt ITP-planen är uppsägnings- tiden uppsägningstiden en månad för både arbetsgivaren och medarbetaren. Samma gäller om en medarbetare anställts vid företaget efter det att medarbetaren har uppnått den ordinarie pensionsåldern som tillämpas där. För medarbetare som fyllt 67 år är den ömsesidiga uppsägningstiden en månadTjänstemannen.