Common use of Rätt till övertidskompensation Clause in Contracts

Rätt till övertidskompensation. Tjänsteman har rätt till övertidskompensation för arbete som ut- förts utöver heltidstjänstgöring beräknat enligt 4.2.1, om arbetet beordrats på förhand eller godkänts i efterhand. Om en tjänsteman har frihet beträffande arbetstidens förläggning, kan arbetsgivaren och tjänstemannen komma överens om att tjänstemannen inte ska ha rätt till övertidskompensation utan förekomsten av erforderligt övertidsarbete ska beaktas vid fastställande av lönen. Detsamma gäller för tjänsteman som har rätt att beordra andra tjänstemän till övertid eller har rätt att självständigt avgöra eget övertidsarbete. En sådan överenskommelse gäller för en period om ett semesterår om arbetsgivaren och tjänstemannen inte överenskommer om annat. Arbetsgivaren ska underrätta berörd lokal arbetstagar- organisation om överenskommelse har träffats enligt detta stycke.

Rätt till övertidskompensation. Tjänsteman Medarbetare har rätt till övertidskompensation för arbete som ut- förts utförts utöver heltidstjänstgöring beräknat enligt 4.2.1, om arbetet beordrats på förhand eller godkänts i efterhand. Om en tjänsteman medarbetare har frihet beträffande arbetstidens förläggning, kan arbetsgivaren och tjänstemannen medarbetaren komma överens om att tjänstemannen medarbetaren inte ska ha rätt till övertidskompensation utan förekomsten av erforderligt övertidsarbete ska beaktas vid fastställande av lönen. Detsamma gäller för tjänsteman medarbetare som har rätt att beordra andra tjänstemän medarbetare till övertid eller har rätt att självständigt avgöra eget övertidsarbete. En sådan överenskommelse gäller för en period om ett semesterår om arbetsgivaren och tjänstemannen medarbetaren inte överenskommer om annat. Arbetsgivaren ska underrätta berörd lokal arbetstagar- organisation arbetstagarorganisation om överenskommelse har träffats enligt detta stycke.

Rätt till övertidskompensation. Tjänsteman har rätt till övertidskompensation för arbete som ut- förts utförts utöver heltidstjänstgöring beräknat enligt 4.2.1, om arbetet beordrats på förhand eller godkänts i efterhand. Om en tjänsteman har frihet beträffande arbetstidens förläggning, kan arbetsgivaren ar- betsgivaren och tjänstemannen komma överens om att tjänstemannen inte ska ha rätt till övertidskompensation utan förekomsten av erforderligt övertidsarbete över- tidsarbete ska beaktas vid fastställande av lönen. Detsamma gäller för tjänsteman som har rätt att beordra andra tjänstemän till övertid eller har rätt att självständigt avgöra eget övertidsarbete. En sådan överenskommelse gäller för en period om ett semesterår om arbetsgivaren ar- betsgivaren och tjänstemannen inte överenskommer om annat. Arbetsgivaren Arbetsgiva- ren ska underrätta berörd lokal arbetstagar- organisation arbetstagarorganisation om överenskommelse överenskom- melse har träffats enligt detta stycke.