Samarbetsförmåga. Samarbetsförmåga avser sådan interaktionsförmåga och social kompetens som behövs vid kundkontakter och på arbetsplatsen. I fråga om interaktion bedöms i vilken grad initiativförmåga och målinriktning behövs när det gäller att informera och kommunicera. I fråga om social kompetens bedöms i vilken grad den anställda behöver kunna sätta sig in i en annan människas situation.
Samarbetsförmåga. Kommunikation (betydelsegrad 1) Personen införskaffar och förmedlar för arbetet och arbetsgemenskapen viktig och nyttig information. Serviceanda (betydelsegrad 2) Personen är aktivt villig att tillhandahålla service på det sätt som situationen kräver även utanför sitt eget arbetsområde.
Samarbetsförmåga. Denna kompetensfaktor innehåller attityder gentemot chefer eller underlydande, anpassning till arbetskamraterna samt balanserat och lugnt sinnelag.
Samarbetsförmåga. 2.1. Kan arbeta i olika grupper 2.2. Ger och begär stöd i arbetsgemenskapen 2.3. Är vid behov flexibel för helhetens skull 2.4. Arbetar utifrån kundernas behov och kan ge kundbetjäning av hög kvalitet 1 2 3 4 5
Samarbetsförmåga. 1 2 3 4 5
Samarbetsförmåga. Denna kompetensfaktor innehåller attityder gentemot chefer eller underlydande, anpassning till arbetskamraterna samt balanserat och lugnt sinnelag. Hur personen reagerar på oväntade och avvikande uppgifter – Social förmåga/Förmåga att arbeta i grupp Xxxxxx överens med sina arbetskamrater, chefer och underlydande/Förmåga att arbeta i grupp. En inspirerande handledare. – Ledarförmåga Xxxxxxxxx ansvar och befogenheter, kräver resultat, sporrar, ger feedback, en gruppledare som kan samarbeta, fattar självständiga beslut.
Samarbetsförmåga. Ledarskapsfilosofi
Samarbetsförmåga. 2.1. Kan arbeta i olika grupper