Samverkansorganisation. Ledningsgruppen, bestående av ordförande i den kommunala nämnd eller utskott med ansvar för gymnasieskola, beslutar i frågor gällande avtalet. Utbildningsgruppen har till sitt förfogande ett gemensamt kansli med placering i Luleå kommun BUF, varifrån samordning och utveckling för 4-kanten administreras. Gymnasieantagningen administreras via Gymnasieantagning Nord huvudman Luleå kommun. Separata avtal skrivs för Gymnasieantagning Nord.
Samverkansorganisation. Parternas inflytande och medverkan i gemensamma frågor inom bl.a. hjälpmedelsområdet säkerställs i samverkansorganisationen.
Samverkansorganisation. Samverkansorganisationen ska främja samverkan på alla nivåer och ambitionen enligt detta avtal är att organisationen ska anpassas utifrån de förutsättningar som finns inom respektive sek- tor/avdelning. Samverkansgrupp på övergripande nivå har uppgift som skyddskommitté enligt arbetsmiljölagen (AML) för de enheter som ej har lokal samverkansgrupp. Vid lokal samverkansgrupp så uppbär den skyddskommittéansvaret för berörda verksamheter. Arbetsgivaren ansvarar för att chefer, arbetsta- gare, skyddsombud och ledamöter har den kunskap som krävs för att delta i det systematiska ar- betsmiljöarbetet. Samverkan ska därutöver ske på arbetsplatsträffar (APT) för samtliga enheter samt i medarbetarsam- tal mellan chef och medarbetare.
Samverkansorganisation. Inom Sydskånska gymnasiet formeras en centralsamverkansgrupp för förbunds- övergripande frågor. Varje ansvarsområde har en lokal samverkansgrupp som behandlar ärenden knutna till ansvarsområdet. Arbetsplatsträffar tar upp arbetsplats- anknutna frågor. Antalet arbetsplatsträffar kan variera mellan olika ansvarsområden. Mandat för att fatta beslut finns på respektive nivå i enlighet med Sydskånska gymnasiets delegationsordning.
Samverkansorganisation för samverkansorganisationer Enligt Scouternas stadgar kan en idéburen organisation genom ett avtal med Scouterna organisera scoutverksamhet inom sin organisation. Förutsättningen är att organisationen är demokratiskt uppbyggd, partipolitiskt obunden samt delar grundläggande värderingar med Scouterna (Scouternas stadgar 2011-11-20 paragraf 3.1) En samverkansorganisation får inte utestänga någon från medlemskap i scoutverksamheten på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, religion, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning eller sexuell läggning (Scouternas stadgar 2011-11-20 paragraf 3.1) Scouterna och equmenia har tagit del av varandras stadgar och kan därför konstatera att grundläggande förutsättningar för ingående av samverkansavtal föreligger. Scouterna bekräftar att equmenia uppfyller kriterierna för en samverkansorganisation såsom de är uttryckta i Scouternas stadgar samt, genom sitt uppdrag och sin inriktning, tillför ett mervärde till hela scoutrörelsen. En samverkansorganisation kan utöver kriterierna i Scouternas stadgar paragraf 3.1 själv besluta om ytterligare medlemskriterier (Scouternas stadgar 2011-11-20 paragraf 3.2).
Samverkansorganisation. Lärarhögskolan och Staden bildar ett gemensamt utvecklingsråd som företräder re- spektive ledning. Rådet skall bestå av tre till fem personer från vardera Lärarhögskolan och Staden. Parterna utser var för sig sina respektive representanter. Rådet skall verka för att genomföra intentionerna i detta avtal. Rådets uppgifter är, när det gäller grundutbildning, kompetensutveckling, forskning och annan verksamhets- och kunskapsutveckling, att • ta initiativ till gemensamma partnerskapslösningar inklusive olika finansie- rings- och organisationslösningar för genomförandet av dessa • vara ett forum för dialog • följa nationella och internationella tendenser. Rådet uppgifter är också att • säkra en fortsatt utveckling av VFU • följa upp och utvärdera gemensamma projekt • tydliggöra kontaktytor och fördjupa samarbetet mellan parterna • initiera informationsinsatser om parternas samarbete. Rådet beslutar om arbetsordning för sammanträde, ärendeberedning m.m. Rådets ledamöter utses för fyra år i taget. Rådet utser en ordförande och en vice ordförande bland rådets ledamöter. Dessa väljs på två år och skall alternera mellan de två parterna. Ordförande tillser att kallelse till rådsmöte sker minst fyra gånger om året. Rådet skall årligen redovisa utvecklingsinsatser och övriga aktiviteter som genomförts inom ramen för detta avtal.
Samverkansorganisation. I det politiska samverkansforumet, samrådsgruppen representeras Nacka kommun av politiker från socialnämnden och äldrenämnden. SLL representeras av Sjukvårdsutskott Söder och för uppgiften utsedda ledamöter av Sjukvårdsstyrelsen Söder. Dessutom ingår tjänstemän från båda parter. Vid behov kan andra politiker och tjänstemän adjungeras.
Samverkansorganisation. Detaljer så som omfattning, deltagare, ev ersättning etc regleras i separat bilaga. Bilagan kan enbart förändas skriftligen med samtliga parters underskrift.
Samverkansorganisation