Common use of Semesterpremie Clause in Contracts

Semesterpremie. Till en arbetstagare som efter sin semester enligt semesterlagen återvänt till arbetet betalas i semesterpremie 50 procent av hans eller hennes semesterlön i samband med den lönebetalning som följer närmast efter arbetstagarens återgång till arbetet. Semesterpremien betalas åt en arbetstagare som återvänt till arbetet också om arbetstagaren omedelbart före semesterns slut under pågående anställningsförhållande har varit frånvarande från arbetet med arbetsgivarens samtycke eller på grund av permittering, sjukdom eller olycksfall

Semesterpremie. Till en arbetstagare som efter sin semester enligt semesterlagen återvänt återgår till arbetet betalas i semesterpremie 50 procent % av hans eller hennes semesterlön semesterlön. Hälften av den så beräknade semesterpremien betalas dock i samband med den lönebetalning förskott när semestern inleds. Förutsättningarna för semesterpremie som följer närmast efter arbetstagarens återgång till arbetet. Semesterpremien betalas åt en arbetstagare som återvänt till arbetet också om arbetstagaren omedelbart före semesterns slut under pågående anställningsförhållande har varit frånvarande från arbetet med arbetsgivarens samtycke eller på grund av permittering, sjukdom eller olycksfallnämns nedan gäller inte denna del.

Semesterpremie. Till en arbetstagare som efter sin semester enligt semesterlagen återvänt återgår till arbetet betalas i semesterpremie se- mesterpremie 50 procent % av hans eller hennes semesterlön semesterlön. Hälften av den så beräknade semesterpremien betalas dock i samband med den lönebetalning förskott när semestern inleds. Förutsättningarna för semesterpremie som följer närmast efter arbetstagarens återgång till arbetet. Semesterpremien betalas åt en arbetstagare som återvänt till arbetet också om arbetstagaren omedelbart före semesterns slut under pågående anställningsförhållande har varit frånvarande från arbetet med arbetsgivarens samtycke eller på grund av permittering, sjukdom eller olycksfallnämns nedan gäller inte denna del.

Semesterpremie. Till en arbetstagare som efter sin semester enligt semesterlagen återvänt till arbetet betalas i semesterpremie 50 procent av hans eller hennes semesterlön i samband med den lönebetalning som följer närmast efter arbetstagarens återgång till arbetet. Semesterpremien betalas åt en arbetstagare som återvänt till arbetet också om arbetstagaren omedelbart före semesterns slut under pågående anställningsförhållande har varit frånvarande från arbetet med arbetsgivarens samtycke eller på grund av permittering, sjukdom eller olycksfallolycksfall Semesterpremien betalas även till en arbetstagare som går i pension.

Semesterpremie. Till en arbetstagare som efter inleder sin semester enligt semesterlagen återvänt vid den anmälda eller överenskomna tidpunkten och återgår till arbetet omedelbart efter att semestern upphört betalas i semesterpremie 50 procent % av hans eller hennes semesterlön i samband med den lönebetalning som följer närmast efter arbetstagarens återgång till arbetet. Semesterpremien betalas åt en arbetstagare som återvänt till arbetet också om arbetstagaren omedelbart före semesterns slut under pågående anställningsförhållande har varit frånvarande från arbetet med arbetsgivarens samtycke eller på grund av permittering, sjukdom eller olycksfallenligt detta kollektivavtal.

Semesterpremie. Till en arbetstagare som efter sin återvänder från semester enligt semesterlagen återvänt till arbetet betalas i semesterpremie 50 procent % av hans eller hennes semesterlön arbetstagarens semesterlön. Hälften av semesterpremien betalas som förskott i samband med den lönebetalning som följer närmast efter arbetstagarens återgång anslutning till arbetetbetalningen av semesterlönen. Semesterpremien betalas åt en arbetstagare som återvänt till arbetet också om arbetstagaren omedelbart före semesterns slut under pågående anställningsförhållande har varit frånvarande från arbetet med arbetsgivarens samtycke eller på grund Denna del berörs inte av permittering, sjukdom eller olycksfallnedan nämnda förutsättningar för erhållandet av semesterpremie.