Semesterpremie. 1. Till arbetstagaren betalas 50 % av den kollektivavtalsenliga semesterlönen i semesterpremie. Semesterpremien betalas senast i samband med följande lönebetalning efter varje minst en vecka lång semesterdel, om inte annan praxis tillämpas eller man avtalar annorlunda.
Appears in 4 contracts
Samples: Kollektivavtal För Kristliga Organisationer Tid 09.03.2020, Kollektivavtal För Kristliga Organisationer, Kollektivavtal För Kristliga Organisationer
Semesterpremie. 1. Till arbetstagaren betalas i semesterpremie 50 % av semesterlönen för den kollektivavtalsenliga semesterlönen semester han enligt kollektivavtalet är berättigad till, dock inte av den semesterlön som avses i semesterpremie§ 16 stycket 6 i kollektivavtalet. Semesterpremien räknas ut på basis av juli månads lön och betalas senast i samband med följande lönebetalning efter varje minst en vecka lång semesterdelaugusti månads lön, om inte annan praxis tillämpas eller man arbetsgivaren och arbetstagaren avtalar annorlunda.
Appears in 2 contracts
Samples: Avtal Om Utvecklande Av Pensionssystemen Inom Hälsovårdsbranschen, Avtal Om Utvecklande Av Pensionssystemen Inom Hälsovårdsbranschen 60
Semesterpremie. 1. Till arbetstagaren betalas i semesterpremie 50 % av semesterlönen för den kollektivavtalsenliga semesterlönen semester han enligt kollektivavtalet är berättigad till, dock inte av den semesterlön som avses i semesterpremie§ 16 stycket 6 i kollektivavtalet. Semesterpremien räknas ut på basis av den ordinarie månadslönen i juni och betalas senast i samband med följande lönebetalning efter varje minst en vecka lång semesterdeljuli månads lön, om inte annan praxis tillämpas eller man arbetsgivaren och arbetstagaren avtalar annorlunda. Den ordinarie månadslönen innehåller den tabellön som månatligen betalas till samma belopp samt individuella och uppgiftsbaserade tillägg.
Appears in 1 contract
Samples: Avtal Om Utvecklande Av Pensionssystemen Inom Hälsovårdsbranschen