Common use of Sjukdom från och med den 15:e kalenderdagen Clause in Contracts

Sjukdom från och med den 15:e kalenderdagen. För varje sjukdag (även arbetsfria vardagar samt sön- och helgdagar) görs sjukavdrag per dag enligt följande: Sjukavdraget beräknas olika beroende på om tjänstemannens månadslön över- eller understiger en viss lönegräns. Denna lönegräns beräknas som Pbb: år 2021 47 600 kr. Lönegränsen blir därför: För tjänstemän med månadslön som uppgår till högst lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x månadslönen x 12 365 För tjänstemän med månadslön över lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x 8 x pbb + 10 % x månadslönen x 12 - 8 x pbb 365 365 Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3.2 även förmåner i form av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningar. Sjukavdraget per dag får inte överstiga Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3 även förmån i form av kost eller bostad värderad enligt Skatteverkets anvisningar. Med fast kontant månadslön jämställs här - fasta lönetillägg per månad - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats - garanterad minimiprovision eller liknande.

Sjukdom från och med den 15:e kalenderdagen. För varje sjukdag (även arbetsfria vardagar samt sön- och helgdagar) görs sjukavdrag per dag enligt följande: Sjukavdraget beräknas olika beroende på om tjänstemannens månadslön över- eller understiger en viss lönegräns. Denna lönegräns beräknas som Pbb: Prisbasbeloppet år 2021 47 600 2022 är 48 300 kr. Lönegränsen blir därför: För tjänstemän med månadslön som uppgår till högst lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x månadslönen x 12 365 För tjänstemän med månadslön över lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x 8 10 x pbb + 10 % x månadslönen x 12 - 8 10 x pbb 365 365 Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3.2 10.3.5 även förmåner i form av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningar. anvisningar.‌ Sjukavdraget per dag får inte överstiga Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3 även förmån i form av kost eller bostad värderad enligt Skatteverkets anvisningar. Med fast kontant månadslön jämställs här - fasta lönetillägg per månad (till exempel fasta skift- eller övertidstillägg) - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats - garanterad minimiprovision eller liknande.. För definition av månadslön, se 10.3.5.‌

Sjukdom från och med den 15:e kalenderdagen. För varje sjukdag (även arbetsfria vardagar samt sön- och helgdagar) görs sjukavdrag per dag enligt följande: Sjukavdraget beräknas olika beroende på om tjänstemannens månadslön över- eller understiger en viss lönegräns. Denna lönegräns beräknas som Pbb: Prisbasbeloppet år 2021 är 47 600 kr. Lönegränsen blir därför: För tjänstemän med månadslön som uppgår till högst lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x månadslönen x 12 365 För tjänstemän med månadslön över lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x 8 x pbb + 10 % x månadslönen x 12 - 8 x pbb 365 365 Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3.2 10.3.5 även förmåner i form av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningar. anvisningar.‌ Sjukavdraget per dag får inte överstiga Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3 även förmån i form av kost eller bostad värderad enligt Skatteverkets anvisningar. Med fast kontant månadslön jämställs här - fasta lönetillägg per månad (till exempel fasta skift- eller övertidstillägg) - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats - garanterad minimiprovision eller liknande.. För definition av månadslön, se 10.3.5.‌

Sjukdom från och med den 15:e kalenderdagen. För varje sjukdag (även arbetsfria vardagar samt sön- och helgdagar) görs sjukavdrag per dag enligt följande: Sjukavdraget beräknas olika beroende på om tjänstemannens månadslön över- överstiger eller understiger en viss lönegräns. Denna lönegräns beräknas som Pbbsom: Prisbasbeloppet för år 2021 47 600 2017 är 44 800 kr. Lönegränsen blir för det året därför: För tjänstemän arbetstagare med månadslön som uppgår till högst lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x månadslönen x 12 365 För tjänstemän arbetstagare med månadslön över lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 90% x 8 7,5 x pbb prisbasbeloppet + 10 10% x (månadslönen x 12 - 8 – 7,5 x pbb prisbasbeloppet) 365 365 Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3.2 även förmåner i form av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningar. Sjukavdraget per dag får inte överstiga Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3 även förmån i form av kost eller bostad värderad enligt Skatteverkets anvisningar. överstiga: Med fast kontant månadslön jämställs här - fasta vid tillämpningen av denna begränsningsregel: • Fasta lönetillägg per månad - sådan provision, tantiem, bonus (t ex fasta OB- eller liknande övertidstillägg) • För arbetstagare avlönad med veckolön ska månadslönen beräknas som tjänas in 4,3 x veckolönen. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande: Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen respektive arbetstiden under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats - garanterad minimiprovision eller liknandelängst den månad arbetstagaren fått besked om sin nya lön respektive ändrar arbetstid.

Sjukdom från och med den 15:e kalenderdagen. För varje sjukdag (även arbetsfria vardagar samt sön- och helgdagar) görs sjukavdrag per dag enligt följande: Sjukavdraget beräknas olika beroende på om tjänstemannens månadslön över- eller understiger en viss lönegräns. Denna lönegräns beräknas som Pbb: Prisbasbeloppet år 2021 47 600 2018 är 45 500 kr. Lönegränsen blir därför: För tjänstemän med månadslön som uppgår till högst lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x månadslönen x 12 365 För tjänstemän med månadslön över lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x 8 x pbb + 10 % x månadslönen x 12 - 8 x pbb 365 365 Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3.2 10.3.5 även förmåner i form av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningar. Sjukavdraget per dag får inte överstiga Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3 även förmån i form av kost eller bostad värderad enligt Skatteverkets anvisningar. den fasta kontanta månadslönen x 12 365 Med fast kontant månadslön jämställs här - fasta lönetillägg per månad (till exempel fasta skift- eller övertidstillägg) - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats - garanterad minimiprovision eller liknande. För definition av månadslön, se 10.3.5.

Sjukdom från och med den 15:e kalenderdagen. För varje sjukdag (även arbetsfria vardagar samt sön- och helgdagar) görs sjukavdrag per dag enligt följande: Sjukavdraget beräknas olika beroende på om tjänstemannens månadslön över- eller understiger en viss lönegräns. Denna lönegräns beräknas som 7,5 x prisbasbeloppet (pbb) Pbb: år 2021 47 600 2013 44 500 kr. Lönegränsen blir därför: För tjänstemän med månadslön som uppgår till högst lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x månadslönen x 12 365 För tjänstemän med månadslön över lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x 8 7,5 x pbb + 10 % x månadslönen x 12 - 8 7,5 x pbb 365 365 Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3.2 även förmåner i form av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningar. Sjukavdraget per dag får inte överstiga Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3 även förmån i form av kost eller bostad värderad enligt Skatteverkets anvisningar. Med fast kontant månadslön jämställs här - fasta lönetillägg per månad - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats - garanterad minimiprovision eller liknande.

Sjukdom från och med den 15:e kalenderdagen. För varje sjukdag (även arbetsfria vardagar samt sön- och helgdagar) görs sjukavdrag per dag enligt följande: Sjukavdraget beräknas olika beroende på om tjänstemannens månadslön över- eller understiger en viss lönegräns. Denna lönegräns beräknas som PbbPbb år 2022: år 2021 47 600 48 300 kr. Lönegränsen blir därför: För tjänstemän med månadslön som uppgår till högst lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x månadslönen x 12 365 För tjänstemän med månadslön över lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x 8 10 x pbb + 10 % x månadslönen x 12 - 8 10 x pbb 365 365 Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3.2 även förmåner i form av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningar. Sjukavdraget per dag får inte överstiga Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3 även förmån i form av kost eller bostad värderad enligt Skatteverkets anvisningar. Med fast kontant månadslön jämställs här - fasta lönetillägg per månad - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats - garanterad minimiprovision eller liknande.

Sjukdom från och med den 15:e kalenderdagen. För varje sjukdag (även arbetsfria vardagar samt sön- och helgdagar) görs sjukavdrag per dag enligt följande: Sjukavdraget beräknas olika beroende på om tjänstemannens arbetstagarens månadslön över- eller understiger en viss lönegräns. Denna lönegräns beräknas som Pbb: år 2021 47 600 2016 är 44 300 kr. Lönegränsen blir därför: = 27 688 kr för år 2016 För tjänstemän arbetstagare med månadslön som uppgår till högst lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x månadslönen Månadslönen x 12 365 För tjänstemän arbetstagare med månadslön över lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x 8 7,5 x pbb månadslönen x 12 – 7,5 x pbb + 10 % x månadslönen x 12 - 8 x pbb 365 365 Vid beräkning enligt ovanstående formler framräknas en månadslön genom att timlönen multipliceras med 167. Den sålunda framräknade månads- lönen proportioneras för deltidsanställda i förhållande till den genom- snittliga sysselsättningsgraden. Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3.2 8.3.5 även förmåner i form av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets Skattemyndighetens anvisningar. Om inte arbetstidsschema kunnat fastställas beräknas sjuklönen på den genomsnittliga schemalagda arbetstidens omfattning under det kvartal som närmast föregått sjukdomstillfället. Sjukavdraget per dag får inte överstiga Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3 även förmån i form av kost eller bostad värderad enligt Skatteverkets anvisningar. den fasta kontanta månadslönen x 12 365 Med fast kontant månadslön jämställs här - fasta lönetillägg per månad (till exempel fasta övertidstillägg) - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens arbetstagarens personliga arbetsinsats - garanterad minimiprovision eller liknande.

Sjukdom från och med den 15:e kalenderdagen. För varje sjukdag (även arbetsfria vardagar samt sön- och helgdagar) görs sjukavdrag per dag enligt följande: Med månadslön avses utöver vad som anges i 11.3.5 även förmåner i form av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningar. Sjukavdraget beräknas olika beroende på om tjänstemannens månadslön över- eller understiger en viss lönegräns. Denna lönegräns beräknas som Pbb: år 2021 47 600 kr. Lönegränsen blir därför: = 27 812 kr för år 2013 För tjänstemän med månadslön som uppgår till högst lönegränsenlönegränsen görs sjukavdrag med: Sjukavdrag görs med 90 % x månadslönen x 12 365 För tjänstemän med Xxx xxxxxxxxxx xed månadslön över lönegränsenlönegränsen görs sjukavdrag med: Sjukavdrag görs med 90 % x 8 x pbb + 10 % x månadslönen x 12 - 8 x pbb 365 365 Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3.2 även förmåner i form av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningar. Sjukavdraget per dag får inte överstiga Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3 även förmån i form av kost eller bostad värderad enligt Skatteverkets anvisningar. 365 Med fast kontant månadslön jämställs här - – fasta lönetillägg per månad - (t ex fasta skift- eller övertidstillägg) – sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats - – garanterad minimiprovision eller liknande. För definition av månadslön, se 11.3.5.

Sjukdom från och med den 15:e kalenderdagen. För varje sjukdag (även arbetsfria vardagar samt sön- och helgdagar) görs sjukavdrag sjuk- avdrag per dag enligt följande: . Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3.5 även förmåner i form av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningar. Sjukavdraget beräknas olika beroende på om tjänstemannens månadslön över- över eller understiger en viss lönegräns. Denna lönegräns beräknas som Pbbsom: år 2021 47 600 kr7,5 x prisbasbeloppet Prisbasbeloppet för 2012 är 44.000 kronor. Lönegränsen blir därför: 7,5 x 44.000 = 27.500 för 2012 För tjänstemän med månadslön som uppgår till högst lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x månadslönen x 12 365 För tjänstemän med månadslön över lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x 8 7,5 x pbb prisbasbeloppet + 10 % x (månadslönen x 12 - 8 7,5 x pbb prisbasbeloppet) 365 365 Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3.2 även förmåner i form Vid ändring av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningarlön görs sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen till den dag tjänstemannen får besked om sin nya lön. Högsta sjukavdrag per dag Sjukavdraget per dag får inte överstiga Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3 även förmån i form av kost eller bostad värderad enligt Skatteverkets anvisningar. den fasta kontanta månadslönen x 12 365 Med fast kontant månadslön jämställs här - ▪ fasta lönetillägg per månad - (till exempel fasta skift eller övertidstillägg) ▪ sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats - ▪ garanterad minimiprovision eller liknande. För definition av månadslön och veckoarbetstid, se 10.3.5. Från och med den 15:e kalenderdagen betalar Försäkringskassan sjukpenning (80 procent) och arbetsgivaren 10 procent i sjuklön. Avtalet innehåller en formel för 90 procents sjukavdrag. Observera att detta gäller lönedelar under 7,5 xxxxxxx- xxxxxx. För lönedelar över 7,5 prisbasbelopp betalar arbetsgivaren 90 procent sjuklön enligt ovanstående formel. Denna uppdelning måste göras för att arbetsgivaren ska kunna fullgöra sin kollektivavtalsenliga skyldighet att betala 90 procent i sjuklön. Skilda definitioner av begreppet månadslön gäller de första 14 dagarna respek- tive från och med den 15:e dagen. Från och med den 15:e dagen ska även värdet av förmåner för kost och bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningar ingå i månadslönen. Vid deltidssjukskrivning (till exempel 25, 50 eller 75 procent) görs sjukavdrag enligt formeln men i proportion till sjukskrivningsgraden (det vill säga 25, 50 eller 75 procent). Regeln om det högsta sjukavdraget per dag har införts för att sjukavdraget inte ska överstiga månadslönen. Observera den särskilda definitionen av fast kontant månadslön gällande denna punkt. Med denna jämställs även ▪ fasta lönetillägg per månad (till exempel fasta skift- eller övertidstillägg). ▪ sådan provision, tantiem bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats. ▪ garanterad minimiprovision eller liknande.

Sjukdom från och med den 15:e kalenderdagen. För varje sjukdag (även arbetsfria vardagar samt sön- och helgdagar) görs sjukavdrag per dag enligt följande: Sjukavdraget beräknas olika beroende på om tjänstemannens månadslön över- eller understiger en viss lönegräns. Denna lönegräns beräknas som 88 x prisbasbeloppet (pbb) exempel 20187: Pbb: år 2021 47 600 20187 44 80045 500 kr. Lönegränsen blir därför: 7,58 x 44 80045 500 kr = 28 00030 333 kr för år 20187 För tjänstemän med månadslön som uppgår till högst lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x månadslönen x 12 365 För tjänstemän med månadslön över lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x 8 7,58 x pbb + 10 % x månadslönen x 12 - 8 7,58 x pbb 365 365 Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3.2 även förmåner i form av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningar. Sjukavdraget per dag får inte överstiga Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3 även förmån i form av kost eller bostad värderad enligt Skatteverkets anvisningar. Med fast kontant månadslön jämställs här - fasta lönetillägg per månad - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats - garanterad minimiprovision eller liknande.

Sjukdom från och med den 15:e kalenderdagen. För varje sjukdag (även arbetsfria vardagar samt sön- och helgdagar) görs sjukavdrag per dag enligt följande: Med månadslön avses utöver vad som anges i 11.3.5 även förmåner i form av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningar. Sjukavdraget beräknas olika beroende på om tjänstemannens månadslön över- eller understiger en viss lönegräns. Denna lönegräns beräknas som Pbb: 8 x prisbasbelopp Xxxxxxxxxxx xxxx 0 x 00 000 xx = 31 733 kr för år 2021 47 600 kr. Lönegränsen blir därför: För tjänstemän med månadslön som uppgår till högst lönegränsenlönegränsen görs sjukavdrag med: Sjukavdrag görs än med 90 % x månadslön över månadslönen x 12 365 För tjänstemän med månadslön över lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x 8 x pbb + 10 % x månadslönen x 12 - – 8 x pbb 365 365 Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3.2 även förmåner i form av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningar. Sjukavdraget per dag får inte överstiga Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3 även förmån i form av kost eller bostad värderad enligt Skatteverkets anvisningar. den fasta kontanta månadslönen x 12 365 Med fast kontant månadslön jämställs här - − fasta lönetillägg per månad - (t ex fasta skift- eller övertidstillägg) − sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats - − garanterad minimiprovision eller liknande. För definition av månadslön, se 11.3.5.

Sjukdom från och med den 15:e kalenderdagen. För varje sjukdag (även arbetsfria vardagar samt sön- och helgdagar) görs sjukavdrag per dag enligt följande: Sjukavdraget beräknas olika beroende på om tjänstemannens månadslön över- eller understiger en viss lönegräns. Denna lönegräns beräknas som 8 x prisbasbeloppet (pbb) Pbb: år 2021 47 600 2018 45 500 kr. Lönegränsen blir därför: För tjänstemän med månadslön som uppgår till högst lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x månadslönen x 12 365 För tjänstemän med månadslön över lönegränsen: Sjukavdrag görs med 90 % x 8 x pbb + 10 % x månadslönen x 12 - 8 x pbb 365 365 Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3.2 även förmåner i form av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningar. Sjukavdraget per dag får inte överstiga Med månadslön avses utöver vad som anges i 10.3 även förmån i form av kost eller bostad värderad enligt Skatteverkets anvisningar. Med fast kontant månadslön jämställs här - fasta lönetillägg per månad - sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som tjänas in under ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats - garanterad minimiprovision eller liknande.