Specialbestämmelser. Till fortlöpande tvåskiftsarbete (atf 27) och kontinuerligt treskiftsarbete (atf 37) anvisas endast ordinarie arbetstagare. Dock kan i stället för en arbetstagare som uteblivit från ett arbetsskift utses även en tillfällig arbetstagare, då det konstateras att den ordinarie arbetstagaren är förhindrad att komma till sitt arbetsskift. Fortlöpande tvåskiftsarbete (atf 27) kan utföras under samtliga dagar under ett år utom på de dagar med driftsstopp som anges i kollektivavtalet. I fråga om fortlöpande tvåskiftsarbete tillämpas motsvarande driftsstoppsbestämmelser som i fråga om kontinuerligt treskiftsarbete. Enligt arbetstidsschemat utgör arbete som har utförts på söndagar och kyrkliga helgdagar ordinarie arbete, för vilket lönen betalas höjd med ersättning för söndagsarbete på 100 procent. Arbetstiden i fortlöpande tvåskiftsarbete jämnas ut på årsnivå så att den motsvarar årsarbetstiden enligt standardmodellen genom att i stället för ersättningsbara söckenhelger ges motsvarande extra lediga dagar med lön. För fortlöpande tvåskiftsarbete utarbetar parterna nödvändiga anvisningar för utjämningen av arbetstiden och uppgörandet av arbetsskiftslistor.
Specialbestämmelser. Specialsituation er Ersättning för resekostnader på kommenderings orten Sjukhusdagtrakt amente på kommenderings orten
Specialbestämmelser. Ersättning för maten i pengar under helg- och högtidsdagar
Specialbestämmelser. Underbilaga 3 Överenskommelse om tillägg till HÖK 20, gällande BT-läkare, underbilaga 3 till bilaga 3 Specialbestämmelser Parterna har enats om tillägg till Specialbestämmelserna enligt nedan. Till- läggen träder i kraft fr o m 2021-07-01 och gäller för BT-läkare som anställs från detta datum eller senare. Parterna ska gemensamt och fortlöpande följa upp och utvärdera effekterna av läkares BT-tjänstgöring och de tillägg som gjorts till avtalet.
Specialbestämmelser. Underbilaga 2 Beräkning och fördelning av utrymme, förhandlingsordning m.m. vid övergång till nya arbetstidsbestämmelser
Specialbestämmelser. Bilaga 3, HÖK 20 Innehåll
Specialbestämmelser med arbetstagaren. Vid kontant ersättning utges 1/137 av månadslönen per intjänad timme enligt ovanstående andelsberäkning. Kompensation för bundenhet under jour och beredskap, som inte har kun- nat ges i ledighet inom 12 månader från utgången av intjänandemånaden, utbetalas i kontant ersättning. Lokala kollektivavtal som reglerar frågan fortsätter gälla om lokala parter inte enas om annat. Denna bestämmelse träder i kraft 2021-10-01.
Specialbestämmelser att handledning och utbildning kan genomföras, att läkaren inte deltar i jour och/eller beredskap genomsnittligt oftare än – jour vart sjunde dygn – beredskap enligt punkt 14 a) vart femte dygn – beredskap enligt punkt 14 b) vart tredje dygn, att läkaren dagen efter fullgjort jourpass ges möjlighet till ledighet minst en halv dag, i första hand i form av intjänad kompensationsledighet. Ordinarie arbetstid utöver måndag–fredag kl. 07–21
Specialbestämmelser. Ersättning under ledighet
Specialbestämmelser. LÄKARAVTAL KOMMUNER OCH REGIONER 1 NOVEMBER 2020 – 31 MARS 2024